Wziąłem miesięczne zwolnienie w okresie, gdy brakuje największej liczby pracowników w mojej firmie (sezon chorobowy, zwolnień na dzieci, a z drugiej strony zwiększone tempo pracy). Nie jest mi przykro ani trochę, mimo że uwielbiam swoją pracę. Jeszcze dwa lata temu byłem szczęśliwy, idąc do pracy, bo jest to moja pasja. A dziś? Boli mnie głowa na samą myśl o tym miejscu.
Warunki pogorszyły się wręcz dramatycznie, premie zabierane masowo, brak podwyżek mimo obietnic, parcie na nadgodziny, kręcenie nosem i „mszczenie się” za próbę wyegzekwowania praw pracownika (nawet tak bezczelnych, jak przerwa na posiłek przy 11-godzinnej zmianie...). Nie są to tylko moje odczucia, wielu pracowników narzeka na to, że czują się coraz gorzej w tej firmie. Najgorsze, że nie pracuję w jakimś Januszexie na końcu świata, a w naprawdę dużej, polskiej firmie w wielkim mieście.
Dziś napisał do mnie kolega, że kierownik narzekał dziś między innymi na mnie, że doskonale znamy sytuację w firmie i jakie są braki, a mimo to zostawiamy ich na lodzie.
Zostawię ich jeszcze bardziej po zwolnieniu, gdy przyniosę wypowiedzenie. Tylko złość mnie bierze na myśl, jak szybko moja pasja poszła się kochać..
#pracbaza #zalesie
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6557d7b0cf4ac0227e44ba5d
Post dodany za pomocą AnonimoweHejtoWyznania: https://anonimowehejto.pl - Zaakceptowane przez: HannibalLecter
@anonimowehejto sztywniutko, nie miałbym skrupułów dla takiego zarządzania - nowa praca >> wypo >> adios muchachos
No i klasa, jebać januszy. Beka z idiotów, którzy nie dopuszczają do siebie myśli, że jak mają za mało ludzi i ktoś zachoruje to ich wina, a nie chorego.
@anonimowehejto pamiętaj że na l4 możesz siedzieć do 3 miechów i nikt słowa nie powie a nawet możesz siedzieć dłużej jak co jakiś czas Pójdziesz na ten tydzień do pracy xD
@Sweet_acc_pr0sa g. prawda, moze siedziec pol roku max, potem moga go wywalic ;) co wazne do sumy pol roku zwolnienia sumuje sie wszystkie zwolnienia chorobowe pomiedzy ktorymi jest mniej niz 60 dni odstepu
@100mph ale nie wejdzie mu 3 miechy ciągle i komisja
@Sweet_acc_pr0sa medycyne pracy masz po miesiacu, a nie trzech i wyglada to tak, ze zanosisz kwit od lekarza prowadzacego, ze sie nadajesz do roboty
@100mph widać chuja sie znasz xD po 3 miesiącach ciągłego l4 masz komisje z zusu
@Sweet_acc_pr0sa mozesz miec ale nie musisz, wiele zalezy od jednostki chorobowej ;) podobnie mozesz miec wezwanie albo niezapowiedziana kontrol w miejscu zamieszkania jesli masz tzw. zwolnienie niechodzone
@Sweet_acc_pr0sa najlepiej miec zwolnienia od lekarza psychiatry bo ZUSowcy tego typu delikwentow nie sprawdzaja
a) wizyta lub wezwanie moze pogorszyc stan pacjenta
b) takie zwolnienie jest chodzone i w zasadzie uzasadniony moze byc nawet pobyt na wakacjach
@anonimowehejto robota to robota - jak oni Cię nie szanują, to nie miej wyrzutów. Z fartem
@anonimowehejto uwielbiam wpisy gdzie narzekają na pracę jednocześnie nie mówiąc ani słowa o tym co to za praca.
@anonimowehejto kierownik narzekał dziś między innymi na mnie, że doskonale znamy sytuację w firmie i jakie są braki, a mimo to zostawiamy ich na lodzie.
Byłem zmuszony przez lockdown pracować w jednym januszexe. Właścicielowi włączył się tryb boga, bo "macie wypłaty, a teraz większość nie ma nawet roboty", gdy tylko sytuacja się zmieniła, wyczekałem moment, żeby się zwolnić tak, żeby okres wypowiedzenia skończył się zaraz przed gorącym świątecznym sezonem.
Ale Janusz się zapieklił. Nagle zaczął wyliczać mi dni wolne, że niby jeszcze mam coś do odpracowania, ale nie ze mną te numery. Mówił mi jeszcze z że go załatwiałem i że jestem nie w porządku. Szkoda, że nie myślał o tym, jak w trybie boga zwalniał i poniżał ludzi, którzy wielokrotnie przez niego płakali.
Obowiązek każdej osoby z jest powiedzenie "NIE" takim Januszom.
Już to chyba czytałem
U mnie podobnie. Szczyt jeśli chodzi o pracę,a dwa tygodnie temu "wyjebali" z dnia na dzień 4osoby z 20osobowego zespołu.
Zaloguj się aby komentować