Zastanawiam się, jakie narzędzia i metody mogą faktycznie pomóc w rozwijaniu zespołu w firmie. Pracuję w średniej wielkości firmie i widzę, że brakuje nam trochę narzędzi do lepszej organizacji i współpracy. Myślałem o szkoleniach, ale może są jakieś inne sposoby, które faktycznie przynoszą efekty? #firma #biznes #praca
Komentarze (16)
Scrum ( ͡o ͜ʖ ͡o)
@jimmy_gonzale co ci OP zrobił że tak go nienawidzisz? O_o
@NiebieskiSzpadelNihilizmu niech inni też cierpią!!!!!!!!!! ( ͡o ͜ʖ ͡o)
@jimmy_gonzale a to spoko, to jeszcze mu zaprezentuj Agile
@jimmy_gonzale ale z Ciebie nieempatyczne stworzenie ziemskie
@NiebieskiSzpadelNihilizmu @Yes_Man jeszcze jira i worklog ;)
@jimmy_gonzale z jira kiedyś się męczyłem, a ić Pan
@Yes_Man jira spoko ale bez micro managementu
@jimmy_gonzale czyli u mnie wtedy było coś niedograne, pamiętam że wszyscy się z tym męczyli. Projekty przez to miały obsuwy
@jimmy_gonzale jira. Że tak powiem- miałem, korzystałem. Nie bez powodu nazywałem to gówno "ździra"
@arpew Rozmawiać?
@arpew Musiałbyś bardziej sprecyzować jaki to charakter firmy i pracy, żeby coś konkretnego podpowiedzieć
@arpew Na początek wywal tych, którzy naintensywniej pracują wtedy, gdy jesteś w pobliżu.
Komentarz usunięty przez moderatora
CZY TO PRAWDA ŻE UŻYTKOWNIK VOLVO-GETS MA PŁACONE ZA PISANIE POZYTYWNYCH RECENZJI W INTERNECIE?
To zależy, czego dokładnie szukasz. U mnie w firmie bardzo dobrze sprawdziły się nowoczesne systemy do zarządzania zadaniami i komunikacji, bo bez tego każdy działał trochę na własną rękę. Do tego warto wprowadzić regularne spotkania feedbackowe – ludzie lepiej się rozumieją, gdy mają przestrzeń do rozmowy o swojej pracy. Jeśli szukasz inspiracji, to tutaj jest ciekawy artykuł na ten temat: https://radiopoznan.fm/informacje/materialy-sponsorowane/nowoczesne-rozwiazania-wspierajace-rozwoj-zespolu
Zaloguj się aby komentować