#dyskryminacja
Otóż mężczyźni za tą samą prace dostaną w US Open połowę mniej pieniędzy a raczej dostaną tyle samo pieniędzy za pracę o połowę większą ponieważ muszą rozgrywać 3 setówki zamiast 2 setówek.
Pragnę również przypomnieć że WTA, ATP i ITF to są różne organizacje (różne firmy) i nie można mieć pretensji za to że firma A (czyli WTA jest gorzej zarządzana od firmy B (ATP) wobec czego mniej płaci swoim pracownikom (tenisistkom) natomiast firma C (ITF) która zarządza turniejami wielkoszlemowymi już jak najbardziej dyskryminuje mężczyzn płacąc im tyle samo każąc im wykonywać o wiele większą pracę nie płacąc przy tym za ich nadgodziny.
I to jest właśnie ta prawdziwa a nie urojona dyskryminacja w pracy.
#tenis #sport #pieniadze #dyskryminacja #praca
#lewackalogika #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #pieklokobiet #bekazlewactwa #urojenialewakoidalne
Zaloguj się aby komentować
Zostań Patronem Hejto i tylko dla Patronów
- Włączona możliwość zarabiania na swoich treściach
- Całkowity brak reklam na każdym urządzeniu
- Oznaczenie w postaci rogala , który świadczy o Twoim wsparciu
- Wcześniejszy dostęp, do wybranych funkcji na Hejto
https://youtu.be/ns-58RcTuM8?si=g0QFT3paj653teS7
Zaloguj się aby komentować
dzis ok 13.30 zagra swój pierwszy mecz w obronie tytułu na French open
#heheszki #igaswiatek #lewandowski #tenis
A skoro już jesteśmy w temacie to chciałem przypomnieć że...
mężczyźni za tą samą prace dostaną na French Open połowę mniej pieniędzy a raczej dostaną tyle samo pieniędzy za pracę o połowę większą ponieważ muszą rozgrywać mecze do 3 wygranych setów zamiast do 2. I najlepszym przykładem był wczorajszy wygrany 5 setowy mecz Hurkacza trwający 3 godziny.
Pragnę również przypomnieć że WTA, ATP i ITF to są różne organizacje (różne firmy) i nie można mieć pretensji za to że firma A (czyli WTA) jest gorzej zarządzana od firmy B (ATP) wobec czego mniej płaci swoim pracownikom (tenisistkom) natomiast firma C (ITF) która zarządza turniejami wielkoszlemowymi już jak najbardziej dyskryminuje mężczyzn płacąc im tyle samo każąc im wykonywać o wiele większą pracę nie płacąc przy tym za ich nadgodziny.
I to jest właśnie ta prawdziwa a nie urojona dyskryminacja w pracy.
ps. o 11 dziś będzie tez grać Magda Linette a jutro Magda Fręch
#sport #pieniadze #dyskryminacja #praca #dyskryminacjamezczyzn #rownouprawnienie
#lewackalogika #bekazlewactwa #urojenialewakoidalne
Zaloguj się aby komentować
xxxxx, 02.03.2024r.
Imię nazwisko
adres zamieszkania
adres mailowy xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
ul. Nowogrodzka 1/3/5
00‐513 Warszawa
info@mrips.gov.pl
WNIOSEK O UDOSTĘPNIENIE INFORMACJI PUBLICZNEJ
Na podstawie art. 61 ust. 1 i 2 Konstytucji RP oraz art. 10 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej wnoszę o udostępnienie następującej informacji publicznej:
-
Na podstawie jakich informacji/badań społecznych/ankiet/sondaży Minister rodziny, pracy i polityki społecznej uważa iż „brak jest przyzwolenia społecznego w zakresie realizacji postulatu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn”?
-
Kto przeprowadzał badania społecznye/ankiety/sondaże dotyczące „przyzwolenia społecznego w zakresie realizacji postulatu zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn”?
-
Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna Art. 32 paragraf 2 Konstytucji tj: „1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne. 2. Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.”
-
Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne z Art. 32 Konstytucji - to późniejsza emerytura mężczyzn godzi w równe prawa oraz dyskryminuje mężczyzn – opóźnia ich prawo do wypoczynku na emeryturze?
-
Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna badania na temat różnicy długości życia kobiet i mężczyzn w Polsce, oraz jak różnica w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn powoduje drastyczny spadek ilości czasu, jaki mężczyźni spędzają na emeryturze w porównaniu do kobiet?
-
Czy Minister rodziny, pracy i polityki społecznej zna Art. 33 Konstytucji tj: 1. Kobieta i mężczyzna w Rzeczypospolitej Polskiej mają równe prawa w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym. 2. Kobieta i mężczyzna mają w szczególności równe prawo do kształcenia, zatrudnienia i awansów, do jednakowego wynagradzania za pracę jednakowej wartości, do zabezpieczenia społecznego oraz do zajmowania stanowisk, pełnienia funkcji oraz uzyskiwania godności publicznych i odznaczeń”
-
Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne Art. 33 par 1 Konstytucji – to późniejszy wiek emerytalny mężczyzn godzi w równe prawa w życiu:
a. rodzinnym (o wiele mniejsza możliwośćspędzenia czasu z rodziną, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),
b. politycznym (o wiele mniejsza możliwości spędzenia czasu na działalności politycznej, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),
c. społecznym (o wiele mniejsza możliwości działania dla społeczności, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),
d. i gospodarczym (o wiele mniejsza możliwości działania gospodarczego dla rodziny, w stosunku do kobiet w tym samym wieku),
9. Na podstawie jakich informacji Minister rodziny, pracy i polityki społecznej wygłasza komentarze i opinie niezgodne z Art. 33 par 2 Konstytucji – to późniejszy wiek emerytalny mężczyzn godzi w równe prawo do zabezpieczenia społecznego (w krótszej jednostce czasu emerytury mężczyzna otrzymuje znikomą część zabezpieczenia społecznego jaki otrzymuje kobieta w czasie dłuższej emerytury).
Wnoszę o przesłanie wskazanej informacji w formie skanów dokumentów/kserokopii.
Powyższe informacje proszę przesłać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez adresata wniosku w związku z postępowaniem z zakresu dostępu do informacji publicznej.
…………………………..
podpis wnioskodawcy
Pouczenie:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy o dostępie do informacji publicznej - udostępnianie informacji publicznej na wniosek następuje bez zbędnej zwłoki, nie później jednak niż w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Jeżeli informacja nie może być udostępniona w tym terminie, organ powiadamia w ciągu 14 dni od dnia złożenia wniosku o powodach opóźnienia oraz o terminie, w jakim udostępni informację, nie dłuższym jednak niż 2 miesiące od dnia złożenia wniosku. W przypadku uchybienia przez organ powyższemu terminowi - wnioskujący jest uprawniony do wniesienia skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego.
#polityka #emerytura #redpill #dyskryminacjamezczyzn #pieklokobiet #bekazlewactwa #bekazpisu #informacjapubliczna #65 #dyskryminacja
Zaloguj się aby komentować
#ideologia #wojnakulturowa #marksizmkulturowy #inzynieriaspoleczna #dyskryminacja
Oho zaczęło się wklejanie nagłówków bez linku do artykułu
Zaloguj się aby komentować
#dyskryminacja #bekazlewactwa #lewactwo
#polityka
https://zycieczestochowy.pl/radny-z-czestochowy-wniosl-skarge-do-ke-w-sprawie-dyskryminacji-mezczyzn-w-polsce/
O ile mnie pamięć nie myli, Panie były radny pis, to właśnie rząd tej partii cofnął ustawę zrównującą wiek emerytalny kobiet i mężczyzn z docelowych 67 do dzisiejszych 60 i 65 lat. Właśnie się obudził po 7 latach snu?
@pol-scot
"Jesteśmy lokalnym gazetą i portalem informacyjnym" - ehh ci dzisiejsi DzIeNnIkArZe..
Ciekawe dlaczego dopiero po tylu latach na to wpadł.. Czyżby coś się zmieniło w jego życiu?
Poza tym - oczywiście koncepcja zrównania wieku jak najbardziej słuszna
Lepiej by ten wpis wyglądał bez wciskania lewaków, prawaków, buraków
Ale kibicuję, żeby sprawa zrobiła się jak najgłośniejsza
Zaloguj się aby komentować
![Piotr Kraśko kontra Sławomir Mentzen [Info 24 News]](https://cdn.hejto.pl/uploads/posts/images/250x250/e80339eee9a10bd1a6b85932d165930f.jpg)
Tak przed chwilą rozpisując symulację wynagrodzenia. Czy wiesz drogi pracodawco / pracowniku (szczególnie budżetówki), że od przyszłego roku, student na minimalnej, wykładający towar na inwentaryzacji, kręcący nosem na umowie zleceniu pracując 160 h w mc, będzie otrzymywać na rękę 4496,zł na rękę.
Ten sam pracownik nie będący studentem, dostanie 3100 na rękę, a kosztować Cię będzie 5400 zł ;]
https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/kalkulator-umow-zlecenie
#polityka #wiadomoscipolska #niewiemjakotagowacaletychchujowpowinnipowiesiczajaja #wybory2023 #dyskryminacja #konfederacja
A te lewicowe......... jeszcze chcą więcej podatków
dwie kadencje do spłaszczenia krzywej wynagrodzeń
Zaloguj się aby komentować
Pragnę przypomnieć że WTA, ATP i ITF to są różne organizacje (różne firmy) i nie można mieć pretensji za to że firma A (czyli WTA jest gorzej zarządzana od firmy B (ATP) wobec czego ma mniej pieniędzy na pensje dla swoich pracowników (tenisistek).
Natomiast firma C (ITF) która zarządza turniejami wielkoszlemowymi już jak najbardziej dyskryminuje mężczyzn płacąc im tyle samo co kobietom ale każąc im wykonywać o wiele większą pracę (3 zamiast 2 setów) i nie płaci im za te nadgodziny.
I to jest właśnie ta prawdziwa a nie urojona dyskryminacja w pracy.
#tenis #sport #pieniadze #praca
#lewackalogika #urojenialewakoidalne #dyskryminacja #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #pieklokobiet
@4pietrowydrapaczchmur Gdyby patrzeć tylko i wyłącznie na czas pracy, to czy informatyk, czy sprzątacz ulicy, prezes banku i urzędnik powinni mieć dokładnie taką samą stawkę pieniężną (przy założeniu, że pracują tyle samo czasu).
Ale chyba nikogo nie dziwi, że tak nie jest. Czemu? Bo ich praca przynosi zupełnie inne korzyści i na ich podstawie są wynagradzani.
W przypadku tenisa, czyli w zasadzie rozrywki, kluczem jest oglądalność czy też atrakcyjność dla sponsorów. I tutaj jeśli chodzi o oglądalność, to wyniki (przynajmniej za 2018 rok, bo takie mogłem znaleźć) są bardzo podobne: w 2 finałach Wielkich Szlemów wygrywają kobiety, w 2 mężczyźni.
Natomiast znacząca różnica dotyczy zainteresowania mediów, bo tu wyższa jest zdecydowanie w przypadku mężczyzn (pytanie na ile wynikało to z tego, że w przypadku mężczyzn mieliśmy wielką trójkę będącą na szczycie tenisa od wielu lat, a u kobiet w sumie takiego ścisłego mocnego topu nie było)
https://www.signal-ai.com/blog/gender-media-coverage-in-tennis
Można się jeszcze pobawić w zasięgi mediów społecznościowych najlepszych zawodników i zawodniczek, etc.
Niemniej zrównywanie tego do prostego "mężczyźni grają dłużej" jest nielogiczne, podobnie jak nawoływanie do równej płacy dla 4 kobiet wnoszących szafkę na 4 piętro w porównaniu do dwójki mężczyzn robiących to samo. Efekt jest ten sam, więc i płace za wykonaną robotę (wygranie turnieju) z czysto takiego punktu widzenia, jaki przedstawiłeś, powinno być takie samo.
Zaloguj się aby komentować
Silne i równe wobec mężczyzn kobiety nie mogą dostawać 10% ich nagród.
Dlatego o podziale 110k zł puli nagród powinien decydować mecz między chłopcami i dziewczynami.
Remis dałby po 55k o bu stronom a bramki przechylałyby tą sumę procentowo.
Tak było by uczciwie.
Ciekawe czy dziewczyny chciałyby takiego meczu. Bo wysoka przegrana mogłaby oznaczać same medale bez nagrody pieniężnej.
Już nie patrząc na zainteresowanie danymi mistrzostwami kibiców czy sponsorów, czy ilość trenujących zawodniczek a tym samym jakość sportową danych mistrzostw. Bo po tym wywiadzie jest chyvba wiadome że te dziewczyny mają tak wyprany mózg ideologią komunistyczną którą posługuje sie obecna lewica że ten logiczny i racjonalny argument do nich nie przemówi. A TVN się cieszy bo może kręcić aferę z dupy dodając do tego wywiad z tzw "pożytecznymi idiotkami".
https://streamable.com/7g04ds
https://fakty.tvn24.pl/zobacz-fakty/juniorki-otrzymaly-za-triumf-w-mistrzostwach-polski-w-pilce-noznej-10-razy-mniej-pieniedzy-niz-juniorzy-7201275
#pilkanozna #takaprawda #sport #finanse #dyskryminacja #feminizm
@4pietrowydrapaczchmur człowieku, ogarnij się
Zaloguj się aby komentować
#dyskryminacja #dyskryminacjamezczyzn #pieklomezczyzn #rodzicielstwo #tatacontent
a tam dyskryminacja, baby maja przygotowac wszystko a ty musisz tylko wypic w spokoju piwo
Zaloguj się aby komentować
Nic się nie zmieniło mimo wielkiej afery jaką wywołał wykop i wykopki.
Jak tam? Spakowani na ćwiczenia?
https://wroclaw.naszemiasto.pl/wojsko-pilnie-poszukuje-specjalistow-pracownicy-wykonujacy/ar/c10-9146283
#pieklomezczyzn #dyskryminacja #wojsko
@sildenafil w zeszlym roku z 110tys armi na emeryture przeszło 15 a ma przejść 25 tys zolniezy xD i kim to zapelnia jak nikt z chujnia nie chcr miec nic wspólnego beda musieli "Z-tke" przywrocic
Zaloguj się aby komentować
-masz dość dyskryminacji mniejszości
-chcesz zmian
-masz dość ekstrapolowania patologicznych zachowań jednostek do całej grupy społecznej
Hejterzy out (งⱺ ͟ل͜ⱺ)ง
lgbt+ #prawodozycia #rownouprawnienie #dyskryminacja #normalnarodzina
@Grubas wielce 'uciskani' i 'dyskryminowani'..
I ciagle im malo, i ciągle łapami po więcej sięgają. Im nie wystarczaja rowne prawa, tylko tak jak z kobietami, na każdej płaszczyźnie chcą więcej.
@Czujny askoro nawet kobiety nie zasługują u Ciebie na równe traktowanie to ja już nie mam słó w
@Iukardio przecież tego nie powiedziałem lol.
Uważam, że każdy powinien być równy wobec praw i obowiązków. Ni mniej ni więcej.
Zaloguj się aby komentować
