@TatiankaZPerejaslawia Problemem naszego systemu podatkowego jest ogromne opodatkowanie pracy uniemożliwiające bogacenie się od zera dla zdolnych czy ciężko pracujących. Za to mamy bardzo niskie opodatkowanie kapitału ale powinno ono być podniesione tylko w wypadku obniżenia opodatkowania za pracę, które chcesz podnieść.
Moim zdaniem chcesz zwiększyć tę patologię, nie jest powiedziane, że inżynier zarabiający 18k brutto jest bogatszy od ochroniarza za minimalną bo może nie ma on nieruchomości po rodzicach, może musiał żyć na wynajętym i dopiero wtedy oszczędzać na wkład oraz nadal ma do spłacenia hipotekę, a drugi dostał mieszkanie i pieniądze w spadku po rodzicach. Dlaczego chcesz karać tego kto się rozwijał, uczył przydatnych umiejętności i sprawia, że Polska to interesujący kraj dla inwestycji z powodu tanich specjalistów?
Powinniśmy motywować ludzi by się rozwijali, uczyli nowych rzeczy czy chcieli awansować w wybranej przez siebie karierze nawet jeżeli pochodzą z biednego domu. Żeby był możliwy awans społeczny z powodu ciężkiej i mądrej pracy, a nie dodać im 50/60% podatku bo zarabiają więcej od kogoś kto wykonuje najprostszy zawód, nie ma chęci rozwoju ale miał to szczęście, że dostał mieszkanie w spadku i ma gdzie pić żubry po pracy.