Nie chcę pisać o tym na wykopie bo to zbyt toksyczne miejsce a ja jestem zdesperowana.
Otóż 4 maja 2023 roku dostałam zatrudniona na umowę zlecenie przez firmę Zesstos w Częstochowie. Główny mail firmy oraz numer telefonu był przypisany do mnie jako głównego pracownika back office.
Umowa zlecenie miała trwać trzy miesiące, następnie oczywiście przejście na umowę o pracę, wstępnie 3500 na rękę, płatność dziesiątego dnia każdego miesiąca...
Szczęście nie trwało długo, okazuje się że mąż pani prezes to zadłużony, były już członek zarządu Idea Pv, człowiek który nie wypłacił pensji wielu pracownikom i pogrążył poprzednią firmę - Jarosław Sz.
Pomyślałam wtedy w jakie bagno ja się znowu wpakowałam, zaczęłam wysyłać CV mając jednak nadzieję że skoro zarząd stanowi więcej niż jedna osoba i mamy kilku zamożnych inwestorów z zagranicy to może dramatu nie będzie.
Pytałam chłopaka od marketingu czy dostał wypłatę na czas ( zatrudniony był miesiąc wcześniej) odpowiedział że tak.
Coraz bardziej niespokojna czekałam na 9 czerwca, gdzie powinien przyjść przelew ( 10 wypadała sobota) i nic.
Dostaliśmy informację na grupie że kasa będzie w poniedziałek.
W poniedziałek brak dyrektora w biurze, ludzie są wkurzeni i wydzwaniają, nagle pojawia się wiadomość że Jarosław Sz zostanie usunięty z zarządu, że prezesurę przejmuje nowy inwestor z zagranicy ale w związku ze sprawami notarialnymi i innymi pierdołami wynagrodzenia będą szły dłużej ( maksymalnie do dwóch tygodni, ale raczej kilka dni).
Mija tydzień, kasy brak. Ja nie mam już cierpliwości, na koncie mam 200 złotych.
Pisałam do dyrektora i mówił żebyśmy się modlili by Jarosław Sz nie robił problemów bo będziemy czekać dłużej na wypłaty, a nowy zarząd nie ma obowiązku by płacić długi poprzedniego!! Inwestora.
Wkurzyłam się, rzuciłam wypowiedzeniem i zgłosiłam sprawę do PiP. Chcę nagłośnić tą sytuację, chce mi się płakać i jestem jednocześnie wściekła. Szukam jakiekolwiek pracy ale to Częstochowa....
Chciałabym aby sprawiedliwości stało się zadość, bym ja i inni odzyskali pieniądze...
Co jeszcze mogę zrobić? Pomóżcie
#wlasnafirma #oszustwo #januszex #januszebiznesu #czestochowa
aferka. I like it.
@Hjuman diplodok?
@ewa-m. szum w internecie raczej nie pomoże skoro gość już upadł, ale z tego co piszesz, to kiedyś tam wypłaci, więc chyba musicie czekać
Z tego co wiem to nie musiałaś rzucać wypowiedzenia. Zgłoszenie do PiPu słuszne, jednakże jak byś chciała odszkodowanie za brak terminowej wypłaty to tylko pozew cywilny (z tego co się orientuję)
Niestety u nas w kraju jest tak że jak ci wynagrodzenia nie dadzą to tak na prawdę chuja możesz, jedynie dochodzić swojego na drodze cywilnej.
Na twoim miejscu szukał bym byle jakiej pracy i na wstępie po zatrudnieniu prosił o "zaliczkę" i wyjaśnił jak wygląda sytuacja, pracodawcy często (*choć nie zawsze) też ludzie
Wkurzyłam się, rzuciłam wypowiedzeniem i zgłosiłam sprawę do PiP". . a ujawnianie zarobków? następnie oczywiście przejście na umowę o pracę, wstępnie 3500 na rękę"
@SuperSzturmowiec XD
@SuperSzturmowiec
Wedle prawa to ile zarabiasz nie jest tajemnicą, wbrew temu co starają się wmówić pracodawcy
@slec21 nie jest tajemnicą, w umowie nie mam żadnej klauzuli poufności odnośnie zarobków
@ewa-m. a to spoko. zgłosić i szukać innej pracy bo nie ma sensu tam pracować nawet jak się zmienił zarząd, i Szostak nie rządzi @slec21 zawsze wydawało mi się że to tajemnica
@ewa-m. nawet jakbyś miała taką klauzurę to z tego co się orientuję może być nielegalnie tam wpisana
@ewa-m.
pip, sprawa do sądu pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych
@ewa-m. pamiętaj że IT jest jak lotniskowiec, tam każdego potrzeba. Jak znasz trochę angielski to przejrzyj jakieś rocketjobs, just join it i bulldogjobs.
Na office managera idź, albo znajdź prace na jakimś supporcie, dobry start żeby wkręcić się w firmy które mają więcej benefitów i płacą na czas. Za 3,5k to na pewno coś dostaniesz jak nie więcej w branży cyfrowej.
Nie wiem co potrafisz, ale jak coś to napisz do mnie na priv, może coś ci podpowiem gdzie się odezwać bo trochę firm znam.
Nie no, więcej już raczej nie zrobisz. Burza w internecie też nic nie zmieni. Możesz zostawić tylko opinie o pracodawcy na odpowiednich stronach w necie, aby przestrzec innych. Trzymaj się i powodzonka
Komentarz usunięty
Hola hola, zapisy KSH wyraźnie regulują odpowiedzialność członków zarządu i sprawy materialne spółki. Pieniądze wisi Wam firma, nie prezes.
@ewa-m. Pip działa względnie szybko. Możesz zawsze iść na L4 i niech ZUS płaci po miesiącu xD
@Boltzman Przecież napisała, że rzuciła robotę.
@imie-nazwisko Złożyła wypowiedzenie, zakładam, że jeszcze musi okres wypowiedzenia przepracować. Może iść na l4 i po zakończeniu zatrudnienia jeszcze przez 90 dni pobierać wynagrodzenie z tytułu choroby.
A skoro jej stan jest taki, że jest agresywna, wściekła, ma poczucie bezradności, płacze itd, to są to objawy epizodu depresyjnego który uprawnia do skorzystania ze zwolnienia lekarskiego.
Powiem, ze to jest abstrakcja zeby nie dostac pieniedzy na czas. Tak sie to czyta i nie chce sie w to nawet wierzyc.
Poszperaj kto i kiedy udziela darmowych porad prawnych. Gminy mają wyznaczony bodajże 1 dzień na 1-2tyg. takich porad. Zawszeć to lepiej niż nic nie wiedzieć.
A potem sprawa cywilno prawna jeśli będziesz już wiedziała co i jak.
Zaloguj się aby komentować