Zdjęcie w tle
Oferty pracy - programowanie

Społeczność

Oferty pracy - programowanie

195

Społeczność z ofertami pracy dla programistów

    @korpowyrobnik przecież oceny przekładają się często na wiedzę i pewnie to chciał OP powiedzieć

    @wombatDaiquiri Niestety nie znam się na tym. Moim największym sieciowym sukcesem było częściowe ogarnięcie Cheerio os i web scrappingu. Wolałbym zostać przy aplikacjach webowych. Czy to o czym piszesz to teraz to jest wymagana wiedza dla początkujących?

    @MokebeTesto na pewno bym się nie spodziewał, że będziesz znał nazwę w sumie. Heartbeat = wyślij zapytanie, zapisz kod odpowiedzi ( https://en.m.wikipedia.org/wiki/List_of_HTTP_status_codes ). Jeśli teraz już rozumiesz i wiesz co i jak zrobić, to ja rozmowie rekrutacyjnej nie bój się pytać i będzie git. Z firmy na firmę wymagania są różne. Co ciekawe - z moich obserwacji im mniej płacą, tym bardziej oczekują że będziesz znał dokładnie ich systemy i slang którego akurat oni używają (np. zaciągnięty z jakiejś książki). Najważniejsze, to pogodzić się z tym, z cześć ofert nie jest dla Ciebie - ja np. zauważyłem prawidłowość, że software housy mnie nie chcą, ale już duże firmy produktowe są zachwycone. Czemu? Nie wiem, choć się domyślam.


    No i pamiętaj - w najgorszym wypadku jakiś dupek Cię obśmieje. W najlepszym poradzi nad czym pracować i zaprosi za pół roku. Pewnie się więcej nie spotkacie, a dupka albo zwolnią, albo zespół mu się zwolni, bo z takimi ludźmi i tak się nie da pracować.


    Będzie dobrze!

    Zaloguj się aby komentować

    Wymagania na juniora 2016: bubble sort, sql, chęć nauki
    Wymagania na juniora 2023: Studia magisterskie, znajomość przynajmniej 2 języków programowania, minimum rok udokumentowanego doświadczenia, perfekcyjny angielski, masa projektów - tylko po to aby mieć niezerową szansę na zaproszenie na rozmowę
    #java
    #programowanie
    7

    @MokebeTesto E tam, w okolicach 2009r., kiedy wchodziłem na rynek pracy IT, wymagania były większe, niż przypisałeś do 2023r.


    Dużo też zależy od charakterystyki firmy. Takie, które tworzą własne produkty, mają łatwiej w utylizacji juniorów. Firmy, które outsource'ują ludzi, mają duży problem z zakontraktowaniem juniorów, nawet jeśli oferują całe zepoły - klienci przeważnie oczekują doświadczonych deweloperów i jest trudniej wypchnąć juniorów.


    Btw. w 2016r. uczestniczyłem w rozmowach rekrutacyjnych dla javowców na poziom junior czy middle i nigdy nie rekomendowałem osoby, która zna tylko bubble sort i sqla

    @ngserve Oczywiście. Aktualnie dwóch z trzech moich klientów, to moi byli klienci ze spółki, którą do niedawna prowadziłem. Płacą za seniora (europejskie warunki), a robota albo prosta albo ultra banalna na poziomie juniora. Chyba będę musiał zatrudnić kogoś, żeby to robił za mnie XD

    @MokebeTesto to dlatego, że w 2016r mieliśmy czasy prosperity i było mnóstwo hajsu na inwestycje. Teraz jest kryzys i więcej kandydatów, niż ofert pracy. Zapnij pasy, to dopiero początek roku - kryzys z 2009 utrzymywał się prawie 5 lat, z czego pierwsze 18 miesięcy to była gruba recesja i masowe zwolnienia.


    Na pocieszenie powiem, że w trakcie ostatniego kryzysu wchodziłem na rynek IT. Nie było lekko, wymagania były ogromne, większość ofert to było testowanie telefonów w Samsungu, albo darmowe praktyki studenckie, ale dałem radę. Teraz juniorzy również lekko nie mają, ale mogą próbować pracować za darmo, szukać staży, chodzić na hackathony i zbierać kontakty do ludzi w branży - prędzej czy później coś się znajdzie.

    Zaloguj się aby komentować

    @veranoo regularnie chodzę na wszystkie targi pracy i dni otwarte w warszawie. Czy są jakieś spotkania branżowe które mógłbyś polecić?

    @MokebeTesto Każda technologia ma swoje eventy. Z javy to kojarzę konfiture, ale to bardziej konferencja niż otwarty meetup.

    @MokebeTesto @splatch skończyłem studia pierwszego stopnia kilka dni temu. Rekrutację miałem do dwóch firm od grudnia. Miasta nie mogę powiedzieć. Technologia Java, a w cv nic nie skłamałem.

    Zaloguj się aby komentować

    Wytłumaczy mi ktoś, co robię źle, przeglądając oferty na justjoin it? Z ciekawości patrzę na kombinacje niemiecki + technologia, ale świetnie widać na screenie, że coś jest nie tak. jjit pokazuje, że ofert pasujących do moich kryteriów jest 49, a jedyne, które wypluwa strona, to te na screenie - 8 ofert. O co tu przepraszam bardzo chodzi? XD
    #programowanie #pracait #pracbaza
    778533e8-b7b9-47bf-bfa7-5a17e6d7a1c6
    8

    @JanPapieszPionty tak trzeba przypominać haniebne zachowanie. Odwoływanie spotkań z powodu presji należy tępić.

    @sorek jak to jest rigcz przepotężny. Mentzen jest w polityce odpowiednikiem sprzedawcy garnków emerytom.

    Zaloguj się aby komentować

    @MokebeTesto no to jak każdy przechodzi na Javę, to będziesz miał konkurencje na rynku pracy a tak z pythonem jak go polubisz to za⁎⁎⁎⁎ście na początku. Potem przyjdzie czas na cięższe języki, a i tak pewnie wtedy wybierzesz Rusta i się za⁎⁎⁎⁎ście będziesz bawił

    Zaloguj się aby komentować

    Cześć Hejterzy!
    Potrzebujemy:
    • dwie lub trzy strony na CMS (może być Wordpress) - kilkustronicowe, dla dwóch różnych firm (w obu chcielibyśmy wdrożyć jakieś customowe posty itp.),
    • webcrawler z dostępem przez web, o bardzo prostej funkcjonalności, tj.: informacja o aktualizacji strony (oczywiście na podstawie wrzuconych do bazy linków), dostęp tylko dla zalogowanych użytkowników.
    Poproszę o oferty lub portfolio na PW lub bezpośrednio na maila.
    Miłego dzionka!
    3

    Piorun i komentarz dla zasięgu.


    Może @dupinka5000 ?

    @dupinka5000 doceniamy romantyzm zawarty w Twoim nicku

    @PomagamyRosnac coś nowego. Oferta pracy na hejto, no nie powiem, jestem zaskoczony.

    Zaloguj się aby komentować