Prawidłowo.
I bardzo kurwa dobrze
@PanW @ivanar Czemu? Jeżeli to nie był jakiś nepotyzm to ile sobie wywalczysz, tyle będziesz miał. Co za głupota, że każdemu po równo?
no troche takie polskie realja, pradocawdy nie chca dawać podwyrzek ale za to chetnie zatrudniaja nowych za wyrzsza kase
@Zoltarianie Moje oczy
@Zoltarianie Twój post jest bardzo interesujący. Można wiedzieć jaka branża?
@Duvel copywriter xD
@kalimer albo kurektor w wydafnidztfie
@sebie_juki Chyba raczej zawód syn [30 lat] i jeszcze sie nie usamodzielnił bo nie podjął swojej pierwszej pracy xD
Akurat w kodeksie pracy jest wspomniane że na tym samym stanowisku pracownicy mają zarabiać tyle samo. Tak że tutaj racja pracownika i nie wiem po co aż o sąd się to musiało rozbijać. I tak nie czytałem artykułu ponieważ nie mam czasu XD
@LaMo.zord Tez nie czytalem, ale ostatnio te artykuly sa tak napisane, ze pierwsze zdanie z tytuly czy tam tezy jest rozbite na 7 akapitów
Wolny rynek. Jeżeli pracownik i tak się nie zwolni to, po co dawać mu podwyżkę? Trzeba grozić papierami i być otwartym na zmianę pracy. Jak nie mamy takich możliwości, to znaczy, że zarabiamy tyle, ile powinniśmy...
@Ekci Punkt widzenia ośmiolatka:).
@nielizlyzki pewnie, pozdrawiam
@nielizlyzki Taka jest logika rynku. Może związek zawodowy mógłby temu zaradzić.
Serio, lewactwo już ocpiało kompletnie. Stwórzcie firme i zatrudnijcie takich leni śmierdzących i płaćcie im ile wymagają a potem kozaczcie.
@Matteo To co zdefekowałeś w swoim komentarzu jest absolutnie nie na temat.
Zaloguj się aby komentować