Wiem, że to mem, ale ludzie niestety w ten sposób okradają pracodawców.
@MrBean a potem się dziwią, że janusz pracodawca ma ich w dupie i płaci nie za dobrze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@MrBean Znam gościa co dwa lata temu brał KAŻDĄ okazję na kwarantannę. Jebaniutki uzbierał w sumie z pół roku.
@jaczyliktoo Nawet jak dobrze i sumiennie pracują to pracodawca też ma ich zazwyczaj w dupie. Na etacie rzadko opłaca się być dobrym pracownikiem bo nikt tego nie docenia chyba że się zagrozi odejściem. Już to przerabiałem.
@jaczyliktoo i z wzajemnością. Pracodawcy nie rozumieją, że jaka płaca taka praca i że pracownicy wiedzą, że na podwyżki nie ma co liczyć bez zmiany zakładu
@Enzo Zaraz, zaraz. Czyli alternatywa dla bycia dobrym pracownikiem to jest bycie zwykłym złodziejem? Sorry, ale jak idziesz do pracy to masz jasne warunki płacowe, czasowe i zakres obowiązków. Możesz się na nie godzić albo szukać innej pracy. Jeśli bierzesz L4 z innego powodu niż zdrowie to ty jesteś januszem, a nie twój pracodawca. W ogóle co to za argumentacja, że nikt nie doceni jak się jest dobrym pracownikiem. Skoro tak to chodź do pracy na tyle godzin ile masz w umowie i pracuj sobie przeciętnie. Argument braku docenienia nie usprawiedliwia bycia pracownikiem patusem.
@MrBean Ja nie pochwalam lewego zwolnienia lekarskiego tylko odniosłem się do komentarza że pracownicy korzystający z takich zwolnień są rzekomo gorzej traktowani przez pracodawcę.
W rzeczywistości jest zazwyczaj tak że są traktowani tak samo jak pracowici i sumienni pracownicy.
@Enzo bo jeśli nie masz zapisanej premii od wyników, to formalnie nic ci się nie należy.
Sami się pchacie w najbardziej biedackie, najprostsze UoPy, a potem kwik, że za ~168h miesięcznie to peleacodawca nie obsypuje złotem.
@Enzo Ty mówisz o większych firmach, gdzie się po prostu na takie osoby nie zwraca zwykle uwagi bo jest ich za dużo. Ale jednak czasami opłaca się być dobrym pracownikiem. Takie osoby co często biorą L4 lecą pierwsze przy redukcjach. Po prostu teraz mamy takie czasy, że brakuje pracowników.
@MrBean to niech pracodawcy płacą tyle żeby pracownicy czuli się docenieni a tak to ebac zero skurpulow
@MrBean chyba byłeś ubekiem nadajesz się do policji panie sprawiedliwy
@rumcajs789 O widzę sebek patusek się znalazł.
@MrBean
Jak pracodawca leci w chuja z pracownika,to oni tez beda.
@Enzo @jajkosadzone xD Pracownicy w większości najbardziej lecą w chuja jak mają spoko pracodawcę.
@MrBean
Pracowalem w kilku miejscach i powiem tak: najwydajniejsi byli wtedy gdy pracodawca byl spoko.
A jak byla chujnia to kazdy udawal,ze pracuje.
Ja wiem,ze wedlug PSZ nie wolno miec przerwy na kawe/sniadanie/papierosa tylko trzeba cały czas ROBIC,ale niestety- nie wplywa ona na jakosc wykonywanej pracy.
@jajkosadzone Ja mam doświadczenia takie że owszem na początku było spoko, a potem każdy zaczynał w chuja ciąć.
@MrBean
Rygor musi byc,nie mowie ze ma byc calkowity lajcik i zero kontroli- w koncu jestesmy w pracy,a nie w barze.
Po prostu przegiecie w kazda strone jest zle.
Zaloguj się aby komentować