Drugi, ktory ma pojechac niedlugo ma duzy problem z ludzmi, bo 8 mechanikow (shift leaderow) postanowilo, ze oni pierdola tam jechac, bo ola boga wojna, zona mnie nie pusci i w ogole. No i skad teraz wziac tylu pierwszych i drugich mechanikow? Firma staje na glowie, kombinuje jak moze.
Co tydzien wysylaja update o sytuacji w Izraelu, zeby kazdy (nawet nie zaangazowany w projekt) wiedzial co sie dzieje. Podmiany helikopeterem z cypru i praca dosyc daleko od ladu. Sprzet do anti-spoofingu GPS od IDF, dodatkowe kanaly lacznosci itp.
Zaproponowali wszystkim 15% wiecej do bazowej dniowki.
Szef HRow zostal wyjebany z miejsca z roboty.
Ambaras jak 150, bo konktrakt na grube miliony, wiec nie mozna powiedziec "sorry byku, nie mam ludzi, elo".
No i teraz my w swej przebieglosci wpadlismy na pomysl, ze skoro oni dostaja 15% wiecej do dniowki, za prace "w strefie wojny", to my napiszemy do v-ce prezydenta (ktory przejal tymczasowo role szefa HRu), ze "no bo wiesz...korea poludniowa nigdy oficjalnie nie zakonczyla wojny z korea polnocna"
Myslicie, ze zadziala? xD
#barteknamorzu #pracbaza #statki #marynarz #heheszki
@bartek555 Jak podeprzecie się tym, że ta gorsza Korea właśnie ogłosiła, że reakcją na ścisłą współpracę najlepszej Korei i kacapstanu będzie wysyłanie przez tę gorszą broni do Ukrainy, to może to zadziałać
Ale upewnijcie się najpierw, że związki zawodowe też tak uważają
@ataxbras zwiazki zawodowe mowisz ;D
@bartek555 Ok, przynajmniej próbowałem
@bartek555 się szarpnęli, 15% xD kiedyś jechałem w delegację do Szkocji parę tygodni po jakimś zamachu. Ważne, że przez to cała UK trafiła na listę ostrzeżeń MSZ, co z automatu daje dietę X2 i to jest spoko stawka za pracę w niebezpiecznym miejscu.
Ale nadal za mało za pracę na rzecz zbrodniczego reżimu.
@pszemek x50 nie wiem czy warto
Wydrukuj kilka artykułów o tym jak KPN odpalała rakiety i o zamęcie na granicy z KPD i z tym idźcie do szefa kręcić bekę. Tylko nie drukujcie dat w tych artykułach
@bartek555 We, raczej ustawione. Macie jakiegoś koks prawnika? To się szykuje przejęcie, tak jak znam świat z "ejset manedżment" -cytat baby od HR od przejmującej firmy.
@vinclav nie mam pojecia o czym do mnie mowisz
@bartek555 Wywalenie HR heada jest ustawione, i jest to w zamyśle kierownika.
@vinclav ciesze sie, ze lepiej znasz moje firme i relacje niz ja. totalnie odklejony komentarz. ktory kierownik (nie ma u nas takiej funkcji nawet) wywalil go i dlaczego?
@bartek555 Nie miałem na myśli, żeby jakoś tutaj cokolwiek robić zlego. To jest fakt. Nie znam twojej firmy, po prostu dzielę się informacjami jak to wyglądało w firmie w której pracowałem. Miałem podobną sytuację. Pierwsze poleciały kadrowe. Wywalili calą administrację, potem poleciał "management" niższych stołków.
dlaczego
Żeby mieć "swoich" do zarządzania.
@vinclav niezla odklejka. to jest prywatna firma, w ktorej wlasciciel robi co chce. nie mozesz przekladac swojego doswiadczenia, pojedynczej sytuacji na wszystkie inne sytuacje
@bartek555
niezła odklejka
Chcesz mi powiedzieć, że to co się stało z jedna firma w której pracowałem nie miało miejsca?
Mam nadzieję, że nie.
Nie wiem jak to wygląda z twojej strony. Wiem, że tak czasami się dzieje.
Jak nie spróbujesz, to się nie dowiesz xDD
@bartek555 ten niecny plan nie posiada słabych punktów
Może jakiś uchodźca by chciał tam robić?
@SuperSzturmowiec ludzie daja sobie flaki wypruc, zeby dostac sie do tej firmy. a ci co juz tu sa to po kilku latach zamieniaja sie w primadonny
Gdzie wysłać CV?
@starszy_mechanik bartek555@hejto.pl a jak nie to do atlasu, tos, helder maritiem
Milionowy kontrakt, a 15% większa dniówka w strefie wojny xD Deal życia.
@Boski kazdy kontrakt w tej branzy jest multimilionowy/miliardowy a koszty jakie ponosi firma to 52% ludzie
@bartek555 Czyli są dwie możliwości - albo wasza firma płaci dużo podstawy wszystkim, przez co nie opłaca się pracować ponad przeciętność, albo większa część kosztów idzie w milionowe zarobki zarządu i kadry kierowniczej.
@bartek555 a chłop od haerów to za co został wyjebany? Przecież nie jego wina, że ludzie pracować nie chcą.
@FoxtrotLima za to ze mial rok na poprawe funkcjonowania swojego dzialu, a jest taki burdel i tyle ludzi przemielilo przez ten okres, ze pewnie ten epizod przelal czare goryczy
@bartek555
Jak to mawiają
"Przegięła się pała goryczy"
@pierdonauta_kosmolony chyba gorczycy
Gx
Gdzie ten projekt?!
@Belzebub w iz ra e lu
@bartek555 ale...ale taki kraj nie istnieje
@bartek555 a nie jest tak że w high risk area odgórnie jest nakaz że basic salary 100% większe? Czy to tylko pod statki ITF obowiązuje?
@bartek555 xD to wiele tłumaczy
@bartek555 Profesorska rozkmina
Jak to nie ma ludzi? ,,Do roboty, jeb... nie Roby"
Powodzenia
@bartek555
Szef HRow zostal wyjebany z miejsca z roboty.
@bartek555 wyjebali go bo dał 15% podwyżki czy jak mam to rozumiec?
@GrindFaterAnona wyjasnilem w komentarzach wyzej
@bartek555 Zawsze cieszy, bez względu na branżę, HRowcy są często odklejeni od rzeczywistości, a jednocześnie wyżej srają niż dupy mają, bo myślą że mają władzę nad ludzkim losem.
@Opornik 90% nie sprawdziloby sie na kasie w biedronce, a co dopiero przy planowaniu czegokolwiek. Najgorzej, ze maja realny wplyw na twoje zycie, a totalnie nie wiedza co robia. Te pozostale 10% ogarniajacych szanuje ;)
@bartek555 umowa o pracę na najniższą krajową + premia i mogę płynąć
Umiem angielski i kacapski oraz drutować Daewoo-fso oraz chińskie skuterki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Okrupnik ale wez sie szanuj. Za najnizsza polska krajowa to tu nawet na najnizszych stanowiskach nie pracuja
@bartek555 tym bardziej mnie wezmą
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
@Okrupnik weźmiesz 2 etaty, to jakoś do pierwszego się uda dotrwać
@VonTrupka może nawet jeść dadzą ( ͡ʘ ͜ʖ ͡ʘ)
@Okrupnik jak nie, to sam ugrilujesz np. bosmana w nowym grilowędzarniku (´･ᴗ･ ` )
@bartek555
Ech. Ja byłem w ROK podczas prób jądrowych Kima.
Mama zadzwoniła z: "było coś czuć?"
Zaloguj się aby komentować