takie posty pokazują, że chyba takie stanowiska są jednak potrzebne
@sraty-pierdaty xD^2
@sraty-pierdaty lol ciekawe co bys napisal jakby ludzie mieli beke z tego, ze wprowadzili stanowisko dyrektora ds. jednorekich skrzatow sikajacych przez prawie ramie
@sraty-pierdaty Poza faktem, że OP ogólnie nie jest zbyt normalny, to możesz rozwinąć temat dlaczego sam wpis Twoim zdaniem udowadnia że takie stanowiska powinny istniec?
Ja nie rozumiem tego stwierdzenia.
W ogóle nie rozumiem czemu w firmie przestrzegającej kodeksu pracy i innych praw człowieka i pracownika potrzebne jest osobne stanowisko do omawiania tej kwestii (tak jak by nie leżała ona w ogólnych kompetencjach działu HR) a już stanowisko dyrektorskie i to jeszcze w firmie mającej zaledwie ok 500 pracowników wydaje się abominacją i marnotrawieniem środków.
Rozwiń plx.
Komentarz usunięty
Nie wiem jaki jest opis pracy ale wydaje mi się że to nie tyczy się relacji między pracownikami a scenariuszy gier, czemu dyrektor a nie doradca? Tego nie wiem, ale HR na pewno różnorodności kulturowej nie wprowadzi w gry
Ale co w tym złego? Polska jest obrzydliwie monoetniczna i wprowadzanie różnorodności jest trudne. A badania potwierdzają, że im bardziej różnorodne miejsce pracy, tym bardziej rośnie wydajność
@fitoplankton bo troll nie rozumie wielu rzeczy. Btw kolejne multi spadło xD
A badania potwierdzają, że im bardziej różnorodne miejsce pracy, tym bardziej rośnie wydajność
Takbyło.jpg
W międzynarodowych korpo ludzie z różnych kultur np chcą świętować (a więc mieć wolne) w różne dni, przez co łatwiej o sytuacje, że ktoś z teamu jest w pracy. No ale wtedy diversity jest skutkiem zatrudniania różnych ludzi, nie przyczyną.
@fitoplankton czytałem dokładnie odwrotne badania.
i nie widzę niczego złego w tym, że Polska jest "mono-etniczna".
Brzmi jak przerost kadry zarządzającej albo tendencja do rozdmuchiwania nazw stanowisk i mianowania każdego dyrektorem. Ale tak na prawdę to mnie to wali, bo nie mam ich akcji.
@matips po prostu idą w strone netflixa.
Zaloguj się aby komentować