U was też w #korposwiat #pracbaza #praca #pracait szefostwo ostatnio zaczęło tak agresywnie ściągać ludzi spowrotem do biur z home office?
ErwinoRommelo

Wszedzie, wyszlo ze ludzie sie opierdalaja an home officie

SpasticInk

@ErwinoRommelo no nie wiem, ja tam nie narzekam na robotę. Tryb zadaniowy, często siedzę po godzinach.

A na poważnie, to mam do biura 2 godziny drogi w jedną stronę i od lat zawsze miałem hybrydę/home office (tak od 2015), także dziwią mnie te zmiany i to takie bez konsultacji z pracownikami. Wracać do biura i chuj.

ErwinoRommelo

@SpasticInk wiadomo ze kazdy jest inny itp ale zazwyczaj wszyscy placa za bledy kilku nierobow

AndzelaBomba

@ErwinoRommelo tu nie chodzi o opierdalanie się pracowników (bo to samo sporo osób robi w biurze). Fundusze inwestycyjne, których akcje mają korpo, są załadowane w biurowce i Excel zaczął się świecić na czerwono, gdy weszło home office, bo nikomu już nie były potrzebne całe piętra wynajmowane w biurowcach. Dlatego zaczął się trend ściągania ludzi z powrotem do biur.

ErwinoRommelo

@AndzelaBomba tez prawda

Dynamiczny_Edek

Trochę próbują, ale grunt to stawiać opór.

chwastyodkuchni

@SpasticInk To nie jest sposób by część osób sama złożyła wypowiedzenia?

SpasticInk

@chwastyodkuchni no chyba, bo innego powodu nie widzę, dochodzą do mnie już głosy współpracowników, że bardzo dużo osób jest niezadowolonych i rozważa rzucenie papierami - to dopiero bedzie tragedia

chwastyodkuchni

@SpasticInk Ogólnie trzeba sprawdzić co ma się w umowie o pracę. Słyszałem o przypadku gdzie wezwanie do powrotu do biura włączyło się ze zmianą miejscowości siedziby firmy, a ludzie rzucali wypowiedzenia zamiast odprawę wziąć.

nobodys

@SpasticInk Tak, właśnie przez to tracę pracę.

Dynamiczny_Edek

@nobodys to praca traci. Ciebie.

3cik

Tak, wybrałem El Quatro, potem wychowawczy a teraz inną pracę hybrydową z jednym dniem w biurze.

SpasticInk

@3cik kilka lat temu w ówczesnej firmie przyszedł nowy zarząd i zaczął reorganizacje, czystki, cost cutting i degradacje (firma z dużą ilością kobiet). Babki z HR uprzedziły wiele osób, że idą tzw. "porozumienia zmieniające" i masa koleżanek pouciekała na L4 i inne long termy, wiele z nich pozachodziło w ciąże i skończyło się na tym, że w kolejnym roku wiele z tych zmian wycofano, ale wiele babeczek już nie wróciło

NO PROFIT

ColonelWalterKurtz

U mnie w januszexie gdzieś po pierwszym ataku covida szef powiedział praca zdalna to nie praca i wszyscy full time z biura LOL i wszyscy wrócili

SpasticInk

@ColonelWalterKurtz tzn. u nas każą zdecydowanie częściej przychodzić, bez powodu. Ludzie zatrudniali się na innych zasadach i warunkach, w pełni zdalnie, jeszcze za czasów covidka. Także obawiam się buntu i odejść, więc chyba taki jest cel zarządu

VonTrupka

@ColonelWalterKurtz i co, w trymiga poprawiły się słupki w kejpiajach? (⌒ ͜ʖ⌒)

ColonelWalterKurtz

@VonTrupka to nie korpo, kejpijajów nie ma. Szef spokojny bo ludzie w biurze przewijają fejsa a nie u siebie na chacie XD

nikt_pan

U mnie hybrydę wprowadzili jakiś czas temu, ale jakoś bardzo tego nie pilnują. Przynajmniej na razie.

dahomej

tak, coś tam narzekali w mailu, ale na razie to moje korpo jest tak niezborne że pewnie jeszcze z pół roku zanim coś się ruszy poważniej

DzikiKnur69

W moim zespole kpi się poprawiło odkąd jest praca zdalna. Jest też mniej L4.. Do biura zapraszają ale nikt nie zmusza

Zaloguj się aby komentować