Na szczęście nie ma jeszcze zakazu zapieprzania na dwóch etatach w tym kraju jezeli nie koliduje to z obowiązkami obecnego pracodawcy\.

Na szczęście nie ma jeszcze zakazu zapieprzania na dwóch etatach w tym kraju jezeli nie koliduje to z obowiązkami obecnego pracodawcy.

dostalem prace która chce przyjąć, jednak nowy pracodawca chce żebym rozpoczął 20.05 kiedy wypowiedzenie w starej mam do 01.06. Czy z prawnego punktu widzenia stanie się coś jeśli będę te 10 dni na dwóch etatach? Pracuje zdalnie wiec technicznie nie powinno stanowić to problemu No i wiem ze w nowej pierwszy miesiąc to klikanie procedur

﻿[#pytanie](/tag/pytanie)﻿ ﻿[#pracbaza](/tag/pracbaza)﻿ ﻿[#korposwiat](/tag/korposwiat)

dostalem prace która chce przyjąć, jednak nowy pracodawca chce żebym rozpoczął 20.05 kiedy wypowiedzenie w starej mam do 01.06. Czy z prawnego punktu widzenia stanie się coś jeśli będę te 10 dni na dwóch etatach? Pracuje zdalnie wiec technicznie nie powinno stanowić to problemu No i wiem ze w nowej pierwszy miesiąc to klikanie procedur
﻿#pytanie﻿ ﻿#pracbaza﻿ ﻿#korposwiat

dostalem prace która chce przyjąć, jednak nowy pracodawca chce żebym rozpoczął 20.05 kiedy wypowiedzenie w starej

Legalnie jak najbardziej możesz to zrobić, pracodawcy nie muszą o sobie nawet wiedzieć, jedyne co to kwestia podatków na koniec roku, za ten okres będziesz miał podwójnie a jak masz jakieś ulgi to troszkę więcej matmy żeby to rozliczyć, na szczęście cofnęli te dziwną ulgę dla klasy średniej co to nikt nie wiedział jak liczyć :\) oczywiście mówię o UoPie

Legalnie jak najbardziej możesz to zrobić, pracodawcy nie muszą o sobie nawet wiedzieć, jedyne co to kwestia podatków na koniec roku, za ten okres będziesz miał podwójnie a jak masz jakieś ulgi to troszkę więcej matmy żeby to rozliczyć, na szczęście cofnęli te dziwną ulgę dla klasy średniej co to nikt nie wiedział jak liczyć :) oczywiście mówię o UoPie