Nikt cię nie zmusi do wystawienia referencji byłemu pracownikowi

Nikt cię nie zmusi do wystawienia referencji byłemu pracownikowi

Bezprawnik
Wystawienie referencji to wyraz uprzejmości wobec byłego pracownika oraz przysługa względem innych przedsiębiorców, ale nie obowiązek.

Z pewnością większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników spotkała się z prośbą o wystawienie referencji. Jeżeli współpraca przebiegała pomyślnie, to nie jest to zapewne większy problem. Przy niepomyślnej raczej mało kto prosi. Co jednak, jeśli były pracodawca po prostu odmówi? Odpowiedź jest prosta: nic. W końcu żaden przepis nie formułuje takiego obowiązku.

Zakończenie współpracy z pracownikiem wiąże się z różnego rodzaju formalnościami. Musimy na przykład wystawić mu świadectwo pracy. Zdarzyć się też może, że potencjalny nowy pracodawca naszego byłego pracownika oczekuje od niego przedstawienia referencji z poprzedniego miejsca pracy. Tym samym wróci on do naszej firmy z prośbą o wystawienie referencji albo opinii. [...]

#prawo #prawopracy #praca #pracodawca #pracownik #referencje

Komentarze (0)

Zaloguj się aby komentować