Ostatnio rozmawiałem ze znajomym co pracuje na magazynie Powiedział mi że jego pracodawca zamierza odciągać od - WILLKOMM3N

Specjalista

Ostatnio rozmawiałem ze znajomym co pracuje na magazynie
Powiedział mi że jego pracodawca zamierza odciągać od wypłaty za błędy ( za jakieś tam złe wsadzenie produktu na półki czy jakoś tak )
To jest zgodne z prawem?
Czy powinno być to odnotowane w umowie?
#pracbaza #prawo #pytanie

Komentarze (7)

MostlyRenegade rok temu

@WILLKOMM3N nie jest zgodne z prawem.

tomilidzons rok temu

@WILLKOMM3N Niektórzy pracodawcy do pensji na umowie dają jakiś procent premii który jest wypłacany jeżeli pracownik pracował bez zastrzeżeń (brak spóźnień, przestrzegał zasad BHP, zachowane normy wydajności itp.) I niektórzy pracodawcy w ten sposób karzą pracowników, bo premia jest dobrowolna.

WILLKOMM3N rok temu

Właśnie coś w tym stylu mają premie za frekwencję i jeśli robią powyżej 100% to chyba też coś tam mają