@Suodka_Monia 2 tygodnie na wypalenie zawodowe
w lutym są ferie zimowe, dla areczka pozostaje marzec
@Suodka_Monia i cyk ujebana premia, dodatkowa pensja i dodatki
"bla bla kodeks pracy, prawa pracownicze, jakby nie było regulacji to byśmy jebali po 20h dziennie za miskę ryżu bla bla" xD
tak to właśnie wygląda w praktyce
Pracuję w firmie, gdzie 90 procent praacowników mojego działu to baby i od 5 lat urlopy mam w październiku lub marcu. Do tego inną patologią jest wpisywanie urlopu przez przełożoną kiedy jej nie spina się grafik na dany miesiąc
@LvQ8989 I cyk podjebka do PIPu za nierówne traktowanie pracowników. Albo zmiana pracy
@Quake elegancko, wczasy za pół ceny
@Quake szczerze? szkoda, że moja żona tak nie ma (nauczyciel), nie możemy nigdy pojechać na urlop poza sezonem gdzie jest taniej i mniej turystów bo nauczyciel ma wolne tylko w wakacje...
@LvQ8989 to poluj na bilety na drugą półkulę i z plecakiem siup i wakacje jak złoto
Proszę się zatrudnić w branży automotive, w sierpniu prawie wszystkie fabryki stoją.
jako dzieciaty powiem, że zazdroszcze urlopow w lutym i listopadzie
jak masz dzieci to musisz w cieplym lipcu jechac do jeszcze bardziej cieplej np grecji i potem 10 miesiecy marzniesz w Polsce
jak nie masz dzieci to siedzisz 2 miesiace w miare cieplej Polsce ale jak masz juz dosc pier* zimy to se lecisz na 2 tygodnie w listopadzie czy marcu na morze srodziemne i przerywasz tę szaroburą breję
@Jarem Wiesz. Łatwo powiedzieć. Mam pod opieką Ojca niezdolnego do samodzielnej egzystencji i mieszkam na zadupiu gdzie są problemy z jakąkolwiek pracą ponad fizyczną.
@LvQ8989 Oczywiście, nie oceniam, ani nie mówię Ci co masz robić. Wiem, że są różne sytuacje. Trzymaj się tam
Zaloguj się aby komentować