Rok 2017 jesteśmy na 18 miejscu na świecie w rankingu zatyranych:
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_average_annual_labor_hours
"ale jesteśmy biedni to musimy zapierdalać"
No właśnie nie jesteśmy na 18 miejscu w rankingu najbiedniejszych, tylko jest u nas duuuuużo duuuuuże lepiej pod względem PKB per capita (2018), 145 miejsce na 190 państw licząc od najbiedniejszych:
https://pl.wikipedia.org/wiki/Lista_pa%C5%84stw_%C5%9Bwiata_wed%C5%82ug_PKB_(parytet_si%C5%82y_nabywczej)_per_capita
Wniosek taki że pracujemy bardzo dużo nawet jak na nasz poziom rozwoju gospodarki.
"ale ja tak mało zarabiam, że jak będę mniej zarabiał to niewydoję"
Zarabiasz mało bo w Polsce stosunkowo mało wynagradzana jest praca, a dużo posiadanie kapitału. To znaczy pracodawcy (kapitaliści, akcjonariusze, landlordzi itp) zgarniają więcej z niekorzyścią dla pracowników:
https://twitter.com/MarekJozefiak/status/1471781282367643651
stąd niskie zarobki mimo całkiem w porządku PKB per capita.
"Ludzie w Polsce nie chcą krócej pracować" - mówi Szymon Hujownia dokonując typowej libkowej (propracodawczej) fabrykacji zgody klasy pracującej.
A więc, w Polsce, w kraju gdzie propaganda kapitalistów leje się rzewnym strumieniem niemal zewsząd, ludzie i tak chcą krócej pracować, dane przedstawione przez prawicową skądinąd "Rzeczpospolitą":
https://www.rp.pl/polityka/art36700691-sondaz-jedna-czwarta-polakow-popiera-propozycje-tuska-ws-skrocenia-czasu-pracy-co-piaty-woli-pomysl-partii-razem
Znalazłem jeszcze parę takich sondaży, z mediów probizensowych, ale dziwnym trafem nie mówią dokładnie jak zostało zadane pytanie i jakie były możliwe odpowiedzi. Nie drążyłem więcej, przyjmuję że ludzie raczej chcą w Polsce krócej pracować, a już z pewnością sami pracownicy (podobnie jak to było w przypadku sprzedawców i zakazu handlu w niedzielę).
Bo gdyby zapytać pracodawców to oni nie chcą żadnego skrócenia czasu pracy. Im więcej pracownicy zapierdalają tym większy hajs dla nich. Sami i tak nie pracują, te przepisy ich nie dotyczą, nikt nie kontroluje ich "pracy" a tym samem czasu pracy, który nie jest nigdzie i przez nikogo i w żaden sposób udokumentowany.
#antykapitalizm #polska2050 #lewica #januszex
Najbardziej aktualne dane, rok 2022, jesteśmy na piątym miejscu w rankingu krajów OECD pod względem ilości zapierdolu (na 43 kraje).
Pytanie w ankiecie dotyczy wzrostu technologicznego i oczywiście wzrostu PKB, natomiast możliwym benefitem jest tutaj krótszy czas pracy. Pytanie czy chcecie nadal pracować tak dużo, po to żeby kapitaliści mieli większe zyski, bo to jest efekt nieskracania czasu pracy.
Czy uważasz że jedynymi beneficjentami z wzrostu technologicznego powinni być kapitaliści?
Zgadzam się. W Polsce panuje kult bezsensownego zapierdolu, a część społeczeństwa klaszcze uszami bo pracodawcy zgarniają większość zysku wypracowanego przez zatrudnionych. Oczywiście te same osoby mają banalne rozwiązanie problemu, czyli stare dobre "jak ci się nie podoba to sam załóż firmę". No fajnie, ale jak pracodawcy nie podoba się, że ciężko znaleźć człowieka do pracy to niech sam zapierdala na taśmie a nie przerzuca obowiązki na innych pracowników.
Mam straszliwą bekę jak ludzie bronią Januszy biznesu, którzy dokładają do firmy od czasów Mojżesza, nie stać ich na wypłaty na czas, a potem kupują za gotówkę mieszkanie w mieście wojewódzkim, bo curka poszła na studia to co będzie wynajmowała.
System opodatkowania i kontroli pracowników i pracodawców jest też bardzo niekorzystny dla tych pierwszych. Chcesz się zwolnić z powodu mobbingu? No fajnie, ale musisz to udowodnić w sądzie, a pracodawca może cię nękać za "porzucenie pracy". Sam fakt istnienia czegoś takiego to jakiś żart. Po co ktoś miałby porzucać pracę gdyby było dobrze? A jeśli nagłe odejście losowego Mirka z sortowni robiłoby tak ogromne szkody dla firmy, to raczej słabo świadczy o zarządzaniu.
A skoro mowa o zarządzaniu, to polscy Janusze to absolutny top jeśli chodzi o mobbing, zerowe umiejętności organizacyjne i zerową wiedzę na temat planowania. Ba, nawet jak pracownicy dobrze prowadzą projekt, to taki potrafi się wpierdolic i mówić, że skoro poszczególne operacje osobno trwają tyle i tyle to po zintegrowaniu ma być lepiej i szybciej i taniej, a w ogóle to ma być już teraz wprowadzone bez testów.
Jebać Januszy.
@maximilianan pieknie napisane. Kilka lat temu kolega pracujacy na wiatrakach podczas imprezy opowiada jak to inne nacje wolna pracuja a polacy nadrabiaja, zapierdol leci. Pytam sie i co, masz wiecej placone niz oni? Nie. Czyli zapierdalasz wiecej za tyle samo albo mniej niz oni? Zrzedla mu mina, chyba zrozumial.
@bartek555 no tak to wygląda. Zresztą inne nacje doskonale to wiedzą i z nas cisną. Polak musi w Polsce zapierdalać, bo Janusz go będzie męczył albo zwolni z fabryki smrodu, a przecież dumny husarz nie pójdzie pracować do Lidla czy Biedronki, tylko musi przerzucać żelastwo, palety i cegły niszcząc swoje zdrowie. Polacy nie chcą pracować mądrze, nie chcą nic usprawniać (bo jeszcze Janusz ich zwolni, bo po co mu dodatkowy pracownik i lepsze zarządzanie ludźmi, skoro może oszczędzić 10 zł miesięcznie), ale też nie chcą się uczyć i jak pokażesz takiemu Mireczkowi, że może robić coś inaczej i plecy mu nie jebną za 3 lata, to cie wyśmieje, że on jest twardy, a ty pizda jak tak musisz kombinować.
Dodatkowo Janusze i rządy skutecznie zniechęciły ludzi do bycia w związkach zawodowych (co to kurwa za pomysł, że jak związek ma ileś osób to musi być osobne stanowisko na zakładzie dla związkowca :v). Dodatkowo pracodawcy mają i tak te związki w dupie i radź sobie. W mojej pierwszej firmie związek zgadzał się na wszystko, bo prezesem był dobry kolega prezesa firmy i co? I gówno.
@maximilianan
zwiazki zawodowe w Polsce to rak. Najgorsze są te etatowe nieroby.
powinna wjechać porządna reforma.
pamietam tez, że gdy prawie dekadę temu pracowałem u takiego Janusza to mieliśmy kontakt z naszym czeskim odpowiednikiem - ten sam profil firmy, podobna liczba pracowników i obroty. Polski Janusz miał wtedy największego RangeRovera a żona Panamerę, która potem zamieniła na Bentleya Continentala GT. Właściciel firmy czeskiej miał Peugeota 508.
@bartek555 @maximilianan @Matkojebca_Jones wadliwy system pracy jest problemem nie tylko w Polsce. Cały świat żyje w tym XIX-wiecznym relikcie. Od tamtego czasu czas pracy uległ wprawdzie skróceniu, mamy płatne urlopy i inne prawa pracownicze*), ale pozostaje zasadniczy problem - nieefektywna organizacja pracy, w której pracownik traktowany jest jak koszt, a nie inwestycja. W typowym, ośmiogodzinnym systemie musisz wyrobić dupogodziny, a jedyną nagrodą za efektywną i wydajną pracę w tym czasie jest dołożenie dodatkowych zadań. O podwyżce oczywiście nie ma mowy. Naturalną reakcją jest wówczas uciekanie w nieefektywną pracę lub jej udawanie. Awans? Zwykła uznaniowość - możesz być największym głąbem i nierobem, ale jeśli umiesz się ustawić u kierownictwa zrobisz szybką i błyskotliwą karierę. Oczywiście opartą na cudzym zapierdalaniu.
*) A pomyślcie, co się wyprawa w US of A. Tam to dopiero mają Meksyk ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@MostlyRenegade Oczywiście. To że mam nawyk porównywania do innych krajów to tylko dlatego że jest to obiektywne, niezależne od poglądów/ideologii oraz pokazuje w jakiej czarnej dupie jesteśmy względem innych, oraz jednocześnie możliwe perspektywy (skoro inne kraje są w czymś lepsze to to nie jest spekulacja myślowa, teoria, tylko w praktyce udowodnione że tak można)
Oczywiście na każdym kroku nie kryję się z tym że jestem lewakiem, antykapitalistą i nie satysfakcjonuje mnie średnia światowa ogarnięta przez neoliberalny kapitalizm pod przywództwem USA. Poszedł bym znacznie dalej, wprowadzając politykę na myśl której wszyscy celebryci i kapitaliści dostaliby największej biegunki ever.
Np. @pokeminatour @GordonLameman @Legitymacja-Szkolna wskazują że praca jest opodatkowana bardziej niż kapitał.
Żeby była jasność. Ja nie uważam że kapitał powinien być opodatkowany tak samo jak praca, tylko mocniej (szczególnie duży kapitał).
Średnia unijna nie jest dla mnie żadnym wyznacznikiem (wyznacza średnią unijną i tyle). Mogę wybrać sobie najlepsze kraje Europy, są nimi kraje skandynawskie i pokazywać jako coś względnie lepszego od nas. To nie znaczy że nie można być jeszcze lepszym. To znaczy tylko tyle że praktyka pokazuje że zwrot w lewo jest możliwy i z korzyścią. Niektóre rozwiązania to żaden eksperyment, żadna nowość. To po prostu skopiowanie tego co gdzie indziej się sprawdza w teorii i w praktyce. Nie są też żadnymi skrajnymi rozwiązaniami.
@MostlyRenegade
> nieefektywna organizacja pracy, w której pracownik traktowany jest jak koszt, a nie inwestycja
Ototo, ostatnio CEO mojego kołchozu stwierdził, że niedotrzymywanie terminów (projekt opóźniony ponad rok xD) to nie wina złego planowania, zarządzania i oszukiwania klienta, tylko złej organizacji pracy przez pracowników.
> jeśli umiesz się ustawić u kierownictwa zrobisz szybką i błyskotliwą karierę. Oczywiście opartą na cudzym zapierdalaniu.
Brzmi jak mój były dział, gdzie największe nieroby dostały po 10% podwyżki i awanse jednocześnie będąc powodem tychże opóźnień w projektach.
@maximilianan z tym założeniem firmy to akurat prawda tylko ludzie mają zły mindset i wolą się opierdalać, oraz narzekać.
@Dudleus tak tak, np taki inżynier specjalista w danej dziedzinie już założy firmę i będzie mógł robić to co umie najlepiej. Na sto pro.
Też się zgadzasz, że jak Janusz narzeka na pracowników to sam powinien zapierdalać na taśmie?
@maximilianan Szkoda tłumaczyć kucowskiemu spierdoksowi bez RiGCZu. I tak nie podał żadnego argumentu, żadnego uzasadnienia, żadnych danych, żadnych źródeł. Po prostu powtarzanie burżuazyjnej propagandy, że niby ci co "pozakładali" firmy to byli lepsi.
@maximilianan powinien pracować mądrzej nie ciężej
@Dudleus ale ja nie pytałem o ciężkość pracy, tylko czy Janusz powinien stanąć na taśmie jak nie chce zatrudnić pracownika, a reszta musi nadrabiać.
@Dudleus Skąd pomysł że kapitaliści pracują mądrzej? Panie pouczający innych jak mają pracować.
@maximilianan to musi zapytać swojego mentora i specjalisty z branży. Ludzie są teraz nierobami i nie chce im się pracować Brzoska nawet o tym mówłm
@Matkojebca_Jones bo każdy kto ma hajs, osiągnął co kolwiek to tylko i wyłącznie dzięki temu, że na to zapracował, wstawał o 5, ćwiczył na siłowni, uczył się, ma odpowiedni mindset. Ja mam mindset biedaka nieroba to zawsze nim będę.
@Dudleus ale ja cię nie pytam o ciężką pracę, tylko czy Janusz powinien uzupełnić potrzebne stanowisko własną pracą
@Dudleus
Skąd pomysł że każdy kto ma hajs zapracował na to wstawając o 5 ? xD
Przecież samo już istnienie dziedziczenia obala tę teorię dokumentnie i nie ma nawet nad czym filozofować.
https://demotywatory.pl/uploads/201803/1521388379_txxy0d_600.jpg
każdy kto ma hajs, osiągnął co kolwiek to tylko i wyłącznie dzięki temu, że na to zapracował, wstawał o 5, ćwiczył na siłowni, uczył się, ma odpowiedni mindset. Ja mam mindset biedaka nieroba to zawsze nim będę
Mówiłem że nie masz RiGCZu. Typowe dla kuców.
Niestety twój "mindset biedaka" również będzie głosował w wyborach i będzie ściągał innych na dno na którym jesteś.
@Matkojebca_Jones
>pomysł że każdy kto ma hajs zapracował na to wstawając o 5 ?
Paweł Albrecht tak mówił. Masz obejrzyj sobie: https://youtu.be/W4NuXPtvokk?si=-Y2-UWZeN17VvTJt
Pokaż mi wpis, w którym napisałem że zagłosuję na konfederację. Ja tylko podaję fakty. Sam jestem nierobem i przez to nic nie osiągnę jedynie będę na wózku widłowym robił.
Poczytaj " bogaty albo biedny po prostu inny mentalnie", " bogaty ojciec biedny ojciec ".
Ty za to mając RiGCZ i nie głosując na konfederację musisz mieć świetne życie pewnie jesteś ponad kapitalistów i masz zadowolonych pracowników.
@Dudleus
Paweł Albrecht tak mówił. Masz obejrzyj sobie
Ale dlaczego uważasz że to prawda skoro Paweł Albrecht tak mówi? Co on ma wiedzę o tym o której wstawali wszyscy ludzie świata? Czy co kurwa? Jakiś autorytet i jakaś jego wszechwiedza?
A ja mówię inaczej, no i co teraz?
Pokaż mi wpis, w którym napisałem że zagłosuję na konfederację.
??? Nie wiedziałem takiego.
Ja tylko podaję fakty
Nie, podjesz bzdury wyssane z palca. Zajrzyj na mój wpis jak się podaje źródła do twierdzeń, (wikipedia, dane eurostatu itd). Jak podajesz film to masz go podlinować na konkretną godzinę, a nie jebnąć godzinny film który ja mam teraz oglądać bo jakiś sprdolony random z neta mi podał, jakiegoś równie niewydarzonego spierdolonego youtubera. Już daruję ci cytat, chociaż przydałby się.
I jeszcze coś debilu. Jeśli będziesz wcześniej wstawał (krócej spał) to jedyny efekt jaki uzyskasz to taki że będziesz niewyspany, gorzej funkcjonował, gorzej się czuł i tracił zdrowie. Nic więcej.
Kołczingi biznesmenów nie są po to żeby tobie w czymś pomóc, tylko żeby oni mogli się zaprezentować lepsi niż są naprawdę i przy okazji zarobić jeszcze na tym. Mają syndrom sprawiedliwego świata i karmią swoje ego, swoją próżność i swój portfel.
@Matkojebca_Jones >Ale dlaczego uważasz że to prawda skoro Paweł Albrecht tak mówi? Co on ma wiedzę o tym o której wstawali wszyscy ludzie świata? Czy co kurwa? Jakiś autorytet i jakaś jego wszechwiedza?
To, że jego firma robi 100 mln I gdyby się nie znał na tym co robi to by tyle nie zarabiał.
>Już daruję ci cytat, chociaż przydałby się.
Masz tutaj jak zrobić milion zł. https://youtube.com/shorts/2ZDTW0bYa8c?si=8GYVLSyRQFwSyBJ5
>Jak podajesz film to masz go podlinować na konkretną godzinę, a nie jebnąć godzinny film
Nawet nie potrafisz poświęcić godziny żeby się skupić i coś wyciągnąć z materiału tylko wolisz się żalić w internecie.
>jeszcze coś debilu. Jeśli będziesz wcześniej wstawał (krócej spał) to jedyny efekt jaki uzyskasz to taki że będziesz niewyspany, gorzej funkcjonował, gorzej się czuł i tracił zdrowie. Nic więcej.
Kto mówił że krócej. Co do zdrowia obczaj sobie Huberman podcast to profesor z Stanford.
>Kołczingi biznesmenów nie są po to żeby tobie w czymś pomóc, tylko żeby oni mogli się zaprezentować lepsi niż są naprawdę i przy okazji zarobić jeszcze na tym. Mają syndrom sprawiedliwego świata i karmią swoje ego, swoją próżność i swój portfel.
Trzeba znaleźć takich specjalistów, którzy chcą się dzielić swoją wiedzą i takie źródło zresztą pisałem. Jak dobrze że ty dajesz dobre rady i pomogłeś już wielu ludziom odnieść sukces.
@Dudleus O kurwa, ty trolujesz czy jesteś naprawdę tak głupi?
To, że jego firma robi 100 mln I gdyby się nie znał na tym co robi to by tyle nie zarabiał.
Ale skąd pomysł że osoby które mają miliony wiedzą o której wstawają ludzie? Skąd on to niby wie?
Masz tutaj jak zrobić milion zł. https://youtube.com/shorts/2ZDTW0bYa8c?si=8GYVLSyRQFwSyBJ5
Tam nie ma nic o tym że milionerzy wcześniej wstawają matole.
Nawet nie potrafisz poświęcić godziny żeby się skupić i coś wyciągnąć z materiału tylko wolisz się żalić w internecie.
xD
Ciesz się że poświęcam ci spierdoksie 30 sekund.
Trzeba znaleźć takich specjalistów, którzy chcą się dzielić swoją wiedzą i takie źródło zresztą pisałem. Jak dobrze że ty dajesz dobre rady i pomogłeś już wielu ludziom odnieść sukces.
Narazie pomagam ci ogarnąć że jesteś karmiony papką bredni. Nie istnieją żadne chociaż trochę wiarygodne dane ani o tym że bogacze wcześniej wstają, a i zwykła logika temu przeczy (jaki niby jest ciąg przyczynowo skutkowy?) .
Tak czy siak, z tobą jak z osobą religijną, z sekciarzem. Wolisz wierzyć jakiemuś Albertkowi w zdania których nawet nie potrafisz tutaj wskazać.
Pytałem kretynie ile masz lat, nie dowiedziałem się. Ty gdziekolwiek chociaż pracujesz?
E, tracę czas na ciebie. Pa pa
@Matkojebca_Jones wyluzuj trochę bo ja do ciebie spokojnie a ty tylko że jestem matołem ,debilem, kucem, spierdoksem, kretynem I jeszcze uczepiłeś się wstawania o piątej, jak podesłałem godzinę kompendium wiedzy to nie bo za długo, jak podesłałem jak zarobić milion to nie bo nie ma nic o wstawianiu. Zachowujesz się jak wykopek z tagu pezegryw.
Masz 43 minuta odnośnie rutyny wstaje o 5 idę spać o 23
https://youtu.be/W4NuXPtvokk?si=u38CObXTynKLOzF_
Jak nie istnieją wiarygodne? Przeczytaj " nawyki warte miliony"
Weź się do roboty i zrób coś ze swoim życiem idź na terapie a nie wylewasz swoje żale.
@Matkojebca_Jones podzielisz się, co robisz zawodowo i ile zarabiasz?
@jaczyliktoo Mam ciężką, szkodliwą pracę fizyczną i zarabiam średnio około 10 tys miesięcznie na rękę.
Przy czym u nas w zeszłym roku jeden pracownik statystycznie średnio wypracowywał 25 tys miesięcznie zysku (podkreślam zysku, po absolutnie wszystkich kosztach: podatkach, pensjach, inwestycjach, złodziejstwach zarządu itp).
Tak jest. Opodatkowanie pracy to ponad 60 procent i jest progresywne, a opodatkowanie kapitału to okolice 20 proc i jest degresywne.
Wielkość etatu to jedno, ale brak ofert pracy na część etatu w przypadku innych niż najprostsza praca to drugie. Mówi się o niskiej aktywności zawodowej Polaków - że dużo osób nie pracuje nie widząc przy tym że nie każdy chce zapieprzac 8h lub więcej, nie jest to w sferze dyskusji, jest tylko głoszone przez kapitalistów to że Polacy to lenie i stąd niska aktywność. Temat matek z dziećmi czy osób które poprostu się dorobiły i mogą sobie pozwolić na pracę na część etatu nie istnieje, oni mają się dostosować do kapitalistycznej gospodarki - zapierdalać.
Często ten etat to tak naprawdę ponad 1 etat, dużo ludzi robi nadgodziny i to nie z własnej woli, oczywiście część działa w białych rękawiczkach w stylu masz zakaz nadgodzin ale robota ma być zrobiona, a część branż już z góry wiadomo jaki ma system pracy typu budowlanka kurierzy ochrona i nikt z tym nic nie robi. Sądy pracy są tylko po to by dawać jakąś iluzje.
Kulturę pracy mamy żenująca niska, u nas nie ma pracowników, są tylko zasoby ludzkie, do wyeksploatowania i wymiany na nowe gdy się zuzyją. Co jest głupsze to pomimo tego kapitalizmu nie liczy się największy zysk, bo gdyby zbadać wydajność to okazałoby się że spora część pracowników zrobiłaby tyle samo w 6 i 8h a pracodawcą mógłby zaproponować 6h z mniejszym hajsem i mieć większy zysk z pracownika, to nie, 8h traktowana jest jak świętość, tylko że ten system działa dobrze w pracy fizycznej, przy pracy umysłowej w tym kreatywnej nie działa. Ponadto w podziale 8h work 8h rest 8h sleep nie ma czasów dojazdu czasu na przygotowanie się do pracy po odjęciu których ile zostaje z 8h rest ? Nie jest też uwzględnione że dajemy z siebie "świeże siły" a wracamy zmęczeni fizycznie i psychicznie - bo praca nie jest oparta na zrób ile możesz tylko na zapierdolu i wskaźnikach zapierdolu.
Nikt nie liczy się że społeczną cena kultury zapierdolu czyli chorobami psychicznymi i fizycznymi, brakiem czasu by zadbać o odpowiednie odżywianie i sport który jest podstawą przeciwdziałania wielu chorób cywilizacyjnych, emigracja do krajów z lepsza kultura pracy. Jak zwykle kapitalizacja zysków i upaństwowienie strat.
@pokeminatour co do podatków; podatek od zysków kapitałowych 19% ,opodatkowanie pracy 12%/32% ew na działaności 19%. Skad ty wziąłeś 60%?
@John_polack
dodaj składkę zdrowotną. Od kapitału jej nie masz.
@pokeminatour Z prawie wszystkich się zgadzam mocno, będzie z czym się nie zgadzam (będzie krócej):
Otóż przy pracy fizycznej również krótszy czas pracy jest efektywniejszy w przeliczeniu na godzinę pracy (chodzi o postępujące zmęczenie).
@pokeminatour
> Często ten etat to tak naprawdę ponad 1 etat, dużo ludzi robi nadgodziny i to nie z własnej woli, oczywiście część działa w białych rękawiczkach w stylu masz zakaz nadgodzin ale robota ma być zrobiona,
O panie, znałem takich co wyrobili limit nadgodzin już w kwietniu, a potem zapierdalali za darmo xD
@maximilianan Ja takich co w pracy dziennie są po 9-10 godzin (a oficjalnie 8). Pozostała godzina lub dwie to "przygotowanie do pracy" ewentualnie "dobrowolne siedzenie w pracy z powodu ich nieudolności bo nie umieją tego wykonać w 8".
Oczywiście nie ma fizycznie możliwości żeby wykonać to w 8. Jeszcze takiego nie było i nigdy nie będzie, gdyż to praca takich kierowników niskiego szczebla, to znaczy papierkowa praca na temat zwykłych pracowników, którą trzeba wykonać zanim pracownicy do pracy przyjdą a potem jeszcze trochę popisać gdy już z niej odejdą.
Ale to tylko przykład, pracownicy też są jebani na darmowych nadgodzinach, a potem jeszcze w domu pracują więcej od innych narodów i to również nie jest efektem charakteru narodowego, ale systemu który wnika z prawodastwa.
Mówisz o samym podatku dochodowym, ja mówię o całkowitym opodatkowaniu i oskładkowaniu umowy o pracę łacznie z kosztami pracodawcy.
To są te społeczne koszty które ponosi społeczenstwo za dostarczanie pracowników na rynek pracy i jej wykonywanie, jak i ogólne utrzymanie systemu dla całej reszty społeczenstwa.
Kapitaliści w najlepszym przypadku nie korzystają z tych możliwości (min NFZ, renty, emerytury) a w najgorszym je drenują ( zatrudniając się na 1/168 etatu dla ubezpieczenia zdrowotnego, poł etatu dla emerytury minimalnej, dla renty 5 lat opłacania składek )
Koszty te powinny być dzielone na całe społeczenstwo, nie rozumiem czym się różni prezes społki z o.o od właściciela jdg że ten pierwszy nie płaci zusów (które i tak są małe dla jdg) albo ktoś kto jest rentierem i wynajmuje mieszkania płaci sam ryczałt 8,5 proc.
@pokeminatour ale jest płacony CIT i chcąc być ubezpieczonym trzeba płacić składki. Zgadzam się z tym ze jest to niesprawiedliwe ze zatrudniając się na 1/168 etatu ma się takie same warunki ubezpieczenia zdrowotnego.
Z drugiej strony promil społeczeństwa wykorzystuje te „luki” prawne, ale trzeba tez przyznac ze te osoby ponoszą tez ryzyko związane z działalnością.
Inna sprawa jest to ze są to osoby aktywnie działające w biznesie i zamiast skupiać się na konsumpcji zajmują się inwestycjami. Dzięki temu mamy rozwój i więcej miejsc pracy dla uciemiężonych pracowników/konsumentów.
@GordonLameman od zysków kapitałowych nie masz tez składki zdrowotnej. Wiec chcąc ja mieć musisz zapłacić.
@John_polack Proporcjonalnie do zysków z kapitału? Tak jak pracownicy płacą proporcjonalnie do wypłaty.
Po drugie, osoba może być pracownikiem i mieć zyski z kapitału. Wtedy ma ubezpieczenie a od zysków kapitałowych nie płaci żadnej składki zdrowotnej.
@Matkojebca_Jones kompletnie tego nie rozumiem. Uważasz ze składki zdrowotne są podatkiem gdy jest to ubezpieczenie. Czy za to sprzedanie auta z zyskiem składka zdrowotna tez ma być naliczona? PIT i ZUS to dwie różne sprawy, a ze w niektórych umowach składki naliczane sa od przychodow to tylko kwestia tego kto umowę pisał.
@John_polack Uważam że składka to też podatek. Jakkolwiek by tego nie nazywać. I tak idzie do jednego wora i tam jest dzielone. To są wszystko podatki.
Czy za to sprzedanie auta z zyskiem składka zdrowotna tez ma być naliczona?
W ogóle uważam że "składki" na ZUS powinno się zlikwidować i powinno to być po prostu z podatków. "składki" to kapitalistyczny wymysł mający wprowadzać regresję podatkową.
I będą więciej pracować bo młodzi zakładają swoje firmy a to wymaga dużo więcej niż na kogoś robienie
@Dudleus ale to jak ktoś pracuje na DG chyba nie wlicza się w żadne statystyki. poza tym liczba tych firm chyba maleje niż rośnie w tym naszym wspaniałym otoczeniu.
@Dudleus Masz na myśli zakładanie JDG dla kasjerów w żabce żeby skorzystać na uprzywilejowaniu podatkowym JDG?
@Matkojebca_Jones to już od ludzi zależy bo nie każdy działa w tej samej branży.
@viollu ja widzę że rozwój jest popularny w internecie a rówieśnicy zakładają własne biznesy
@Dudleus Chyba żyjesz w jakiejś bańce młodych przedsiębiorców na preferencyjnym zusie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@viollu na YT najlepszy kanał biznesowy to: " Kuba łyko" na Instagramie jest mnóstwo wartościowej treści biznesowej
@Dudleus I co, założyłeś już swoją firmę? Jak ci idzie? Zachęcam do zrobienia wpisu pt "o tym jak założyłem firmę".
@Matkojebca_Jones ja mam mindset biedaka to nie mam własnej firmy.
@Dudleus Widzę że masz zjebany mindset. Lepiej napisz ile masz lat.
Zajrzałem też na te gówno jakie tutaj zachwalasz (może miałbym kontent do wyśmiewania). Ten kanał nie jest kanałem dla biznesmenów aktualnych ani przyszłych, tylko dla takich spierdoksów jak ty, młodych płci męskiej, którzy raczej szukają jakiegoś psychicznego wsparcia niźli stricte wiedzy, motywacji, odbicia od dołka, metod na poprawę jakości życia itp.
Więcej jest o poziomie testosteronu niż o biznesie.
Kuba wykorzystuje to też click-bajtowymi brukowymi tytułami, więc jeśli ktoś zrobi tutaj biznes, to on na takich jak ty.
Naucz się że człowiek który stara się prowadzić kanał o wszystkim, zawsze prowadzi kanał chujowo. Nikt nie zna się na wszystkim. Najlepsze są te kanały które się w danej kwestii specjalizują. Ten do takich ewidentnie nie należy. Pomiajając już to że w zakładce "informacje" nie mówi nic zachęcającego i konkretnego o sobie (jak np. edukacja, doświadczenie w czymkolwiek). Leje raczej kołczingowe/ezotrryczne pierdololo o "pokonywaniu słabości".
Niektórzy mają psychologów, inni księdza, inni szamana, inni kanał na youtubie (wersja nowoczesna dla ubogich).
To nie kanał o biznesie, to kanał kołczingowy w szerokim ujęciu.
Póki jesteś młody to kanał adekwatny. Na początku wszystko jakoś edukuje, nawet film fabularny. Gdy będziesz starszy czas będzie wejść na wyższy poziom, jeśli na nim zostaniesz, znaczy żeś spierdoks. To raczej takie przedszkole. Takie słabe przedszkole. Im szybciej darujesz sobie klikanie w "to działa jak magiczna pigułka" itp. tym lepiej dla ciebie, bo tego typu podejście do widza czasem oznacza gównianą treść.
Jako kołczing też jest słabe, skoro dzięki temu "dowiedziałeś się" że masz chujowy mindset bo nie masz własnej firmy.
Mam dla ciebie dobrą i złą wiadomość.
Zła jest taka że twoja nawet ekstremalna praca i super charakter ma praktycznie zerowe znaczenie jeśli chodzi o szanse na zostanie jakimś milionerek.
Dobra jest taka że ci milionerzy nie są statystycznie lepsi.
Nie motywuje to do zapierdolu, tak jak niektóre brednie, ale taka jest prawda.
@Matkojebca_Jones >Naucz się że człowiek który stara się prowadzić kanał o wszystkim, zawsze prowadzi kanał chujowo.
To nie wszystko są jego słowa tylko wiedza od najlepszych bo od takich trzeba się uczyć a nie biedaków.
Ja wiem że nic nie osiągnę i przyzwyczaiłem się do tej myśli.
@Dudleus Nie osiągniesz też nie zrobienia z siebie tutaj debila.
@Matkojebca_Jones i jak dużo na tym straciłem? Ja mam dużo wolnego czasu, mnóstwo zaburzeń psychicznych, całe życie zmarnowałem a swoje lata już mam, oraz najważniejsze po prostu nie chce mi się zmieniać życia natomiast ty tylko płaczesz, że Polacy dużo pracują a w innym komentarzu , że masz ciężką i szkodliwą pracę. Co cię w niej trzyma? Jak ci się nie podoba to wsiądź w samolot i leć do kraju, w którym będzie ci lepiej.
Na hejto są przedstawiciele wielu branży i nie sprawiają wrażenia bardzo zmęczonych to może poproś ich o radę.
@Dudleus Nie potrzebuję twoich rad spierdoksie.
I chuj ci do tego co mnie trzyma w mojej pracy.
@Matkojebca_Jones Mnie rozbroiło, jak ostatnio dostalismy firmowego maila, że wciąż są osoby z niewykorzystanym urlopem z zeszłego roku. A firma nigdy nie robi najmniejszego problemu z braniem urlopów. Ot, niektórzy sami sobie garba dorabiają.
@qdco U mnie w firmie też nie ma problemu z braniem urlopu, a zawsze zostawało mi te kilka dni na kolejny rok. Tego urlopu jest całkiem sporo. Ja zazwyczaj brałem w ciągu roku dwa razy, po ~pięć dni na wyjazd na wakacje = 10 dni. Następnie 4-6 dni na jakieś luki, jak dni ustawowo wolne wypadają w czwartek/wtorek, żeby zrobić długi weekend - w tym od razu zawieram dni na załatwienie jakichś spraw osobistych. Zostaje mi z tego 10 dni, które zazwyczaj przeznaczałem na robienie wolnych poniedziałków przez 10 tygodni XD
Teraz jestem złodziejem na jdg i w roku biorę średnio 12 dni wolnych + dni ustawowo wolne i weekendy.
@HmmJakiWybracNick Panie, kilka dni jak ci zostanie urlopu na koniec roku to normalka. Ale aby mieć teraz, we wrześniu niewykorzystany urlop, to trzeba było jeszcze w tym roku nie zdążyć go wykorzystać.
@Matkojebca_Jones Musimy dużo pracować, bo różne Oskarki w spółkach państwowych same się nie utrzymają.
Wydrukuje to i w firmie na tablicy wywieszę
@Matkojebca_Jones A jest sporo zawodów gdzie są wymuszane nadgodziny na pracownikach i zmiana pracodawcy gówno da bo państwo nie radzi sobie żeby to upilnować i są to problemy całych branż.
Większość firm nawet nie prowadzi realnej ewidencji przepracowanych godzin mimo że na umowie wpisany jest 1 etat to robi się kilkanaście/kilkadziesiąt h nadgodzin.
Ogólnie państwowa inspekcja pracy w Polsce to porażka, zapowiadają pracodawcom swoje wizyty gdy dostaną zgłoszenie od pracownika o łamaniu praw pracowniczych.
@Enzo Dlatego jak słyszę wypowiedź psikuty Hujowni że "nie będzie gnębił przedsiębiorców" - to wiem że pracownicy powinni omijać oddanie na niego głosu z daleka.
Dla porównania w Szwecji pracownicy mogą się skrzyknąć w związek zawodowy i bezpośrednio karać pracodawcę, bez potrzeby kontroli PiP. Taki związek zawodowy mający uprawnienia PiPu, takie mają ustawowo prawa. To tak dla przykładu jak można się nie pierdolić z januszami.
@Matkojebca_Jones Samo prawo pracy też kuleje bo np. na 8h pracy ustawowo przypada minimum 15 min przerwy co jest wręcz śmiesznym czasem na odpoczynek. Są miejsca pracy gdzie jest to faktycznie odmierzane i przypomina to niewolnictwo a państwo na to pozwala.
@Enzo na 4h 15min wiec 8h przypada 30min płatnej przerwy
@John_polack Google mówi co innego.
@Enzo No tak, ten system powoduje że pracodawcy kontrolują nas, a my ich wcale.
Dokładnie odmierzają nam pensje i liczą czas pracy, a my im wcale.
Cały ogrom skandali typu kasjerki w pampersach itp. co mniej lub bardziej jest doświadczane przez ogół pracowników, a jeśli któryś nie jest mocno jebany tylko lekko, to jeszcze się cieszy bo inni mają gorzej i to w sumie normalne wszystko i on to akceptuje.
Taki Mentzen sobie na luzaka mówi że sobie pracuje przy piwku i tak sobie "pracując" przy laptopie wypije po cztery piwka. A czy jego pracownicy też mogą w pracy wypijać po kilka piwek za dzień? Absolutnie nie.
Kary dla pracodawców są też śmiesznie małe. Mój kapo jak mi proponował pracę w czwartą niedzielę z rzędu to mówił że ma dość pieniędzy żeby zapłacić karę w razie kontroli. Pracownicy nie idą się skarżyć w obawie o zemstę ze strony szefostwa czy pracodawcy, ze zwolnieniem włącznie. No a kredyt hipoteczny sam się spłacał nie będzie, więc lepiej śmiać się z żartów szefostwa i nie pyskować.
Standardem jest też że awansują pociotki, kumple szefostwa, czy wśród kobiet ta która da dupy szefowi.
Praca czy kwalifikacje są tylko jednym z czynników, główną miarą jest uległość wobec pracodawcy która jest niezwykle pożądana i przekracza nie tylko granice dobrego smaku, ale i prawa.
Zaloguj się aby komentować