W ogóle cv nie wysyłam. Dzwonię do firmy i mówię że Elo mordo na którą mam jutro wpaść?

@hapaczuri zdania ekspertów są podzielone

nie

nie będę ich straszył na zapas

@A_a https://youtu.be/XM0FP2P48fQ?t=9

@Wrzoo Czy ja wiem? Myślę że budowę domu mogłabym wpisać sobie w CV, gdybym startowała na stanowisko gdzie do obowiązków należy zarządzanie projektami i nie miała lepszych rzeczy

Bądź co bądź to był management projektu wartego ponad 400 tys. złotych.

Czy ja wiem?

Moja ex kupiła sobie dom i ponieważ do wszystkiego podchodzi super metodycznie, zanim zaczęła malować to obejrzała setki youtube, potem nawet wzięła fachowca aby coś małego pomalował (przepłaciła) a całą resztę sama zrobiła i bardzo fajnie jej wyszło. Teraz podobno ma pomagać swojej innej koleżance.

A kurwa od pół roku u mnie wisi #opentowork i oferty takie że czytając puściłem intro śmiechu warte

@Opornik można być zdrowo rąbniętym i sympatycznym

@Opornik - znaczy dowiedziałeś się z mojego komentarza?

@Opornik a u mnie w firmie mamy genialny HR.

@Vilified biegły zawodowy to taki gdy znasz język lepiej od Pani Anetki z HR

Biegły zawodowy to taki, który wystarcza do zrozumienia dokumentacji technicznej związanej z Twoim stanowiskiem, oraz do komunikacji z anglojęzycznym profesjonalista.

To teoria.

Praktyka jest taka, że trzeba się dopytać:

Z kim będziesz i w jakiej formie komunikować. Zareczam, że telekonferencja z kimś z Indii może podkopać Twoja samoocenę. A jeśli Twój szef jest obcojęzyczny, to jeszcze możesz mieć konsekwencje.

Czy spodziewają się, ze potrafisz prowadzić dokumentację techniczną swojej pracy w jezyku obcym. To o tyle ważne, że dokumentacja może rządzić się swoimi zasadami i wymagać skrótowców I terminów nie będących w mowie potocznej. A czytanie i pisanie to dwie różne sprawy.

@Vilified - rozumiesz branżowe lingo i akronimy.

W IT wiesz co to RAM, DevOps, Java, Jira, Container, Git i tym podobne i rozumiesz branżowe powiedzonka jak "review commit and merge PR", "scan and harden container", "patch the memory leak", itp.

Ten moment kiedy wkraczasz na tak absurdalne tereny że już nie jesteś pewny czy ktoś robi soczystego trolla z ciebie czy kogoś pojebało czy może to na serio się dzieje

@wiatraczeg xdd

nie tylko HR świruje. Ludzie zaczynają chodzić do szeptuchy zamiast do lekarza. Tutaj trudności w dostępie do opieki zdrowotnej na NFZ są pewnym wytłumaczeniem trendu. Jednak fakt, że HR się tym zajmuje jest oznaką ich niekompetencji. HRy sięgają po inne metody ponieważ dotychczasowe nie zapewniły firmie odpowiedniej siły roboczej.

@Lubiepatrzec jeżeli coś pozmieniasz by skrypt cię lepiej wyłapał to tak. Ja zawsze czułem zgorzknienie jak gdzieś aplikowałem a potem jeszcze jest podbijane co tydzień to ogłoszenie

@SUQ-MADIQ Ja lubię tę wersję

@dolchus nawiazujac do mema jak bylem jeszcze mlodym szczurem w czasach jak prace na ochronie dostawalo sie poznajomosci, udalo mi się wkręcić do fabryki plastikowych studzienek prowadzonej przez belga(oczywiscie po znajomosci), placili spoko ale praca byla ciezka i przy palnikach, no ale było znosnie, a potem przyszło kurewsko cieple lato, i na hali moglo byc z 50 bo na dworze bylo 35 stopni

Jedyna klima jaka mieliśmy byl waz ogrodowy przewieszony przezemnie przez ogrodzenie, oblewalismy sie w ciuchachi butach woda, tak ze sie z nas lalo aby po 20 minutach powtazac proces bo juz bylismy susi xDDDD

ale mimo wszystko dobrze wspominam ten krotki okres ktory tam pracowałem

Ogłoszenia są za minimalną, żeby móc zgłosić brak chętnych i przez to ściągnąć kogoś z Azji. Ewentualnie firma tyle płaci na rękę bo musi, a reszta pod stołem.

@dolchus ogloszenia sa na minimalna, bo tak sobie szefuncio z innymi szefunciami zycza, zeby nie bylo konkurencji od razu w ogloszeniach. Konkrety sa na rozmowie, jak zainteresujesz soba szefuncia.

Natomiast faktyczne koszty zycia oraz sila nabywcza w porownianiu do zarobkow (patrz dane GUS a nie ogloszenia o prace) sa na dosc przyzwoitym poziomie, urosly niesamowicie na przestrzeni 25 lat i sa lepsze niz np w Czechach. Nie daj sie omamic powszechnej propagandzie chujowosci

@Rycerz-R ale robisz coś teraz wokoło zarządzania projektami? Z własnego doświadczenia ci powiem, że żaden pracodawca mnie nie pytać o certy, tylko doświadczenie w zarządzaniu projektami/zespołem, ewentualnie w IT ogólnie

@kiri Nie, jestem kierownikiem działu marketingu i sprzedaży w firmie deweloperskiej.

@Rycerz-R to lepiej będą patrzeć na jakiś projekt, który dobrze można sprzedać niż na certy bez doświadczenia.

@bosskiromek2115 bench jest jak powietrze. ba, wrecz dziala na niekorzyść.

NDA to nie problem bo nikogo nie interesują nazwy czy hasła, a jak będziesz na wszystko odpowiadał ze ściśle tajne to wiadomo, ze krecisz.

zwlaszcza u juniorów, gdzie wiadomo ze nie pracują nad ściśle tajnymi projektami.

@SUQ-MADIQ że też ja nie mam nigdy styczności z takim ludźmi jak pani Basia z HR, na starość było by co wspominać

@SUQ-MADIQ z tym Alonso to zaśmiałem się w głos, dzięki xD

@SUQ-MADIQ nie wiem dlaczego, ale prukłem przy fragmencie z panem Marianem xDD

@ucieklemZwypoku20 jedyny benefit jaki mam to doliczenie do dochodu abonamentu za prywatne leczenie.

@tufro to też powinno być na pasku wypłaty, powinno.... powinno widnieć jako przychód

@ucieklemZwypoku20 i widnieje

@pescyn czyli 4 baty mniej od Anetki?

@Nebthtet nie mnie oceniać, niektórzy to lubią, niektórzy za to płacą

@MrStealYourGirl może mało płacimy, ale jest w pytę! Kąkurencja szkalujo!

@HaHard a to bier

ale potem poczytaj

@chusteczka_haftowana jest ok, kiedyś zawierałem tego typu umowy z podwykonawcami, ale to było lata temu i w sumie mało już pamiętam. Dlaczego umowy tego typu są obwarowane tak wysokim opodatkowaniem? Z czego to wynika?

@HaHard to nie jest opodatkowanie, tylko właśnie pomniejszenie przychodu.

Opodatkowanie rozkłada się tak, że do 200 zł masz ryczałt bodaj 18% bez uwzględnienia kosztów uzyskania, powyżej zaś koszty uzyskania i progi podatkowe 17% i 32%, zgodnie z rocznie uzyskiwanym dochodem