@maximilianan oprócz mnogości "and" pełen etat, praca na stałe, konsultacje z klientem na miejscu kilka dni w tygodniu (tutaj może być że w biurze). Prawie dobrze napisane.

Edit, przetłumaczyć Ci całe? (Bez szydery)

Pomógłbyś, jak to mała firma to masz pewnie niedaleko

@serel - ja właśnie siedzę na treningu o profesjonalnym rozwoju

@serel czy masz internet od play/upc?

https://niebezpiecznik.pl/post/klienci-upc-i-play-skarza-sie-na-problemy-z-routerami-i-przechwytywanie-ruchu-dns/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR00zgef5QLUFAyWAnCNro_duR6r5Rza06fcnY9BdHktqNenhmNuP23EZT4_aem_Ju7htR-14tmgz8Ezp_8b9w

,,Dobrze jest, że ktoś ma dobrze i bardzo dobrze" Ryś

Gratulacje panie prezesie NBP

Pijcie ze mną kompot internetowi ludzie

@the_good_the_bad_the_ugly nie moge bo jestem w internecie. Moge co najwyzej zjesc kilka bitów.

@smierdakow ciekawe czy bedzie dzialac na samozatrudnieniu xD

@conradowl kill cocks?

@maximilianan zrób dowcip i wlej wodę ognistą

@maximilianan i to jeszcze ze szklanej, inni ludzie inny świat #pdk

Firma tak bogata, że do ekspresu wlewamy wodę z butelki.

@maximilianan bardzo dobra praktyka akurat.

Jak pochwalić się zarobkami nie chwaląc się, dobre

@Jim_Morrison co drugi wpis to samo xD

@jarezz ja ostatnio robiłem drugi raz jeden z modułów GWO, bo klient sobie zażyczył na nowo tego samego, tylko pod inną nazwą:D

W sumie jest dużo "pobocznych" albo dodatkowych prac na turbinach, sam się zastanawiam, który wybrać. Macie jakieś wnioski z ziomkami co warto, a co nie ma sensu/za dużo zachodu z certyfikatami?

@Lopez_ ale dzisiaj się rozpisujesz xd co wpis to dłuższy

@Lopez_ Rozumiem te plusy, które wymieniłeś, ale koniec końców, Ty pracujesz na swoje życie, on na swoje. Nie podkopywałbym jego pozycji, ale też nie upiększał tego, co się dzieje. Nie masz żadnej pewności, że sytuacja zmieni się za rok, dwa, kilka, a te błędy, które popełnia będą się kumulować.

Jak sam podajesz, nie twoja firma. Nie znaczy to jednak żeby nie być fair zarówno wobec szefa jak i współpracowników jeśli są tego warci. Problem w tym, że relacje w robocie przekładają się poniekąd na życie prywatne. Działa to i w drugą stronę. Twój współpracownik przynosi do roboty problemy prywatne i obrywa przez to firma (tj. wszyscy). Pogadaj z nim, powiedz jak się sprawy mają, że już jest źle i nie wiesz co będzie dalej jeśli będzie kroczył dalej w dół.

Przy czym spróbuj dociec gdzie leży u niego problem, może zaoferuj jakieś wsparcie, choćby rozmowa po robocie w jakimś neutralnym miejscu. Jeśli gościu faktycznie jest dobry w tym co robi, a skoro przekazał ci solidną dawkę wiedzy, to sam jest ogromnym kapitałem dla firmy. Niemniej jeśli ma zawalać to niech najpierw poukłada burdel na stryszku i o tym pogadaj z szefem, aby go cisnął w kierunku ewentualnego L4 i wizyty u "rozwiązywaczy problemów personalnych".

@Lubiepatrzec Środowa noc, to wódy czas...

@cweliat - trochę tego pooglądałem z kanałów:

• https://youtube.com/@cs50
  

• https://youtube.com/@freecodecamp
  

Generalnie nie sposób wszystkiego przyswoić ale przynajmniej jest to jakiś konspekt do nauki tej dziedziny, ktorej w danym momencie chcemy się nauczyć czy się podszkolić.

Mam pytanie. Jeśli ma się swoje kurki, które są wolno wychodzące, w małej ilości, tj 10-20 sztuk, to trzeba o nie jakoś szczególnie dbać pod względem medycznym? Jakieś regularne badania czy coś?

@conradowl ten z pianownicy to na bakterie czy kombo na bakterie/grzyby/spory? jaki czas kontaktu? zamgławiacz to w branży nazywa się fumigator, mgła z roztworu nadtlenku wodoru - nie zabija grzybów i sporów, zabija tylko bakterie

@conradowl klimat jak z Dooma albo Quake

Możesz mieć płacone za odpoczywanie, to też praca

do włochów teraz tanio

ale nie tych spod pizdy

A to ja powiem jak to z mojej perspektywy obecnie wygląda

Robię błędy, bo kto nie robi. Szczególnie na prototypach (od tego są), robionych z doskoku, czy świeżynkach układów (nie znam ich na wylot, więc coś zawsze się zdarzy). Jak ktoś mnie pospiesza, to liczba błędów również rośnie. Nikt tego jednak nie zauważa, choć inni robią tak samo. Ich nikt nie sprawdza, nikt nie patrzy na ręce.

Ja miałem "kolegę", który miał mnie nauczyć. Przy każdym błędzie pojawiały się jednak wiadomości, które można sparafrazować do:

ty debilu, zrobiłeś źle, przez ciebie trzeba zmarnować 5 sekund na naprawienie. JAK ŚMIESZ ODDYCHAĆ?!

Czy po serii takich wiadomości nauczyłem się robić dobrze? ( ͡° ͜ʖ ͡°) Nie, nauczyłem się, że

we don't make mistakes, we have happy accidents

https://youtu.be/_Tq5vXk0wTk?t=9 i w tym momencie nikogo nie informuję, ukrywam, bo wiem ile czasu będzie trwało tłumaczenie, a ile poprawka. Do tego janusz ma tendencję do wygrzebywania co najgorsze i słuchania jednej strony.

Coś mi nie poszło po myśli i muszę spędzić chwilę żeby to poprawić? Nikt mnie już nie sprawdza, poprawiam i jest zrobione. Nie szukam namolnie przyczyn tam, gdzie nawet ich znalezienie nie przyniesie żadnego zysku, a to czyni ciągle "kolega". "Dlaczego podłączyłeś to tak i tak?! Przecież było inaczej w poprzedniej wersji! [a obecna stworzona dwa lata temu i ja mam wygrzebać rodzyny z d, by wywróżyć mu dlaczego jest tak i siak]".

@Sweet_acc_pr0sa A moim zdaniem to teraz jest lepiej i ludzie są bardziej profesjonalni niż to było właśnie te 15 lat temu.

@Sweet_acc_pr0sa co prawda to prawda.

Miałem ostatnio kilka rozmów kwalifikacyjnych a że jestem zdania że młodym trzeba dać w życiu szanse to zaprosiłem głównie młodych - to co sobą reprezentują to jest dramat, żadnemu nie da się zaproponować pracy.

Po szkole (technikum) nie potrafią kompletnie nic, pytasz o podstawy i słyszysz odpowiedź "nie było w wszkole" - pytałem tylko o symbol transformatora i wyłącznika -,-"

@rith mam tak po każdym weekendzie, po urlopie to już myśli samobójcze...

Jestem skrajnie wycieńczony a przecież jest rano

@rith Powiedzcie mi jak komus moze sie nudzic w domu i przyjsc do roboty np. w sobote (glownie starsze pokolenie). Dla mnie to jakas abstrakcja xd

Nowoczesny feudalizm?

Po prostu feudalizm: pan każe, trza robić

@wombatDaiquiri To w końcu pracujesz u kogoś czy u siebie?

Wszystko zależy od rodzaju pracy i warunków, ale określanie pracy minuta po minucie jest niepoważne, bo eliminuje czynnik ludzki. Jak pracownika będzie boleć głowa, to będzie mniej wydajny. Jak się porządnie wyśpi, to będzie bardziej wydajny. Jak się napije kawy i pójdzie na dwójkę, to cały misterny plan idzie w pizdu

@HolQ

w firmie z 20+ tys pracowników ludzie szukają porady u Ciebie to czuje się fajna satysfakcje z tego powodu

Skąd pewność, że tylko u Ciebie? Może do każdego tak zagadują? :)

@HolQ - gorzej jak zaczną notorycznie zawracać dupę - po okresie podbudowania swojego ego nauczysz się, że pomoc należy dawkować

Ale uczucie niemniej fajne - więc gratuluję

@HolQ Wszystko fajnie dopoki nie stanie sie to codziennoscia i przejdzie w zakres obowiazkow.

Kij z tego, ze jest helpdesk, jak pietro nizej pracuje @100mph, on umie into w komputery to pomoze. Co z tego, ze @100mph pracuje w innym wydziale? Kumaty jest to pomoze stworzyc tabelke. Etc...

Z rigczem to jak nie trzeba sie tlumaczyc

@Bigos i jeśli to nie bajt to tak trzeba żyć :) pracownika trzeba szanować :)

@Bigos

@Bigos tak trzeba żyć zrobiłem tak w pierwszej pracy, ale byłem na tyle niezbędny (co samo z siebie już brzmi absurdalnie xD), że prosili mnie, żebym został jeszcze tydzień xddd