@sebie_juki ja bym tak robił XD

W ogóle skądś to znam. Koleżanka poszła kilka razy na szkolenie z asertywności i zrozumiała to w ten sposób, że na wszystko była na nie (ale tak na prawdę na wszystko) i nie dało się z nią współpracować.

@sebie_juki czyli w sumie szkolenie było owocne. Jak ktoś chce to będzie do niej kilka razy pisał i tyle xd

jesteś dla niej tylko assetem, komórką w excelu. Nie ma co się stresować, na luzie pogadaj.

E tam żaden stres gadasz siemka co tam mordeczko.

Fajnie się pracowało ale przenoszę się do innej firmy.

Dużo zdrowia.

I było by na tyle nie baw się w dyskusję .

@ivanar To ani razu jej nie widziałeś czy widzisz ją raz na tydzień w teams?

Jak ja nie lubię nocnej pracy

Rzekł bamtan

@bagela Ja kiedyś bardzo lubilem... a potem się postarzałem.

Ja pracowałam 3 lata w piekarni między innymi krojąc chleb, w godzinach od 2 do 10 więc łączę się w bólu.

Interpreter mi się zawiesił, paczam i niewidzim - pierun

Legalnie jak najbardziej możesz to zrobić, pracodawcy nie muszą o sobie nawet wiedzieć, jedyne co to kwestia podatków na koniec roku, za ten okres będziesz miał podwójnie a jak masz jakieś ulgi to troszkę więcej matmy żeby to rozliczyć, na szczęście cofnęli te dziwną ulgę dla klasy średniej co to nikt nie wiedział jak liczyć :) oczywiście mówię o UoPie

@Baby Sporo.

Pfff, prawdziwa wypłata się zaczyna od 100k brutto

Jeżeli IT to mało, chyba że dopiero zaczynasz.

Ale czuć bonczura zadufania z daleka ojoj

Olej te karyne miras

@Klopsztanga ament

@Klopsztanga Cudowne Pjorun! Fuck Teams, ament.

Kurwa, mam takiego "Michaela" w zespole. Może nie sra na daily, ale zawsze jest u niego kurewski hałas i typ nie jest w stanie pojąć, że nikt nie ma ochoty słuchać jego piszczącego dzieciaka, albo siorbania zupy, którym potrafi zagłuszyć rozmowę. I za każdym pierdolonym razem jak ktoś mu zwróci uwagę, czyli przynajmniej raz na każdym spotkaniu, jest zaskoczony. Skąd się tacy ludzie biorą?

@Zjedzony_przez_myszy Śmierdzi jakąś papierologią, której będą musieli utrzymywać mając ludzi na zdalnej.

A inna sprawa to produktywność - jak ktoś się naczytał mądrości wykopowych o tym jak to w domu się pracuje z reguły więcej i więcej robi, to zostaje to chyba tylko skwitować:

XD

Więc nie byłoby dziwne, gdyby excele przestały się zielenić w niektórych korporacjach

@szmaragdowy_koral Jak by co to ja nie

Robić

Stare powiedzenie mówi że praca czyni wolnym

@vrkr nikt Ci nie mówi, że masz się obijać w czasie wolnym, ale skoro płacą Ci za 168h w miesiącu to frajerstwem jest przeznaczać im jeszcze weekendy

@vrkr a płacą Ci za pracę w weekend? Rozumiem jakby to była Twoja firma, ale jak nie jest, to pracujesz tyle ile masz na umowie.

Jak lubisz pracować w weekendy to poszukaj dodatkowej pracy z której będziesz miał zysk

@bagela gratuluję!!

@citizenUSA Uop @Guma888 DZIĘKI!

jak będzie umowa, będzie rozdajo jakieś

@bagela obiecuję nie przepierdolić twojej pierwszej wypłaty na same głupoty!

@szmaragdowy_koral Nie zdziwią się, jakaś część ludzi pewnie odejdzie i mają to wliczone. Większość pracowników zostaje, mimo gorszych warunków niż u konkurencji, sam widzę że ludzie z którymi pracowałem w pierwszej swojej firmie siedzą tam do dzisiaj, a zmieniając pracę mogliby mieć 2-3x to co mają tam.

Niestety ale najczęściej jeśli chce się dostać konkretną podwyżkę (nie jakieś drobniaki) to trzeba zmienić pracę bo tumany liczą że komuś się nie będzie chciało albo będzie się bał zmienić otoczenie

Jakbym widział swoją przeszłość, tyle, że robota w automotive, polski oddział firmy z de. U nas zapierdalaka, wszystkie normy wyjebane poza skalę, ludzie specjalnie robią kursy, szkolą się, biorą nadgodziny, ilość reklamacji ograniczona do minimum, a w zamian co? Seba z Mirkiem złapani na chodniku prosto z tygodniowego melanżu zostają postawieni przed najnowocześniejszymi technologiami wytwarzania twarzą w twarz i po tygodniu zmagań wychodzą z tego pojedynku zwycięsko, z wynagrodzeniem o połowę wyższym niż Twoje. O połowę xD kiedy próbujesz się dowiedzieć co jest kurwa grane na tej imprezie dowiadujesz się tylko, że w de to byś dopiero zobaczył jak się zapierdala a tam nikt nie narzeka, a tak btw to wracaj do roboty, bo produkcja stygnie, a Seba z Mirkiem nie będą za Ciebie nadrabiać. Podwyżka? Nie ma sprawy, będzie będzie, ale za rok i liczona w groszach na godzinę.

Rok później - wyniki firmy nie przestają rosnąć, płace? Wręcz przeciwnie. Na szczęście jesteś już tyle kilometrów dalej, ile wynosiła Twoja ostatnia wypłata

@Lopez_ na odczuciu. Łatwiejszym łapaniu kontaktu, szybkim rozpoznaniu w rozmowie że ktoś jest z mniejszego miasta. Ale wciąż, to wszystko taka generalizacja że można ją sobie wsadzić i nic z niej nie wynika. A, i dziwię się niesamowicie że jesteś w stanie gardzić drugą osobą tylko ze względu na to na jakim osiedlu się wychowała.

@emdet Źle mnie zrozumiałeś. Chciałem raczej na przykładzie stereotypu wyjaśnić, o co mi chodzi. Równie dobrze mógłaby to być kamienica czy blok, naprawdę nie ma znaczenia, ale pokazując skrajność łatwiej można wytłumaczyć o co chodzi. Zresztą, do tej pory raczej z takimi miałem do czynienia i dużo się nie pomyliłem. Banany to najgorsi ludzie w robocie, bo mają przekonanie, że im się odgórnie należy.

@Lopez_ a co Ty masz do zaoferowania człowiekowi na wyższym niż Ty poziomie? Sądzę że te "sojaki" po prostu nie odnajdują w Tobie nic interesującego

Nie COO tylko CEO (chief executive officer) lol.

Kurwa jak na Albicli xD

@mrocznykalafior tu oryginał

Kiedy wchodzisz na albicle:

Zgadzam się. Jednakże przy utrudnieniach będą uciekać rzadziej

Zgadzam się. Jednakże przy utrudnieniach będą uciekać rzadziej

Zgadzam się. Jednakże przy utrudnieniach będą uciekać rzadziej