PIP: Kiedy szkolenie okresowe bhp nie jest wymagane?
InforSzkolenie okresowe bhp pracownika nie jest wymagane w przypadku pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-biurowym.
Dotyczy to sytuacji, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej, znajduje się w grupie, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka zawodowego, którą opracowuje i dokumentuje pracodawca, wynika, że jest to konieczne.
Czytaj więcej na: https://kadry.infor.pl/bhp/szkolenia-bhp/6358949,pip-kiedy-szkolenie-okresowe-bhp-nie-jest-wymagane.html
#polska #prawo #prawopracy #szkolenie #bhp
Dotyczy to sytuacji, gdy rodzaj przeważającej działalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej, znajduje się w grupie, dla której ustalono kategorię ryzyka nie wyższą niż trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka zawodowego, którą opracowuje i dokumentuje pracodawca, wynika, że jest to konieczne.
Czytaj więcej na: https://kadry.infor.pl/bhp/szkolenia-bhp/6358949,pip-kiedy-szkolenie-okresowe-bhp-nie-jest-wymagane.html
#polska #prawo #prawopracy #szkolenie #bhp