Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]

Pracodawcy robią to nagminnie. TOP 7 najczęściej łamanych praw pracownika [LISTA]

Gazetaprawna
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki na rzecz pracodawców posiadają swoje prawa. Reguluje je prawo pracy. Jednak często prawa pracownicze są łamane, co jest niekorzystne dla zatrudnionych, a czasem wręcz niebezpieczne. Jakie prawa pracowników są łamane najczęściej? I gdzie się zgłosić, gdy pracodawca narusza prawo?

> Prawa pracowników 2024. Czarna lista naruszeń
> I. Niewypłacanie wynagrodzenia
> II. Nieprzestrzeganie czasu pracy
> III. Nieudzielanie urlopu wypoczynkowego
> IV. Nieprzestrzeganie przepisów BHP
> V. Brak umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło czy B2B
> VI. Umowa cywilnoprawna zamiast umowy o pracę
> VII. Nieprawidłowe zwalnianie pracownika
> Łamanie praw pracownika. Gdzie to zgłosić? [...]

#polska #prawo #prawopracy #pracodawca #pracownik

Komentarze (5)

jxp

A gdzie mobbing i nierówne traktowanie pracowników? xD w państwowych postpisowskich instytucjach jest to na porządku dziennym.

szmakul

Bingo pracy na etacie w polsce

konto_na_wykop_pl

Mam cholerne szczęście bo pracuję w dużej firmie i żaden z tych problemów u nas nie występuje.

Zaloguj się aby komentować