Co lepsze
Zależy też jaka umowa o pracę. Na czas nieokreślony? Zależy od indywidualnej osoby. Umowa B2B daje ci więcej możliwości bo możesz wziąć auto na Leasing na firmę i inne rzeczy odliczyć sobie VAT. Składki sam odprowadzasz. B2B jednak ma minus z aktualnym pracodawcą bo nie obowiązuje Ciebie mniejszy Vat i inne ulgi. No i finalnie pracodawca może ci w każdym mommencie wypowiedzieć umowę jeśli nie było to sprecyzowane w kontrakcie czego nie może zrobić przy umowie o pracę.
Umowa o prace bardziej chroni ci dupe i masz mniej obowiazkow fiskalnych, natomiast pod katem finansowym to zalezy jaki rodzaj opoadatkowania i ile kosztow i innych korzysci mozesz z tego wycisnac.
Na B2B musisz opłacić VAT (zakładam jakiś ryczałt +-10%) + 2k ZUS + 300 księgowość => zostaje +-25k na rękę.
Umyślnie nie liczę podatku dochodowego, bo ten jest i tu i tu.
Na księgowości przy takich zarobkach nie warto oszczędzać. Pewnie. Da się samemu, ale jak się pomylisz to będzie cię to słono kosztowało. To akurat wiem z doświadczenia
Zarówno umowę o pracę jak i kontrakt można zerwać w każdej chwili.
Zazwyczaj w kontrakcie masz 1 miesiąc wypowiedzenia czyli to samo co w UoP na początku.
Jeśli ktoś ci powie, że UoP lepsze bo emerytura wyższa... to sobie policz.
@ilan a po co mi to liczysz jak napisałem że na rękę. Więc 30k mam to własnej dyspozycji po wszystkich podatkach.
Czyli UoP będzie mnie koszyowało 9k miesięcznie, w ciągu roku 108k.... czyli w przeciągu 2 lat bedzie mnie stać na kupno mieszkania z tej różnicy... i wynajmować je na emeryturę
@Klopsztanga sorki
B2B na rękę to w sumie to co masz na fakturze (tak często podają rekruterzy) -> czyli kwota z vatem, który później opłacasz w zależności od kosztów itd.
Jak sobie wszystko policzyłeś i faktycznie po wszystkich opłatach masz 30k to jak dla mnie hajs przemawia za sobą.
Jeśli chodzi o emeryturę to mam właśnie podobny plan
@Klopsztanga to zależy od tego co preferujesz i na jakim etapie życia jesteś. Umowa o pracę z reguły jest bezpieczniejsza, a na b2b więcej ci pieniędzy zostaje, ale jest więcej "ryzka". Jakbym był na takim etapie życia że nie wiem mam chatę, rodzinę, żonę i dzieciaki to bym brał uop bo raczej już by mi nie zależało przy takich zarobkach czy mam 5k więcej czy mniej, a raczej preferował bym bezpieczeństwo i spokój. A przy młodym wieku gdzie dopiero się dorabiam tak jak teraz brałbym b2b żeby jak najwięcej zarobić, bo na bezpieczeństwie mi nie zależy w tej chwili.
@Klopsztanga ale 30k na b2b do ręki realnie czy musisz z tego opłacić podatek i ZUSy (czyli de facto 30k netto na b2b)? Bo to jest różnica.
@ilan Raz, że zawsze się podaje kwotę + VAT, nigdy VAT w kwocie, bo i tak pracodawca ten VAT sobie wrzuca w koszty, a podawanie takich kwot to jak podawanie długości penisa razem z kręgosłupem. Dwa, że błędnie zakładasz brak róznicy w dochodowym. Co z tego, że jest tu i tu, jak przy UoP jesteś skazany na progresywny i przy zarobkach rzędu 30k w przeciągu kwartału dwóch wpadasz w 2 próg podatkowy, który cię dojeżdża. Na b2b masz liniówke i elo. Przy 30k jak wrzuciłem to w kalkulator skala podatkowa to 20k rocznie więcej podatku (33k wszystkich kosztów). To jest różnica, więc to nie to samo. W żadnym wypadku.
A co do emerytury, ja tam jestem ateistą i w nią nie wierzę. Lepiej zarabiać więcej i inwestować niż liczyć na państwo.
Jedyne co przemawia za UoP to bezpieczeństwo i L4. Jeśli masz problemy ze zdrowiem i może cie na kilka miesięcy wyjebać z możliwości pracy to b2b jest ryzykowne. Przy rodzinie i dzieciach wystarczy, że jedna osoba jest na uop, ale przy większym hajsie (jeśli obie strony zarabiają wystarczająco dużo), nawet i to przestaje mieć takie znaczenie.
@rzuf no przecież napisałem że na rękę - czyli po podatkach
@Klopsztanga Na UoP odpowiadasz do o ile mnie pamięć nie myli do 3 pensji. Przy B2B odpowiadasz dupą i całym majątkiem.
Zaloguj się aby komentować