@motoinzyniere @Today

Ale nie zapominajmy o Universities Superannuation Scheme. Kasa z pierwszych lat pracy będzie ładnie pracować do emerytury

@Wujek_Fester USS to jest hybrydowe pension obecnie, więc argument, że kasa będzie pracować się nie liczy. Liczą się tylko lata pracy, składki są i tak ustalone odgórnie (obecnie 9.8%).

Dodatkowo zmiany w jego zasadach powodują, że jest po prostu słabą.

Po tegorocznych zmianach po 35 latach pracy dostaniesz 16k rocznie gwarantowanej emerytury. Przed zmianami było to 25k.

@motoinzyniere inflacja w UK to 10.5%.

@SwiatlaMiasta Hindusi mają kompletnie wywalone jajca i są notorycznymi kłamcami. Pół roku pracowałem w z nimi w projekcie i musiałem zmienić robotę bo nie szło wytrzymać tych krętactw i niekompetencji. Tamtejsze konkraktornie chyba dobierają ludzi na podstawie zapotrzebowania z zachodu a nie na podstawie rzeczywistych umiejętności pracowników. Kto widział senior devOpsa który wszystko stawia na localhoście bo nie potrafi w dockera i kubernetesa ten się z cyrku nie śmieje xD

@SwiatlaMiasta mnie najbardziej wkurwia to, ze oni maja jakiś dziwny zwyczaj pisania na teamsach najpierw „Hi” i nie przejdą od razu do rzeczy, tylko czekają z 2 minuty i dopiero piszą, o co im biega xD Dlaczego nie robia tego od razu? Zawsze ignoruje takie wiadomości, na teamsach można ustawić, ze druga strona nie wie, ze wiadomośc została odczytana. Polecam xD

@SwiatlaMiasta to zawsze tak się kończy, to jak dać małpie pistolet

@Airbag

Od tej chwili może robić co chce z drewnem.

Żałosny kraj w którym nie mogę na własnej ziemi wyciąć własnego drzewa aby ogrzać się we własnym domu przy własnym piecu. (to nie jest krytyka Ciebie tylko systemu, którym gardzę)

@Lubiepatrzec Z paleniem we własnym piecu jest ten problem, że jego komin jest wyprowadzony do wspólnego powietrza i spaliny lecą poza twoją działkę. O ile na małą skalę nie jet to problem, to polskie rozumienie "wolności" doprowadziło do regularnych problemów ze smogiem zimą. Palenie paliwami stałymi - szczególnie niedosuszonym drewnem albo w nieprawidłowej technologi - jest przyczyną smogu i szkodzi innym ludziom. Przy czym istnieją dobre, ekonomiczne technologie alternatywne do spalania paliw stałych: pompy ciepła, gaz i ogrzewanie miejskie.

!Powyższy wywód dotyczy smogu, zmiany klimatyczne to inna bajka.

@matips bardziej odnosiłem się do łaskawego pozwolenia na wycinkę własnego drzewa na własnej ziemi.

Co do palenia to trochę racja ale nie do końca. Co innego robaki palące oponami a co innego normalni ludzie palący suchutkim drewnem w umiejętny sposób (od góry) gdzie z komina nie leci prawie nic. Nie można karać zbiorowo ludzi za to, że jakiś debil nie ma mózgu.

@Sweet_acc_pr0sa no właśnie. Ja mam nienormowany czas pracy. Wracam na etat, gdzie firma ma politykę zero nadgodzin. Szkoda życia na coś takiego.

@Morfi_pl https://youtu.be/loPPLyG__jY

Oglądaj aż sobie zapamiętasz, do skutku. Ja mimo że lewusem nie jestem, ale za to tym pieprzonym rozczeniowym milenialsem to mam takie podejście do pracy od początku. Robię tyle ile muszę, szkoda życia na pracę.

@Eternit_z_azbestu oj tak. Robię to co do mnie należy, w godzinach pracy które są w mojej umowie i tyle. Po 16 mnie nie ma, nie znamy się - odpiszę na maile jutro. Nie angażuje się totalnie w życie społeczne w miejscu pracy, żadne integracje i inne sztuczne wydarzenia. Pracowałem kiedyś w takim amerykańskim korpo logistycznym. Dramat, to jest inny stan umysłu. Myślałem, że yuppie to pieśń przeszłości, ale za chuja!

Pod krawat, koszule. Złagodzenie przepisów ubiorowych były tuż przed moim przyjściem i polegały na tym, że mężczyźni mogli nie nosić pełnego garniaka xD I te smarowanie po dupie, wchodzenie sobie w dupę, korpoentuzjazm i wazeliniarstwo - wszystkie memy o high energy copro były rzeczywistością. Długo nie wytrzymałem.

Wiem, że mogą mnie zastąpić w każdej chwili. Oni wiedzą, że ja wiem i chyba jeszcze bardziej ich to wkurwia. Samoświadomy pracownik to wróg numer jeden, a na liście gończej HRu lądujesz, gdy zadajesz magiczne pytanie "dlaczego?".

Nazwa nie ma tu znaczenia, jak jest inny NIP to jest to inna firma. Wg mnir możesz bez problemu

@Topnik Jest dokładnie tak, jak piszesz - inny NIP = inny pracodawca.

Dziękuje za pomoc! @MrMareX @Topnik @DrGurgul

Na rozmowę, w której dajesz komuś ostatnią szansę zawsze warto się trochę przygotować. Piszesz, że zmienisz pracę jak nie przystaną na twoje warunki. Pytanie co zrobisz jak powiedzą, że to zrobią za miesiąc, dwa, sześć... W takiej sytuacji szefostwu zawsze opłaca się grać na czas a jest to tylko jedno z nielicznych zagrań, których mogą użyć. Tak więc poza warunkami powinieneś mieć też określony nieprzekraczalny czas na ich realizację. Dalej, dobrze jest też mieć wyznaczone co jest tzw "must have" a z czego w czasie negocjacji możesz zrezygnować, warto do listy dodać kilka rzeczy, na których kompletnie Ci nie zależy ale z których po negocjacjach zrezygnujesz ;).

Skoro zakładasz, że mogą się nie zgodzić, to już przed spotkaniem powinieneś być po kilku rozmowach rekrutacyjnych. Dałoby Ci to większą pewność siebie, wiedziałbyś na czym stoisz, więcej byś ugrał. W idealnym przypadku powinieneś mieć już wydrukowane wypowiedzenie i z tyłu głowy, że je dasz.

Jeśli nie jesteś przygotowany a negocjacje nie idą po twojej myśli. Warto przerwać spotkanie i ustalić nowy, bliski termin kolejnego spotkania. Z jednej strony dajesz szefostwu czas na sprawdzenie na jakie ustępstwa mogą iść (zawsze są chętni do ustępstw ale niestety nigdy nie wiedzą czy mogą i trzeba to przeanalizować XD) a z drugiej możesz się lepiej przygotować.

O wiele łatwiej i szybciej jest też wrócić do negocjacji po przerwanym spotkaniu niż po takim gdzie wszystko zostało już powiedziane.

Oczywiście wszelkie ustalenia muszą być spisane, to co na koniec spotkania będzie na papierze to jest to co uzyskałeś. Nie chodzi o jakiś oficjalny dokument "My zarząd deklarujemy..." tylko kilka podpunktów...

No także po rozmowie, będzie druga tura, było całkiem ok, są kwestie, które musimy jeszcze obgadać ale sądzę, że idzie to w dobrym kierunku - na rzuconą kwotę nie powiedzieli nic tylko zapisali więc tez plus bo oni z reguły mówią prosto z mostu, że nie i tyle. Także najgorsze przede mną teraz kwestia czasu realizacji

@Agresywna_Kremowka będą grać na czas i zapewniać że jest git, może rzucą wam jakiś ochłap żeby uspokoić na moment i będziecie siedzieć kolejne pół roku czekając na zmiany po czym będzie znów ta sama rozmowa xd

Uwierz mi znam takie organizacje, ja to nazywam "cyklem spierdolenia", który przebiega zazwyczaj tak:

Jest w miarę ok => debilne decyzje odklejonego zarządu coś psują => ludzie zaczynają narzekać/odchodzić => grupa co bardziej "zmotywowanych" (albo nazywając rzeczy po imieniu - zdesperowanych) pracowników postanawia "ogarnąć", zaczynają się spotkania z managementem => management gasi pożar obiecując złote góry => GOTO pkt 1

@neczar Problemem FE jest to, że tych frameworków wychodzi pełno i zanim jednego się zdąrzysz dobrze nauczyć to on już będzie stary. Ale dopóki byłem full stackiem i siedziałem też we froncie to w każdym kolejnym frameworku odnosiłem wrażenie, że "ale to już przecież było" i wejście do nowego frameworka często było szybkie i mało problematyczne. Ograniczało się przez w miarę szybkie przejście przez jakiś tutorial, ogarnięcie struktury, jakiś kilku dodatków, których nie było w poprzednich frameworkach i można było spokojnie się przesiadać. W szczególności na poziomie juniora gdzie z reguły wchodzisz w rozpoczęty projekt i wiele rzeczy robi się analogicznie do tych już istniejących.

Dlatego warto się uczyć reacta czy jakiegokolwiek innego frameworka. Przesiadka będzie później dość prosta w razie potrzeby.

Angular user here - nauczyłem się go, bo u nas w pracy akurat potrzebny, ale sam stawiał bym osobiście na react, bo dużo więcej ogłoszeń z nim widzę.

@wombatDaiquiri API hejto jest dostępne od jakiegoś roku

@PiesekChlebek w swojej karierze przerobiłem 10 projektów dla wielkich korpo, rozmowa rekrutacyjna i opowieści dziwnej treści, rozmowa techniczna itd. a potem się okazuje że znowu jakieś gówno po hindusach człowiek poprawia ehh. Początki są koślawe bo nomenklatura i skróty myślowe są bełkotem dla nowego( ͠° ͟ʖ ͡°)

Także nie martw się, na pewno nie będzie to nic co Cię przerośnie.

Z jednej strony lepszy hajs, z drugiej wydaje mi się że mają względem mnie wygórowane oczekiwania

@PiesekChlebek tak się kończy ściemnianie na rozmowie kwalifikacyjnej xD Też to przechodziłem

Też mam takie wrażenie, że pracodawca musi zgrywać twardego, szuka pracownika, który w 100% spełni jego oczekiwania czyli pracownika idealnego, a takiego nie ma. Czasem jak przeglądam z ciekawości najbardziej szeregowe stanowiska biurowe, to opis tych zadań jest taki, że możesz się poczuć jakbyś tworzył coś co nie mieści się w głowie zwykłym śmiertelnikom

@JSON Inni też mają podobny problem xD https://www.hejto.pl/wpis/hejto-czemu-tag-ukraina-jest-domyslnie-tematem-wojennym-dodalem-wpis-o-architekt

plot twist; ROZMOWE Z HRami o MOLESTOWANIU

@JSON Jak chłop w it roboty szuka to musi być kumaty, dobry zawód mieć

@SuperMarian drabinie nic sie nie stanie aaale ja bym sie bal ze jakis cieć malinowy wejdzie mi w tą drabine bo nie patrzy przed siebie idac (albo jadac rowerem) po chodniku. w takich miejsach zawsze trzeba miec kogos na ziemi no i dobrze wygrodzic teren zeby znow kogos nie zabic jakims kluczem czy wkretarka

@Jodzi jak mówimy o sile trzeciej to tak. Sama od siebie drabina nie poleci. Mój stary to na dach wchodzil podobnego budynku z takiej drabiny (wszystko dobrze u niego, teraz na emeryturze siedzi)

@SuperMarian strzeżonego...

@Hpiotrekh @psmstk Tak myślałem. Ale pomyślałem, że ktoś pracował w takiej branży i może wie coś więcej. Dzięki za odpowiedź.

@Golden_rule z ciekawości możesz się odezwać do nich i dać znać co to było.

Ale jak ktoś się chwali, że wysyłanie gotowych formułek odmieniło jego życie i jeździ v8 to iksde XD

@Hpiotrekh xD