Dostałem z rok temu awans, ale nadal nie przejąłem całości obowiązków z tym związanych (wcześniej pełnił je szef), co sprowadza się do tego, że nie mogę sprawnie robić tego co jest do zrobienia, a na tym mi głównie zależy.
Do tego ingerencje w mój malutki zespół, dajcie spokój...
#zalesie #pracbaza
@PaczamTylko - powodzenia!
A alternatywy jakieś są jak rozmowa nie pójdzie po Twojej myśli?
@koszotorobur Coś tam mam. Poprosić o powrót na wcześniejsze stanowisko, robić swoje, nie kopać się z koniem i mieć wszystko gdzieś. Albo złożyć wypowiedzenie i pójść gdzie indziej - potencjalnie jest taka opcja.
@PaczamTylko ahhh mikrozarządzanie z pominięciem struktury, najlepiej. u mnie to samo
@GrindFaterAnona Dochodzi jeszcze zahaczająca nieco o obsesję chęć kontroli i niewiele zaufania. No nic, zobaczymy co będzie.
@PaczamTylko no to się właśnie z tego bierze. jeżeli próbuje zarządzać twoim zespołem z pominięciem Ciebie to albo nie ma do Ciebie zaufania albo nie wierzy w twoje kompetencje. Podnieś to podczas rozmowy.
Do tego ingerencje w mój malutki zespół, dajcie spokój...
@PaczamTylko to jakbys powiedzial mamie ze to twoj pokoj i nie ma nic do gadania xDDD
@smieszneobrazkijuzniesmiesza nie, to kompletnie nie tak
Może trochę tak, ale jak bałagani kiedy sprzątam, to można powiedzieć żeby przestała
A co do rozmowy to chyba ok. Atmosfera spokojna, nawet merytoryczna. Co do ustaleń, to pożyjemy zobaczymy.
Zaloguj się aby komentować