Robie pro cv dla ludzi. Potrafią podawać w cv adres zamieszkania czy tez wiek.
Tlumacze ze nie trzeba, ale jak chcą.
Płacą to mają, nawet pesel czy status ( zamężna, żonaty, dziewica, wolna, rozwiedziona, +4 dzieci). You pay u have! Ur life, ur job, GLHF

Dane osobowe podlegają ochronie nie tylko w odniesieniu do pracowników. Przepisy regulują także zakres danych osobowych, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Jakie dane osobowe kandydat do pracy ma obowiązek przekazać potencjalnemu przyszłemu pracodawcy? Wyjaśniamy.

Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465)

﻿[#polska](/tag/polska)﻿ ﻿[#prawo](/tag/prawo)﻿ ﻿[#prawopracy](/tag/prawopracy)﻿ ﻿[#rodo](/tag/rodo)﻿ ﻿[#rekrutacja](/tag/rekrutacja)

Dane osobowe podlegają ochronie nie tylko w odniesieniu do pracowników. Przepisy regulują także zakres danych osobowych, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Jakie dane osobowe kandydat do pracy ma obowiązek przekazać potencjalnemu przyszłemu pracodawcy? Wyjaśniamy.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465)
﻿#polska﻿ ﻿#prawo﻿ ﻿#prawopracy﻿ ﻿#rodo﻿ ﻿#rekrutacja

Dane osobowe a rekrutacja. Co kandydat do pracy musi o sobie powiedzieć

Komentarze (1)