@MrGerwant moja zona jak ostatnio szukala pracy jako data analyst, to odpadla chyba na kazdym mozliwym etapie, od wyslania cv az po ostatnie rozmowy techniczne. I to wszystko dzialo sie tak stopniowo. Najpierw udalo sie zlapac rozmowe i odpasc w pierwszy etapie, potem w innej rekrutacji w kolejny i tak az sie w koncu udalo po ponad pol roku. Takze nie pekaj. Moze rekruterzy byli zjebani, ale nawet wtedy jakies wnioski mozesz wyciagnac i cos poprawic nastepnym razem, nawet minimalnie.

Dali jakies konkretne uzasadnienie, czy typowa mowa-trawa?

@MrGerwant jeśli cię to pocieszy, to mnie też nigdzie nie chcieli przyjąć. Tylko w jednej firmie rekruterka była spoko i dostałem feedback, a reszta to bezmyślne i bezduszne boty. Pies jak wyda jakiś dźwięk to ma to więcej sensu niż bełkot baby z HR.

@MrGerwant nie pękaj i się nie poddawaj. Sam szukałem roboty w branży szeroko pojętego IT (nie związane z programowaniem) przez coś koło roku jak nie więcej. A miałem już w temacie parę lat expa. W końcu się uda.

@rith to niedobrze, trzeba dbać o swoją psychikę i często urlopować :)

Miłego :)

Wybierasz się gdzieś konkretnie?

Niecierpie krwi

U mnie na zadupiu we wtorek o 6:40 ustawilem sie w kolejke. Bylem 3. O 7:30 otworzyli. O 8:30 wyszedlem z czekoladami. Pasuja mi srodki tygodnia wiec moge sobie tylko posluchac o tych mitycznych czwartkach.

W poniedzialki tez sa duze kolejki?

Co ile można oddawać krew? Dwa dni wolnego od kołchozu chyba jednak skusi mnie na spróbowanie naruszenia powłok.

na domiar złego wpadła straz graniczna i zabrali nam 4 Ukraińcow

Masakra, 4 chłopa co grzecznie pracowali idzie do zmielenia... Akurat takich Ukrów co jeszcze może są sensownymi ludźmi...

Też ten ból z nadgodzinami znam bo ostatnio nocki a #pracbaza na zleceniówce więc mogą i w dupie mają "limity ustawowe" itd.

Ale wy tę wodę to w słoikach trzymacie, że półki pomontowali??

@bartek555 jak to mawia naczelny majster tego kraju: "to będzie moment" :D

@bartek555 powiedz, że to nowatorskie rozwiązanie nawiązujące to skóry gekona, która czerpiąc z mądrości natury wprowadza innowacje w sposobie uszczelniania zbiorników.

Najlepszego Bartku z okazji urodzin!

Niektórzy pewnie się zastanawiają, czemu na torcie nie ma świeczek. Otóż dlatego, że ciężko byłoby zmieścić 555 świeczek. Prawie tak ciężko, jak dożyć takiego wieku ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@bartek555 ale fajnie, nie trzeba przepychać się by dostać kawałek z owockami

@bartek555 Sto lat! Niech Ci horyzont zawsze spierdala!

@bartek555 Sto lat, proszę pana ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@bartek555 a gdzie tort, dziwki i torba koksu? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Najlepszego, ktore to?

@bartek555 W lewym mógłby być większy wypas

@Half_NEET_Half_Amazing

Przeczytałem raz wpis i komentarze i wyszedłem z wrażeniem że dla beki/heheszków wszystko i nie ma nadziei na dyskusję ale jednak kilka głosów się pojawiło sensownych to może dodam swoje trzy grosze.

Moim zdaniem z góry na dół banowanie tego typu akcji/stanowisk jest raczej nieznajomością realiów. To, że niektórzy proponują jedynie wocowe czwartki i inne akcje będące jedynie markowaniem i udawaniem dbałości o pracownika to nie znaczy, że to zawsze tak musi być.

Rotacja w firmach jest ogromna. Ludzie są różni i mają różne potrzeby dlatego -najkrócej jak się da - wolałbym być w firmie która robi cokolwiek w kierunku pracowników niż absolutnie nic. W pierwszym z przypadków może kiedyś coś przypadnie mi do gustu, w drugim nie ma na to szans.

Oczywiście wolałbym żeby z sensem planować i nie wygłupiać się nieudolnymi podejsciami (spam mailowy bez pokrycia, pseudo szkoleniami) tylko wybadać realia i w zależności od grupy docelowej i zaproponować coś żeby ludzie byli jak najmniej unhappy przez prace🙃

Nie wiem jak reszta ale ja jakieś światło w tunelu widzę. Najpierw niech będą takie 'benefity' jak absolutne poszanowanie czyjegoś wolnego czasu (bez odzewów na urlopach/po godzinach), potem coś luźniejszego jak możliwości wyjścia wspólnego przy wkladzie $ firmy / czy w ramach godzin (jeśli jest to wspólne sniadanie a nie kolacja).

Dalej to już wyższa półka jak konsjerż od firmy który załatwia takie rzeczy których nie lubimy (np. sprawy urzędowe/telefonowanie gdzieś/umawianie itd.) - to już niestety ze słyszenia 😉 Bez wielkich funduszy też jest możliwy szeroko pojęty well-being ale chyba by się trzeba wsłuchać co ludzi uwiera i nie od razu atakować jogą, muzyka z głośnika czy 'zamieszaniem' jak to padło wyżej.

Kiedyś były dziwki i koks, teraz Michalina.

@smierdakow w poprzedniej robocie raz zorganizowali coś takiego jak "Period Day" czyli po prostu dzień okresu. Jedyne co mam w pamięci to tylko plakat z tej akcji, ale takiego cringe w życiu nie przeżyłem xD

Obowiązkowy opcjonalny.

@redve boziu, komar, pierwsza praca :D cała rekrutacja tam jest z dupy, najpierw miałem ten magiczny test, a potem rozmowę na inne stanowisko, w innym dziale niż w ogóle aplikowałem. Dowiedziałem się o tym po 50 min rozmowy, jak padło pytanie "dlaczego chciałby pan u nas pracować", a ja nawijam bajki o innym zespole xD

Źle nie wyszło, nauczyłem się devopserki zamiast zostać testerem, niemniej jest co wspominać

@AdelbertVonBimberstein jak zapieczętowane jak widzę że adres wybieracie

A ja sie zastanawialem jak bialy jelen istnieje po dzis. A oni na firmy robia

@InstytutKonserwacjiMaryliRodowicz

też kiedyś dostawałem XD

@prosto_w_srodek_dupy kurde bogata firma zel pod prysznic dają, u mnie tylko mydła xD

@maximilianan obawiam się że copy-paste nie wystarczy

Tam to jak się zapałaci to można wyjść xD poza tym nie istnieje żadna baza tych uprawnień więc nikt nie jest w stanie tego normlanie sprawdzić.

Pamiętaj o maseczce!

@maximilianan A czy to nie Twoja sprawka? Zniszczyłeś tę biedną firmę, jak Tusk Intela.

Jeden się powiesi, drugi pierwszy raz zacznie żyć naprawdę, gratulacje