Zależy od rekrutera chyba. Projekty na pewno będą lepiej wyglądały w CV i będzie o czym opowiadać na rozmowie plus pokazujesz że umiesz konkretne technologie. Algorytmy przydatne głównie przy aplikowaniu do jakichś korpo, gdzie pierwszym etapem rekrutacji jest jakieś Codility (Nokia, Ericsson), ale do tego są stronki z zadaniami pod tą platformę i najlepiej na takich pogrindować rozwiązywanie zadań