@admin3 Dzięki za qc, dziś już raczej nie będę czytał więc gwiazdkuję i jutro zgłębię temat. W każdym razie dzięki i miłej nocy

Czasami trzeba dać pracownikowi wolną rękę, bo jak wiadomo, nie zawsze szef jest najmądrzejszy. Jednostka, która robi wszystko co szef każe czuję się jak marionetka, a to dla niej jest flustrujace i prowadzi do braku zadowolenia z pracy. Więc słuchanie pomysłów od swojego pracownika jest tak naprawdę korzyścią dla obu stron i warunkuje wzrostem efektywności.

technika zwinnego zarządzania wychodzi naprzeciw takim problemom

@admin3 Ciekawa sprawa i interesujący artykuł, ciekawe czy ten model zarządzania upowszechni się bardziej, w tym w Naszym Kraju

postuje tylko po to żeby być trzecim papieżem pod tym postem