Ustawa o ochronie sygnalistów podpisana. Wejdzie w życie za 3 miesiące.
hejto.plPrezydent podpisał ustawę o ochronie sygnalistów, która jest implementacją unijnej dyrektywy.
O co chodzi?
O ochronę przed zwolnienie i "wyciśnięciem" z firmy sygnalistów, czyli osób które zgłaszają naruszenia prawa zaobserwowane w związku ze swoją pracą.
Takie systemy działają na całym świecie, Polska była jednym z nielicznych krajów, który nie miał regulacji ustawowej.
Co mi to daje?
Jeśli zauważysz naruszenie prawa (np. korupcję, używanie niewłaściwych składników w żywności) to możesz to zgłosić za pomocą dedykowanych kanałów zgłoszeń i nie poniesiesz negatywnych konsekwencji, a pracodawca musi przeprowadzić postępowanie wyjaśniające.
Można zgłoszenia wysyłać do organów publicznych, ale tylko w konkretnych przypadkach.
Dlaczego to fajne?
Bo:
Czy mogę zgłosić byle co i zyskać ochronę?
Nie. Musisz mieć obiektywne przekonanie, że to jest naruszenie prawa i, że faktycznie ma miejsce. Zmyślenie czegoś albo fałszywe zgłoszenie jest zagrożone karą pozbawienia wolności do lat 2.
Nieco szerzej opisane jest to w tym artykule:
https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6633836,prezydent-podpisal-ustawe-o-ochronie-sygnalistow.html
Ciekawostki:
#prawo #polityka #glowna #praca #pracbaza #gordonwyjasnia
O co chodzi?
O ochronę przed zwolnienie i "wyciśnięciem" z firmy sygnalistów, czyli osób które zgłaszają naruszenia prawa zaobserwowane w związku ze swoją pracą.
Takie systemy działają na całym świecie, Polska była jednym z nielicznych krajów, który nie miał regulacji ustawowej.
Co mi to daje?
Jeśli zauważysz naruszenie prawa (np. korupcję, używanie niewłaściwych składników w żywności) to możesz to zgłosić za pomocą dedykowanych kanałów zgłoszeń i nie poniesiesz negatywnych konsekwencji, a pracodawca musi przeprowadzić postępowanie wyjaśniające.
Można zgłoszenia wysyłać do organów publicznych, ale tylko w konkretnych przypadkach.
Dlaczego to fajne?
Bo:
-
Pracownik zyskuje ochronę przed zwolnieniem.
-
Pracodawca ma szansę rozprawić się z naruszeniami we własnym gronie - przed tym, gdy trafią do wiadomości publicznej albo do organów. To jest szansa, a nie zagrożenie.
Czy mogę zgłosić byle co i zyskać ochronę?
Nie. Musisz mieć obiektywne przekonanie, że to jest naruszenie prawa i, że faktycznie ma miejsce. Zmyślenie czegoś albo fałszywe zgłoszenie jest zagrożone karą pozbawienia wolności do lat 2.
Nieco szerzej opisane jest to w tym artykule:
https://www.infor.pl/prawo/nowosci-prawne/6633836,prezydent-podpisal-ustawe-o-ochronie-sygnalistow.html
Ciekawostki:
-
Whistleblowing wywodzi się z USA i ma tam tradycje sięgające 150 lat wstecz.
-
Amerykańskie firmy korzystają z systemów whistleblowingowych od dawna i to właśnie Amerykańskie firmy bardzo to rozpropagowały. KAPITALISTYCZNE firmy.
-
Jeśli ktoś mówi, że to "donosicielstwo", "komunizm" albo "lewactwo" jest idiotą, który nie ma pojęcia o temacie.
-
Wiecie, gdzie nie ma systemów whistleblowingowych? W Rosji i Chinach.
-
Ustawa jest bazowana na projekcie przygotowanym przez MInisterstwo Pracy z czasów PiS. Został on zmieniony, ale jądro jest z tamtego projektu.
-
Termin na implementację Dyrektywy minął 17 grudnia 2021 roku - tyle czasu PiS się ociągał z tematem.
-
Idioci z PiS głosowali przeciwko xDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
-
Na ostatnim etapie Senatorowie wykreślili z katalogu naruszeń prawa "prawo pracy" - lobby januszów biznesu jest potężne.
#prawo #polityka #glowna #praca #pracbaza #gordonwyjasnia
