Zawsze myślałem, że jak jednemu z nas noga się powinie to nic, bo drugie zarabia na tyle dobrze, że damy sobie radę. A co jeśli obydwoje stracimy pracę jednocześnie?
#praca #korposwiat
Załóżcie wspolnie we dwoje swoja firme.
@Cybulion zajmujemy się czymś zupełnie innym. W żaden sposób nie da się połączyć naszych branż.
@KierownikW10 to załóżcie firme w jeszcze innym temacie :)
@KierownikW10 firma może być w branży którą oboje lubicie, a nie aktualnie pracujecie :D
A no i praca z żoną to zły pomysł podobno xD
@Fen z kochanka jeszcze gorszy. Mark my words.
@KierownikW10 otworzycie sobie żabke i po problemie
@Rudolf hehe moja sąsiadka jest ajentem żabki. W sensie sąsiadka parkingowa.
xDDD Jak rano wyjeżdżam z garażu to jej już nie ma. Jak wracam to jej nie ma. Jak idę wynieść śmieci koło 22 to również jej nie ma xDDD Podobno czasem przyjeżdża na kilka godzin w środku dnia. Prowadzenie żabki to niewolnictwo jest.
@KierownikW10 co ty gadasz to jest życie na pełnych obrotach xD nie ma nudy i w ogóle, na pewno jest szczęśliwa to w końcu (nie) jej sklep!
@KierownikW10
Słowo klucz: Amatorskie porno.
A tak serio, to niestety uroki korpoświata - można stracić robotę bez jakiejkolwiek winy po swojej stronie i nie wiadomo kiedy.
@Ragnarokk sęk w tym, że żadne z nas nie pracuje w prawdziwym korpo. Żona w kilkuosobowej firmie, ja w spółce córce niemieckiej firmy rodzinnej, w PL zatrudnienie około 70 osób. A cyrki jakie się u nas dzieją zabawiałyby w korpo podejrzewam całe piętro korposzczurów.
@Ragnarokk a w życiu. Korpo sie boją zwalniać, nawet jak mają podstawy. Prędzej awansują typa żeby nie stwarzał problemu, niż go zwolnią. Chyba że za porozumieniem.
Takie rzeczy to tylko u MiSiów.
@Cinkciarz No chyba nie. U mojej żony na przykład polecieli prawie wszyscy z działu tylko dlatego że było łaczenie dwóch firm i jowy kierownik był z tej drugiej.
A przez tę dekade co była to duuuuzo się dzialo :)
@KierownikW10 ubezpieczenie od utraty pracy?
@emdet ubezpieczenie od utraty pracy nie działa, jeśli pracodawca doprowadzi do tego, że po prostu będziesz chciał odejść. I jasne, jest to mobbing, ale weź to udowodnij.
Zarówno moja jak i żony firma są w tym świetne.
@emdet a poza tym nie mamy czegoś takiego xD
@KierownikW10 nie no, to jako propozycja żeby czuć się bezpieczniej
@KierownikW10 Jeśli Cię mobbingują, zbieraj dowody. Nagrywaj, rób screeny.
@KierownikW10 da się udowodnić, pewnie kwestia odpowiedniego prawnika jak jesteś uparty. Miałem taką sytuację w pracy, koleżanka, która już nie wróci wygrała w sądzie, ale to podłoże polityczne to też inny temat.
@KierownikW10 wyprowadzcie się na wieś i zacznijcie hodować owce
@tomilidzons owce są bardzo niebezpieczne, bojowo nastawione.
@KierownikW10 walki owiec- to brzmi jak wielki sukces
@tomilidzons szkoda tylko że ten biznes w ogóle się nie spina
@KierownikW10 zacznijcie oboje rozsyłać CV. Jak coś się trafi to wcześniejsza ewakuacja i tyle
@moll właśnie zaczynamy. Ja mało intensywnie rozglądałem się za pracą od jakichś dwóch lat, bo od tego czasu się źle zaczynało u mnie dziać, ale to było tak bez spiny, miałem kilka rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i kilka stacjonarnych, a dwie propozycje po takich rozmowach odrzuciłem.
Teraz będziemy mieć dodatkową motywację.
@KierownikW10 powodzenia
A co jeśli obydwoje stracimy pracę jednocześnie?
@KierownikW10 dopiero teraz się nad tym zastanawiasz? Skąd to przekonanie w ludziach, że coś jest dane na zawsze? Życie to pasmo niekończących się niewiadomych i zmian, skoro masz przeczucie, że coś się skończy to szukaj już teraz alternatywy.
jest ryzyko, że nawet najlepszy pracownik z największym doświadczeniem poleci
Z punktu widzenia właściciela firmy/szefa to on jest najlepszym i najbardziej doświadczonym pracownikiem a ludzi, których zatrudnia można zawsze wymienić czy zwolnić. Warto o tym pamiętać.
@Wyrocznia po pierwsze primo nigdy nie zakładaliśmy, że nasze prace będą zagrożone jednocześnie i to na dodatek z powodu "walk" personalnych w naszych firmach.
Po drugie primo błędnie zakładasz, że szef jest najbardziej doświadczonym i najlepszym pracownikiem. Szef zajmuje się zarządzaniem i często gówno wie o robocie, którą wykonują jego pracownicy, plus dodatkowo zupełnie nie zna klientów. Oczywiście nie oznacza to, że doświadczeni pracownicy są niezastąpieni, co to to nie. Po prostu ich zwolnienie przynosi duże reperkusje i koszty dla firmy.
@KierownikW10 Wyrocznia to wujek dobra rada także wiesz
nigdy nie zakładaliśmy, że nasze prace będą zagrożone jednocześnie
@KierownikW10 nikt na Titanicu nie zakładał, że pójdzie on na dno i to podczas dziewiczego rejsu. Byl uważany za niezatapialny.
błędnie zakładasz, że szef jest najbardziej doświadczonym i najlepszym pracownikiem
Nie zakładam, napisałem tylko że on tak o sobie myśli:)
@jedzczarnekoty właśnie zauważyłem xD Co mi te jego rady dały? Gunwo
@Wyrocznia i co to ma do rzeczy? Taka jest ludzka natura, że zakładamy pewne rzeczy, często mylnie. Ale dzięki za rady wujku dobra rada xD
@KierownikW10 jak macie poduszkę finansową (a na bank macie) to zacznijcie wysyłać już CV, może się coś trafi.
Jak nie macie poduszki finansowej to jak pisał kolega @Ragnarokk amatorskie pornosy xD oczywiście darmoszka da całego hejto bo Was wspieramy.
Boże jakiego babola wpisałem, może nikt nie widział
Skoro zarabiacie sporo to raczej macie kilka miesięcy na szukanie czegoś nowego, zacznijcie już teraz sprawdzać opcje
@Cinkciarz
Zwalniaja tak samo jak misie- nawet uberwaznych dyrektorow.
@KierownikW10
Dlatego trzeba pamietac,ze nie ma czegos takiego jak dozgonny etat- nawet jak masz umowe na czas nieokreslony,warto raz na jakis cxas sprawdzic co tam na pracuj.pl czy innym linkedinie,indeed cxy jak tam sie te portale nazywaja
Obydwoje pracujemy w firmach, które wydawały się stabilne
firma kilkuosobowa
XD
wybierz jedno
@KierownikW10
@pfu no wyobraź to sobie, że ta firma działa od kilkudziesięciu lat i jest na tyle niszowa, że nie ma możliwości dalszego zwiększania zatrudniania. I perspektywy działania na przyszłość ma dobre. Nie wszystkie firmy muszą być ogromne.
luzik
nie takie rzeczy się robiło
@KierownikW10 ja miesiac temu mogl bym napisac to samo tylko o rozwodzie xD
okazuje sie ze najwazniejszym w zyciu jest "nie zakladac" tylko zyc xD
Spokojnie, moze bedzie wszystko ok. Zaktualizujcie CV i wyslijcie do paru interesujacych firm.
Jeszcze sie okaze, ze zmienicie prace na duzo lepsza, mimo ze stamtad was nie zwolnia.
Czymam kciuki u stop.
@KierownikW10 Na wszelki wypadek możecie zaktualizować CV, jednak tak naprawdę dopóki nie dostaniesz wypowiedzenia to nie ma co świrować z uwagi na obawy.
Miejsce pracy samo w sobie nigdy nie jest stabilne. Stabilność zawodowa daje posiadanie zestawu umiejętności, które są cenione na rynku pracy.
@KierownikW10 też myślałem że w mojej firmie jest ch*jowo ale w miarę stabilnie. A tu się okazuje że jednak nie. Ale, znając życie sam odejdę z powodu kwasów jakie są po zmianie władz, tylko również - trudno czegoś szukać jak każda inna opcja zakłada przeprowadzkę.
@KierownikW10 ja w takich obawach żyje od 2 czy 3 lat, przyzwyczaisz się xD
Może spróbuj wyruchać szefa, widać mocno stabilizuje to wizję zatrudnienia. A po 3 razach i tak się zeruje
@KierownikW10 No, dziś się dowiedziałem, że znajomy z 18 letnim doświadczeniem poleciał w tym tygodniu z roboty
Zaloguj się aby komentować