Podobno w innych firmach też rozważają takie kroki, bo fala po sprawie Georga Floyda dawno się skończyła i pieniądz przestał się zgadzać.
Moim zdaniem dobrze, bo mam wrażenie, że te zespoły zajmują się głównie wymyślaniem problemów, które można bohatersko pokonać. Przyklaskiwał im jedynie twitter (obecnie znany jako X), którego opinia jest ważna dla jakiegoś ułamka promila klientów.
Pamiętajcie: Wielkie korpy mają problemy społeczne tak głęboko w dupie, że nawet mistrzom fistingu analnego się zwieracze zaciskają z wrażenia. (Prawda znana od dawna, jednak bardzo lubię to porównanie, więc znalazłem powód, żeby go użyć).
https://www.ign.com/articles/microsoft-dei-lead-blasts-company-in-internal-email-after-team-is-reportedly-laid-off
@Sauronus kasa zawsze wygra z bredniami woke sroke
kto to widział zatrudniać po doświadczeniu, wykształceniu czy umiejętnościach, wiadomo że w biznesie liczy się kolor skóry, co masz w majtkach czy z kim lubisz pofiglować w wyrku ( ͡° ͜ʖ ͡°) clown world
@Sauronus to nie do końca tak działa - zespół od wdrażania polityki DEI zostsl zwolniony. Prawdopodobnie wlasnie dlatego, że ta polityka po prostu została wdrozna do zadowalającego dla zarządu stopnia.
Mocno wątpię żeby Microsoft nagle zmienił polityke firmową - nie piszę tego dlatego, że z sympatyzuję z tą całą ideą ale po prostu realnie to czemu niby miałaby taka zmiana zajść w Microsofcie w ogóle zajść?
@DiscoKhan A ja wiem, to brzmi jak takie wygodne hasełko żeby się nikt nie czepiał, polityka została wdrożona więc już was nie potrzebujemy, dzięki.
Ale tak naprawdę jak takiego działu nie będzie no to po cichu może zacznie się sytuacja sama klarować i jednak nowe pozycje będą bazowane na kompetencjach bez zwracania uwagi na punkciki z DEI.
Oby w pop kulturze też się to zaczeło zmieniać bo ta wrzucana na siłę poprawność polityczna w kinie i grach jest tak toporna że aż się odechciewa.
@DiscoKhan
Ziom, ale spojrzałeś chociaż do artykułu? Microsoft nie udzielił komentarza, a wiadomość pochodzi z gniewnego e-maila wysłanego do innych pracowników przez lidera tegoż zespołu.
@hellgihad w popkulturze to generalnie wygląda nieco inaczej, a w polityce firmy jeszcze inaczej i generalnie też było raczej bezproblemowe. Ot, zatrudnić więcej kobiet - gdzie w niektórych działach i tak przeważają kobiety, bo po prostu mają lepsze predyspozycje (generalizując) czy zatrudnić ludzi z Indii - którzy często i tak są jednymi z lepszych specjalistów na rynku. Piszę tutaj o Hindusach migrujących bezpośrednio do USA, zupełnie inna kategoria od tych do których outsourcuje się pracę do samych Indii. Ci z USA to zresztą jedna z najlepiej zarabiających narodowości w US.
W popkulturze to chyba jeszcze potrwa, ostatnio któryś większy wydawca z Japonii potwierdził, że zaczęli wprowadzać dyrektywy/zalecenia DEI do swoich produktów?
Zaś to jest tak topornie wprowsdzane przez te cholerne firmy konsultingowe, a jak się nie wypełni dokładnie ich zaleceń to jest przydzielona mniejsza liczba punktów ESG, co znowu przekłada się na mniejszą ilość inwestycji z dużych funduszy inwestycyjnych...
Jedna jaskółka wiosny nie czyni.
@Sauronus czytałem o tym z innego źródła.
I nieprzypadkowo używam terminów jak "prawdopodobnie", "wątpię", bo dobrze wiem, że nie opisuje tutaj niczego konkretnego, opartego o twarde dane.
@Sauronus khan ma rację.
Ogólnie to Microsoft robi ostre cięcia w kadrze na wielu poziomach. Nic nadzwyczajnego, że jakiś zespół poszedł do zwolnienia. Podejrzewam, że to nie był jedyny taki zespół i inni mogą przejąć obowiązki.
Temat po co to i skąd się wzięło jest szeroki a zwolnienie to tylko ciekawostka, która miała wywołać szok w kierunku "o jaki zły MS" ale zadziałało w inną stronę.
Zespół robił to co się sprzedawało.
"Microsoft is reportedly shuttering **one of its **diversity, equity, and inclusion (DEI) teams" to ile oni tych teamów mają?😮
@nyszom Za dużo.
@nyszom jeden dla amea jeden dla Europy jeden dla Ameryki północnej jeden dla południowej, dla niektórych poszczególnych krajów czy stanów pewnie mają też mniejsze oddzielne
Oby to była prawda i żeby to szło w tym kierunku. Sweet baby Inc i temu podobne powinny upaść a gry znów powinny być rozrywką.
@Sauronus chyba feminizm jest w cenie cały czas, ale różnorodność nie jak widać.
@Sauronus Naciski na DEI szły od wielkich funduszy inwestycyjnych np. Black Rock. Komuś z kasą zamarzyła się bowiem inżynieria społeczna.
Dobrze, że wracamy do normalności.
@Sauronus aptekarza jak aptekarza. Ostatnio wyszło, że Warner, który skumał się z (nie)słynnym Sweet Baby, żeby wysrać Suicide Squad tak świetnie na tym ich konsultingu wyszedł, że zaliczył 200 milionów straty
@NiebieskiSzpadelNihilizmu ta gra akurat jest zwyczajnie nudna jak flaki z olejem.
Duże korpo nie zrezygnuje z DEI, bo przekaz z góry pozostaje ten sam. Po prostu będą to outsourcować, bo tak taniej wyjdzie.
@Sauronus Jakby tylko jeszcze korporacje przy produkcji gier wideo przestały korzystać z usług od Sweet Baby Inc i podobnych to by było idealnie.
Zaloguj się aby komentować