Stabilizacja to też ważna sprawa także pomyśl jeszcze czy taka zmiana w długiej perspektywie Ci się opłaci

@zjadacz_cebuli

i tak już się zasiedziałeś

lepiej żałować decyzji niż jej nie podjęcia

@zjadacz_cebuli z tego co piszesz, to mnie powstrzymywalby fakt, ze trzeba dojezdzac.

Zmiany sa dobre, rozwijaja, daja nowa energie, nowe znajomosci i mozliwosci. Dodatkowo, jesli nowa stawka jest duzo lepsza niz poprzednia, to tez wazny argument.

W pracy jestes tylko zasobem, nawet jesli kierownictwo i atmosfera sa spoko, to z biznesowego punktu widzenia jestes tylko czescia maszynki do zarabiania pieniedzy, wiec imo warto byc po prostu uczciwym, ale bez cienia sentymentu.

Tylko te dojazdy to lipka wedlug mnie, ja w wieku 35 lat staram sie ciagle optymalizowac zadania tak, zeby miec jak najwiecej czasu dlasiebie i rodziny, wiec perspektywa chocby godziny dziennie zmarnowanej na dojazdy jest dla mnie czyms, co zapisalbym jako spory minus w tabeli zyskow i strat przy podejmowaniu decyzji.

Powodzenia mordeczko, jakiejkolwiek decyzji bys nie podjal (☞ﾟ∀ﾟ)☞

@zjadacz_cebuli Tak jak kolega powyżej - zasiedziałeś się.

Zawsze możesz na zlecenie polecieć w obecnej. B2B. Zero sentymentów. Zobaczysz, jak szybko kontakty się urwą. Możliwe — i obym się mylił, że nie.

Pracowałem 22 lata w jednej i 13 w drugiej (jednocześnie + kilka firm po godzinach, taka branża, zabezpieczenie i stabilizacja). Zajebiste kontakty... były. Szczególnie jak jesteś "decyzyjny". Potem zlewają Cię konkretnie pracownicy niższego szczebla i idą żerować na innych.

A z takimi kolegami, co to dają zajebistą stawkę, inna branża, nauczymy, "ja" rekrutuję. To ja mam złe doświadczenia. Możliwe, że pesymistą jestem. Możliwe, że mam ujowe doświadczenie. Ale życzę wszystkiego najlepszego.

Z minusów to poza dojazdem do pracy (jeśli jest dłuższy niż pół h w jedną stronę i uzależnia Cię od transportu publicznego) widzę jeszcze inny, potencjalny problem. Wspomniałeś w którymś komentarzu, że ten Twój kolega jest kierownikiem, więc jak rozumiem, będzie Twoim bezpośrednim przełożonym. Przejście ze stopy koleżeńskiej na stopę zawodową, gdy jest relacja przełożony - podwładny nigdy nie jest łatwa dla obu stron. Wiadomo, że w życiu prywatnym ludzie są trochę inni niż w życiu zawodowym, więc z czasem może się tu pojawić konflikt ról społecznych. Miałem okazję obserwować tego typu sytuacje, więc gdybym ja stał przed takim wyborem jak Ty, to pewnie brałbym pod uwagę także tę kwestię. No ale z drugiej strony wiadomo, że do pracy chodzimy dla pieniędzy, także duże znaczenie ma tu różnica w zarobkach. Jeśli jest duża to pewnie warto spróbować, jeśli nie no to może jednak warto znów przeanalizować wady i zalety tego posunięcia. Co by nie mówić, zmieniając pracę zaprzepaszczasz w dużym stopniu renomę oraz solidność, na którą pracowałeś w tej firmie kupę czasu. Skoro masz dobre relacje w zespole oraz jesteś tam doceniany to może warto byłoby wyłożyć karty na stół i po prostu zagadać o podwyżkę w tym miejscu, gdzie jesteś? Bez owijania w bawełnę, mówiąc że po prostu dostałeś o wiele korzystniejszą ofertę i mimo udanej współpracy, do pracy przychodzimy po pieniądze, więc skoro możesz zarabiać dużo więcej... Jakby się udało to miałbyś dwie pieczenie na jednym ogniu.

Podziwiam podejście bo dla mnie jest obce. Ja nie potrafię do miejsca służbowego tak się przyzwyczaić po prostu 0 sentymentów tylko zrobić swoje

@zjadacz_cebuli jaki słodki awatar ʕ•ᴥ•ʔ