any bad experiences?

A tymczasem dzisiaj- CV skrojone tak, że wręcz trzeba wycinać rzeczy, żeby się dostać, list dupowłaźny, magiczne rozmówki o dupie marynie po angielsku z dukającą HRówą, prezentacje, 5 etapów rekrutacji po więcej jak godzinę każdy, jakieś posrane testy z dupy w stylu "jakim kolorem kredki jesteś", 10 lat doświadczenia w technologii, która ma 5 lat, co najmniej 3 certyfikaty i znajomość kolejnych 10 technologii na stanowisko sugerujące pracę w jednej z nich. A to wszystko za powalającą stawkę entry level juniora.