@Lopez_ jest chociaż 15k netto z tego?

Jak Ci płacą z 8000 brutto to się można pomęczyć do czasu zabiegu. Ale jak robisz za 4000 brutto to pierdol te prace w nieplatnych nadgodzinach.

@Lopez_ Przecież pracujesz na home office czyli jakie wracanie do domu?

@LovelyPL @Quake @ferculorum @Gamtaro2 @Jarasznikos

Ależ drodzy panowie. Mylicie się ogromnie. Rząd, czy też PIS, wcale tego nie zepsuł. Rząd to swoistego rodzaju mafia dbająca tylko i wyłącznie o swoje interesy. A w interesie tych krwiopijców nie jest praca zdalna. Taki pracownik, w toku rozwoju, mógłby zechcieć emigrować, co rządowi nie byłoby na rękę. Wysoce specjalizowany pracownik to bardzo dojna krowa. Przepisy te, które zostaną w przyszłości zaostrzone, mają temu zapobiec. Korporacje czują wysoką niechęć do naginania praw pracowniczych, bo pracownicy nie są ich, tylko rządu. Korporacje tylko wypożyczają pracowników. Więc w przypadku zaostrzenia tych przepisów, korporacje zdecydują o nieumożliwieniu pracy zdalnej.

@mikeku jakie przepisy mają zostać zaostrzone?

@anervis O pracy zdalnej. Rząd musi zapobiec ucieczce specjalistów z Polski. Możliwość pracy zdalnej to pierwszy krok do bycia wolnym

@MauveVn przecież to już standard dzisiaj jest xD. Mid od klepania excela szumnie zwany KONTROLEREM / ANALITYKIEM / SPECJALISTA może już liczyć na 10k brutto plus benefity. Inna sprawą ile mu netto zostanie

@MauveVn słyszałeś kiedyś o zarobkach w IT i Finansach? Stanowiska typu IT helpdesk analyst, czy reporting expert w finansach to nie jakieś wybitne stanowiska, a 10 brutto wyciągniesz bez większego problemu za śmieszne 3-4 lata doświadczenia. Nie mówiąc o stanowiskach programistów byle czego, albo pozycjach menadżerskich, gdzie taki menadżer ma pod sobą zespół ledwo 3-4 osób. Znajdź mi polską firmę, która tyle zapłaci.

Jako że dyskusja z Tobą i tak jest bezcelowa, bo na każdy temat jesteś wybitnym specjalistą, to podam jeszcze przykład z mojego życia - parę miesięcy temu uderzył do mnie headhunter z ofertą pracy w jednej z polskich spółek energetycznych. Żeby przebić ofertę mojego okrutnego, wyzyskujacego mnie, płacącego grosze, zagranicznego pracodawcy mógł zaproponować jedynie stanowisko dyrektorskie. Ale za podobny pieniądz mieć 100x większą odpowiedzialność, więcej roboty i niepewność zatrudnienia - podziękowałem.

może i stawka szkokująca ale praca haerówki nie jest nawet tyle warta

@ivanar na stare pieniądze, sprzed inflacji to będzie całe 3-5 tysięcy. A takie widełki w ogłoszeniach to rak, faktycznie.

@ivanar bo masz 4-6 podstawki a prowizji można wyciągnąć kwartalnie konkretne kwoty. Rekord o jakim wiem to 18k prowizji za kwartał. Jeśli nawet średnia jest połową to daje 36k rocznie a to daje 3k miesięcznie do wypłaty więc przeciętniak może mieć coś rzędu 8-9k na rękę.

@Boltzman taki chij że dadzą ci tyle prowizji ta firma to krzak. Napisali ta żeby wyglądało

@Tabs0n Okej, ale to koszty życia też wtedy w górę. Choć nie wątpię, że wyszedłbyś na plus. Dlaczego więc tego nie zrobisz?

@Boreas_Linvail Wyszedłbym nieprawdopodobnie dobrze na plus. Zrobię to, już mam dość. Skończę budowę, akurat do połowy kwietnia i kolejny wyspecjalizowany pracownik stąd ucieknie.

@Tabs0n Tylko jak ludzie zagłosują nogami, jest szansa na jakiekolwiek opamiętanie. Nie jestem fanem przekonań mówiących, że powinieneś rezygnować z lepszego bytu tylko dlatego, że to tu się urodziłeś i wychowałeś. Państwo powinno o serca ciągle walczyć, a nie je do siebie ciągle zrażać. Dużo szczęścia Ci życzę, dorób się i żyj

@Napalone_okno jaka dziewczyna Mietek?? O czym ty mówisz?

@Matkojebca_Jones nie musze, bo juz to dawno zrobiles w swoim "wpisie" xD merytorycznie xD

@Matkojebca_Jones socjal jest oplacany z zapierdolu klasy "jakos sobie radzacej" napisał bym sredniej sle w tym kraju takiej juz praktycznie nie ma, poprostu rypie sie każdego kto zarabia wiecrj niz 3500 zeta xD moj pracodawca aby zaplacic mi moje 8 patoli wydaje praeie 5 dodatkowych na zusy i podatki

Jestem w 100% pewien ze lepiej zagospodarowal bym te zarobione 5 tysiecy

@Sweet_acc_pr0sa " napisał bym sredniej sle w tym kraju takiej juz praktycznie nie ma"

Znaczy odkryłeś już że kapitalizm polega na nierównościach i klasa średnia zanika i jest tylko liczna klasa niższa i nieliczna klasa wyższa?

A czego się spodziewałeś?

@Szlachta_zawsze_pracuje nie wiem czego się wtedy spodziewałem ale na pewno nie spodziewałem się że kierownik mnie pociśnie za coś co zrobiłem na jego polecenie xd

Stwierdził też że ruinuje mu życie

@Kaktus12 Nie o to mi chodzi. Wiadomo że tym będzie łgał u prezesa i wykorzystywał dłuższą znajomość.

@SpoconaPacha mam dokładnie to samo, chce iść z trendami, aby klient miał wybór ale szef zamiast mieć wszechstronny biznes (śluby, komunie, strojenie sal itp) to skupił się tylko na pogrzebach i uważa że z tego ma zysk tylko. Szkoda słów w sumie, dlatego ja chce się rozwijać a żeby to zrobić to muszę zmienić pracę. Nie wspomnę o warunkach w jakich pracuje bo to też jedna z przyczyn zmiany pracy ale nie gówna.

@Cirilla1989 ehh widać wszystkie januszerki funkcjonują tak samo. Powodzenia w szukaniu, Pani Florystko! ( ﾟ ∀ ﾟ) gdzieś gdzie docenią twoje ambicje

@Cirilla1989

Idź na swoje, najwyraźniej znasz się na tym lepiej niż on.

@Czerwony_Stolec Sprawdź co się zmieniło Niestety już tylko 90 dni. Wcześniej było 180.

@andrzej-tester Zmienili coś w l4 na depreche? Ponoć pół roku można wyrwać

po L4 mozna jeszcze byc na rehabilitacji kolejne 3-12 mies

polecam https://marciniwuc.com , nie tylko w temacie ppk

https://www.hejto.pl/wpis/czy-oplaca-sie-zostac-w-ppk-jeszcze-jak

@Asustic żadne ppk!

uduś - jedno z powyższych albo coś pośredniego ale cechą charakterystyczną jest to,że organizacja pracy to jest komediodramat. BHP nie tyle po prostu brakuje a warunki są raczej jego antytezą niczym BHPowska scenka dydaktyczna typków robiących wiertarką na drabinie stojącej w pełnym wody basenie.Albo niczym wózkowy Hans. Dobrego sprzętu chronicznie brakuje, ludzie robią na odpierdol i co drugą rzecz spierdolą, szefostwo to całe gówno beztrosko puszcza pomimo strat na materiałach i półproduktach sięgających 50% i więcej, Stres jak w Januszeksie,warunki socjalne też - ale wielkie zdziwko że na koniec jest jednak jednak wypłata za tą hujnię a nie dopłata z własnej kieszeni albo prokurator.

korpo - biurowo lub produkcyjnie: sztywne głupie zasady których nie da się zmienić bo nie wiadomo nawet za dokładnie kto za co odpowiada, nikt nie ogarnia tej kuwety już dawno i jak w czeskim filmie nikt nic nie wie - serio,poza swoim zakresem obowiązków nikt nic tak naprawdę poza tym co ma zrobić nie wie, spotkania i inne "bicie piany" z których konkretnie NIC nie wynika mają to zmienić ale nie działają, ludzie chodzą niemal samopas a z drugiej strony ich szefowie - nadzorcy niewolników - usiłują za wszelką cenę coś osiągnąć, pracowników zagonić do roboty i osiągnąć kosmicznie wysokie wyniki - też nie wiedząc na dobrą sprawę co się właściwie dzieje. Beznadziejna wydajność i organizacja niczym w urzędzie za PRLu równoważona jest kosmiczną ilością obowiązków i niezrozumiałych procedur które na koniec nie są i tak często wykonywane. Co skutkuje oczywiście nadgodzinami. Ponieważ jakimś cudem to działa (raczej ze względu na skalę działalności firmy) wypłaty osób bezpośrednio tam zatrudnionych nie są takie tragiczne.Gorzej jak się jest tam na stażu jak ja...

Kiedyś tułałem się po takich firmach to była pobudka żeby się rozwijać. bo pewnie bym na stryczku skończył. W firmie traktują CIebie wprost proporcjonalnie do poziomu tego jaki niezastąpiony jesteś. Szef musi się bać, że jak odejdziesz to wszystko stanie w miejscu, a drugiego takiego to zetrwa mu parę tygodni jak nie miesięcy żeby znaleźć. To wtedy nagle magicznie kasa znajduje się na podwyżki, nagle jak mówisz, że bierzesz wolne to nie ma głupich pytań na co bierzesz. A jak okazjonalnie zaspisz to masz telefon czy wszystko wporządku, a nie darcie ryja czemu Ciebiew pracy nie ma.

@dsol17 "uduś" o kurde, tego nie słyszałem a idealnie pasuje do mojego zakładu pracy xD