Co jest najważniejsze w pracy programisty? Brak ambicji. Większość ludzi z którymi jako inżynier oprogramowania będziemy się spotykać to ingnorsnci i konformiści. Trafią się także pyszałkowie. Bo co nam da to że coś zostanie zrobione bardzo dobrze? Nic, bo coś co działa nie zwraca na siebie uwagi. Po prostu jest, i jeśli nie ma się przełożonego który jest w stanie zrozumieć złożoność problemu który został rozwiązany to nie ma możliwości że zostanie to docenione. A co się stanie jeśli wejdziemy w konflikt z konformistami i ignorantami? Po prostu będzie ich więcej, być może będą mieli z jakiegoś powodu wyższą pozycję w firmie. W takim wypadku trafione argumenty nie mają sensu bo nie będą przez nich zrozumiane. Tak samo przełożony nie zrozumie skomplikowanych argumentów. Konflikt w przeciwieństwie do dobrze wykonanej pracy jest widoczny. Dobrze wykonana praca nie jest problemem a konflikt jest. Dlatego nie ma sensu popadać w konflikt. Należy zejść do poziomu ignorantów. Brak konfliktów to brak problemów, a brak problemów to dobra opinia. A to że zadanie mogło być wykonane lepiej? Nikogo to nie obchodzi, ma być szybko. Może być byle jak, byle działało. W środowisku ignorantów jedna osoba która się stara nic nie zmieni. Pozostaje jedynie liczyć wypłate i nie przejmować się. Praca programisty polega na nie sprawianiu problemów, przejściu rozmowy kwalifikacyjnej i bycie komórka w excelu.
#programowanie #programista15k
dotevo

Ja mam inne doświadczenia. Jak sobie zrobiłem dobrą opinię na początku to potem doceniali moje zdanie i moją pracę. Udało mi się dostać też wyższą podwyżkę niż większość współpracowników. Potem mimo, że człowiek stracił trochę zapału to opinia została.

DexterFromLab

@dotevo dużo zależy od szczęścia. Jeśli miałeś współpracowników którzy byli na tyle mądrzy że potrafili to docenić a firma miała budżet to faktycznie miałeś szansę na tym skorzystać. Ale jeśli miał byś pecha to nic by nie pomogło.

moderacja_sie_nie_myje

@DexterFromLab Praktycznie w każdej pracy tak jest. Rób swoje, na odpierdol, byleby było kiedy ma być i nie staraj się.

DexterFromLab

@moderacja_sie_nie_myje strach zapytać jakie życiowe doświadczenie doprowadziło Cię do tego słusznego wniosku.

Jason_Stafford

@moderacja_sie_nie_myje ja mam całkiem inne podejście do pracy. Zrobić raz a porządnie, żeby do tematu nie trzeba było wracać. I dziwnym trafem się sprawdza.

DexterFromLab

@Jason_Stafford też tak lubię pracować. Jak się ma dobry zespół to fanie. Ale obecnie wszyscy wola szybko i byle jak.

wombatDaiquiri

@DexterFromLab u siebie rób jak u siebie, a u kogoś tak jak chce. Płaci i chce żeby następny pracownik stwierdził że albo to przepisuje od zera albo pierdoli? Jego wybór.


Z drugiej strony czasem wymagania są na tyle dynamicznie zmieniające się że z bólem serca muszę przyznać rację szkole "szybko szybko" - zanim ja raz zrobię dobrze, to ktoś już robi trzecią iterację. A dobre pisanie zwróciłoby się dopiero za 5 lat albo jak odejdę

rakokuc

@DexterFromLab panie, tu chodzi o zarabianie pieniędzy, a nie zaspokajanie ambicji.


Od tego są prywatne projekty. Albo wyobraźnia.

Zaloguj się aby komentować