@A_a Chłopcy nigdy nie dorastają, dowodem na to są Lego i cycuszki
Zaloguj się aby komentować
#praca
17
obserwujących
1343
wpisów
Uhh, jeszcze tylko 5 minut. Poniedziałek jest najgorszy.
#praca
#praca
@wiatraczeg
Mam na odwrót.
Poniedziałek mija mi bardzo szybko, wtorek trochę wolniej. W środę zaczyna być gorzej, w czwartek apogeum, by w piątek czekać tylko do 16:00. :')
Zaloguj się aby komentować
Zostań Patronem Hejto i tylko dla Patronów
- Włączona możliwość zarabiania na swoich treściach
- Całkowity brak reklam na każdym urządzeniu
- Oznaczenie w postaci rogala , który świadczy o Twoim wsparciu
- Wcześniejszy dostęp, do wybranych funkcji na Hejto
#heheszki #it #praca #wymaganiazdupy #korposwiat #pracbaza
@A_a Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że jestem mega szczęściarzem. Aplikowałem do swojej pierwszej pracy jako technik systemów przeciwpożarowych, a na pierwszej rozmowie stwierdzili, że na technika się nie nadaję ale za to mogę iść na programistę. Dostałem 2 razy tyle ile chciałem i wszedłem do branży IT, złote czasy.
2021 ? Fake - ... no moze w Polsce. W tamtym czasie w UK to brali na juniorów wszystko co wiedzialo co to jest H1 w HTMLu
Jak powiedziec, ze jestes frontasiem nie mowiac ze jestes frontasiem
Zaloguj się aby komentować
Taka sytuacja:
Sąsiad (znamy się ogólnie spoko koleś, a przynajmniej tak mi się dotychczas wydawało) lvl 46, stracił niedawno pracę. Właściwie to firma, w której pracował nie przedłużyła z nim umowy zawartej na rok. Z toku rozmowy wyniknęło, że firma w ogóle nie przedłużyła z nikim umów czasowych, a pozostawiła jedynie pracowników na umowach na czas nieokreślony oraz tych z agencji pracy. Branży nie znam, ale wiem że pracował na produkcji. Koleś kilkukrotnie powtarzał gdzieś zasłyszaną plotkę, że Polski rząd nie dba o obywateli i dopłaca firmom które zatrudniają Ukraińców. Zapytany o to czy wie jak wygląda praca przez agencję i gdzie wyczytał o dopłatach do miejsc pracy dla obywateli z Ukrainy, odpowiedział że go to nie interesuje༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽
Uciąłem rozmowę bo zaczął się nakręcać w stylu "Ukraińcy niech wracają do siebie"
Kolejna ofiara dezinformacji
#spoleczenstwo #praca #gospodarka #polityka
Sąsiad (znamy się ogólnie spoko koleś, a przynajmniej tak mi się dotychczas wydawało) lvl 46, stracił niedawno pracę. Właściwie to firma, w której pracował nie przedłużyła z nim umowy zawartej na rok. Z toku rozmowy wyniknęło, że firma w ogóle nie przedłużyła z nikim umów czasowych, a pozostawiła jedynie pracowników na umowach na czas nieokreślony oraz tych z agencji pracy. Branży nie znam, ale wiem że pracował na produkcji. Koleś kilkukrotnie powtarzał gdzieś zasłyszaną plotkę, że Polski rząd nie dba o obywateli i dopłaca firmom które zatrudniają Ukraińców. Zapytany o to czy wie jak wygląda praca przez agencję i gdzie wyczytał o dopłatach do miejsc pracy dla obywateli z Ukrainy, odpowiedział że go to nie interesuje༼ ͡° ͜ʖ ͡° ༽
Uciąłem rozmowę bo zaczął się nakręcać w stylu "Ukraińcy niech wracają do siebie"
Kolejna ofiara dezinformacji
#spoleczenstwo #praca #gospodarka #polityka
Jak Ukrainiec bez języka, pracujący za grosze zabiera ci miejsce pracy to chyba czas pomyśleć nad sobą
Ofiara dezinformacji?! Bitch please….
To zwykła rozwielitka jest, nikt póki co nie zakazał używać własnego rozumu.
Stary chłop a gupi- nawet mi go nie żal.
@Yes_Man ostatnio miałem taką rozmowę
kumpel: rząd dopłaca do Ukraińców
ja: muszę zapytać szefa bo u nas jeden robi a szef mi powie
-ale to w większych zakładach
-no to zapytam kumpla dyrektora większego zakładu, tam pracuje też kumpel Ukrainiec i też mi powie
-ale to pewnie chodzi o tych co przyjechali po lutym 2022
-no to świetnie się składa bo jego żona przyjechała w marcu
No i z tego co mi wiadomo, nie ma dopłat
Zaloguj się aby komentować
lagun
Osobistość
#praca #korposwiat ehh, zrobili z człowieka kłębek nerwów, jeszcze cała niedziela wolna, a już myślę co mnie jutro wkurwi w robocie
@lagun - co tak lakoniczne? Szczegóły dawaj.
@koszotorobur
gdy tylko myślisz o jutrzejszej robocie już jesteś niewolnikiem (´･ᴗ･ ` )
Zaloguj się aby komentować
Nadgodziny z braku innego zajęcia xD
Dzisiaj na lajcie, tylko jedna linia do skontrolowania (akurat pracują operatorzy, którzy się przykładają do swoich obowiązków) i reszta dnia na stacji diagnostycznej. Trzeba się będzie poznęcać nad kilkoma modułami za pomocą rozlutownicy
#praca #pracbaza
Dzisiaj na lajcie, tylko jedna linia do skontrolowania (akurat pracują operatorzy, którzy się przykładają do swoich obowiązków) i reszta dnia na stacji diagnostycznej. Trzeba się będzie poznęcać nad kilkoma modułami za pomocą rozlutownicy
#praca #pracbaza
Zaloguj się aby komentować
#studia
#programowanie
#praca
#przegryw
Jak moje życie skończyło się w wieku 24 lat:
Jest to prawdziwy post, nie nabijanie się czy satyra. Moja sytuacja: Skończone studia (niestety IT), Doświadczenie zawodowe z bankowości i Big4 (prawie 3 lata, różne stanowiska), niekarany, warszawa.
W skrócie: od pół roku nie jestem w stanie znaleźć ŻADNEJ pracy biurowej w ŻADNYM miejscu.
Ktoś teraz spyta: Dlaczego nie pójdziesz robić pizzy z jakimiś licealistami w pizzy hut albo coś takiego? Mam od roku problemy z kręgosłupem, ciężko mi się stoi, o dłuższym chodzeniu nie ma mowy. Przez całą szkołę średnią pracowałem fizycznie, byłem kilka razy na mordowniach w niemczech i myślałem, że skończone studia i kilka lat "dobrej pracy" wystarczą abym nie musiał tego robić.
Wysłałem ponad 1300 CV, a tak naprawdę dużo więcej, bo liczę tylko te na które mam potwierdzenie mailowe. Szukanie pracy to dla mnie codzienność od wielu miesięcy, a od 4 miesięcy aplikuje tylko na oferty, które przebijam wymaganiami. Na rozmowach mówię, że nie mam wymagań finansowych ani godzinowych. Mam około 35-40 CV zrobionych na każdą ofertę pracy, od obsługi klienta, po pracę zgodną z moim wykształceniem.
Nie wiem co mam robić, to że nie mam pleców, to znaczy, że przez resztę życia mam pracować fizycznie (nie jestem na ten moment w stanie), mimo umiejętności, wyszktałcenia i doświadczenia.
Odnoszę wrażenie, że ciąg myślowy HRu jest taki:
Stanowisko Nie IT: Otrzymują CV -> wszystkie umiejętności i doświadczenie są ok -> patrzą na studia IT -> "Ten to zaraz pójdzie do IT, CV do śmietnika"
Stanowisko IT: Otrzymują CV -> Lol, mamy już 200+ CV na pana miejsce, CV do wyjebania
#programowanie
#praca
#przegryw
Jak moje życie skończyło się w wieku 24 lat:
Jest to prawdziwy post, nie nabijanie się czy satyra. Moja sytuacja: Skończone studia (niestety IT), Doświadczenie zawodowe z bankowości i Big4 (prawie 3 lata, różne stanowiska), niekarany, warszawa.
W skrócie: od pół roku nie jestem w stanie znaleźć ŻADNEJ pracy biurowej w ŻADNYM miejscu.
Ktoś teraz spyta: Dlaczego nie pójdziesz robić pizzy z jakimiś licealistami w pizzy hut albo coś takiego? Mam od roku problemy z kręgosłupem, ciężko mi się stoi, o dłuższym chodzeniu nie ma mowy. Przez całą szkołę średnią pracowałem fizycznie, byłem kilka razy na mordowniach w niemczech i myślałem, że skończone studia i kilka lat "dobrej pracy" wystarczą abym nie musiał tego robić.
Wysłałem ponad 1300 CV, a tak naprawdę dużo więcej, bo liczę tylko te na które mam potwierdzenie mailowe. Szukanie pracy to dla mnie codzienność od wielu miesięcy, a od 4 miesięcy aplikuje tylko na oferty, które przebijam wymaganiami. Na rozmowach mówię, że nie mam wymagań finansowych ani godzinowych. Mam około 35-40 CV zrobionych na każdą ofertę pracy, od obsługi klienta, po pracę zgodną z moim wykształceniem.
Nie wiem co mam robić, to że nie mam pleców, to znaczy, że przez resztę życia mam pracować fizycznie (nie jestem na ten moment w stanie), mimo umiejętności, wyszktałcenia i doświadczenia.
Odnoszę wrażenie, że ciąg myślowy HRu jest taki:
Stanowisko Nie IT: Otrzymują CV -> wszystkie umiejętności i doświadczenie są ok -> patrzą na studia IT -> "Ten to zaraz pójdzie do IT, CV do śmietnika"
Stanowisko IT: Otrzymują CV -> Lol, mamy już 200+ CV na pana miejsce, CV do wyjebania
@Embed podeślij mi CV i przykładowe oferty na co aplikujesz.
Wieczorem siądę do tego, popatrzę i pomyślę czy jestem w stanie Ci pomóc
@Embed W IT teraz jest bardzo słabo jeśli chodzi o robotę. Ludzie z paroma latami doświadczenia nie mogą znaleźć pracy. Zastój w gospodarce, ludzie nie robią zakupów, firmy wstrzymują produkcję, tną koszty i fundusze na inwestycje, nowe wdrożenia IT odkładają na bliżej nieokreśloną przyszłość. Bardzo słaby czas trafiłeś na wejście na rynek pracy. Jeszcze dwa lata temu brali każdego, kto nie wyglądał na kompletnego idiotę, ale ten czas już minął.
>Mam od roku problemy z kręgosłupem, ciężko mi się stoi
jeśli to na tyle poważna rzecz, że pozostanie już z tobą, to może udaj się do placówki ds. orzekania o niepełnosprawności, lub też umów się na wizytę - pryjedzie do ciebie pracownik. Mając orzeczenie o niepełnosprawności i określony jej stopień możesz rozglądnąć się za pracą w zakładach pracy chronionej lub gdziekolwiek gdzie chcą (czyt. muszą) zatrudnić osoby niepełnosprawne. Kokosów nie ma, warunki nie są mi znane w żadnym calu.
Niemniej znam doskonale temat poszukiwania "pracy" w tym polskim kurwidole i lepiej popracować, o ile to nie jest fabryka smrodu własności januszabyznesu, niż wysyłać kolejne dziesiątki CV bez skutku czy i dzwonić bezowocnie.
Szukanie arbajtu w tym kraju to prosta i skuteczna droga do depresji <_<
rynek - TFU - pracownika （￣へ￣）
Zaloguj się aby komentować
Jak zachowalibyście się w tej sytuacji?
Od 2 miesięcy pracuje w firmie jako handlowiec. Generalnie nieduży zespół. Stawiamy mocno na rynek lokalny. Mam w tym doświadczenie, więc przez ten czas praca idzie super - podpisałem trochę umów, mam regularne spotkania i praca mi się bardzo podoba, daje mi duże możliwości nawiązywania kontaktów, szef zadowolony bardzo.
Jest u nas w firmie drugi opiekun klienta. Nie za bardzo umie sprzedawać. Tylko opiekuje się portfelem klientów firmy (ja buduje swój własny). Szef ma do niego zastrzeżenia, że zaniedbuje opiekę nad klientem, bo często nie dostarcza raportów, nie oddzwania, na coś się umawia i zapomina, generalnie chaos trochę. Ostatnio odwalił jakiś numer, że firma była na kilkanaście koła stratna, bo źle skontruował umowę, a podpisał ją z typowym januszem, co to wykorzystał.
Ogarnąłem za niego jednego dużego klienta, gdzie nas tam laski (2 baby do kontaktu, nie polecam) dosłownie wyzywały od olewatorów, a teraz wypracowałem z nimi super relacje, lubią mnie i przejąłem opiekę.
Facet pracuje tu 3 lata. Szef zastanawiał się co z nim zrobić, ale przez to, że popodpisywałem umowy, stwierdził, że jest budżet na jego pensje i trzeba wyznaczyć mu jeszcze jakąś trochę dodatkową rolę, żeby to hulało.
Kolega mi bardzo pomógł się wdrożyć. Ma sporą wiedze merytoryczną, niestety często niektóre rzeczy zaniedbuje, na czym raz i ja ucierpiałem i ogólnie to pod kątem sprzedaży i rozwoju firmy, średnio. Nie chcę na niego narzekać, ale czasem mnie szef ciągnie za język. Z tym, że to takie zero-jedynkowe, bo albo chłopak zawali, albo mi mega pomoże.
Powiedziałem szefowi, że bez Adama (imię zmienione) sobie nie wyobrażam przynajmniej na razie pracy, ale wiem też jakie są plany. Chciałbym, żeby był budżet na nowego pracownika (technicznego), pracuję mocno na siebie i swój portfel klientów, mega zależy mi na tym, by budować relacje biznesowe (najdalej za 2 lata z kolegami ruszamy ze swoim projektem, ale inna branża i na razie tylko part time, dodatkowo). Chciałbym dojść do takiego momentu, żeby zbudować tu własny zespół. Mamy spore możliwości na to, żeby zrobić w rok naprawdę 3 kroki do przodu i każdy z nas indywidualnie na tym zyska.
Chłopak ma jakieś swoje problemy. Ma rodzinę, chyba się w domu nie układa. Z oczu można mu wyczytać depresję, jak ktoś czuje ludzi, to od razu to widzi, a ja czuję. Zastanawiam się teraz, w jaki sposób podzielić nasze role, żeby praca szła, żeby on z nami został, ale żeby jednak miał świadomość tego, że trzeba się ogarnąć i cisnąć do przodu.
Można powiedzieć "nie twoja firma, nie twoja sprawa". Tak jest w każdej pracy, ale nie w handlu b2b. Tu odpowiadasz klientowi własnym nazwiskiem, ty jesteś w razie co winny. I ty budujesz relacje, które potem wykorzystasz do własnych celów. Do tego każdy zadowolony klient to większa pensja dla mnie.
Gdybym był przebiegłym ciulem, to bym na jego plecach się wzbił, wykorzystał i potem przejął inicjatywę i powiedział, że ja chcę się opiekować klientami, pozyskiwać nowych i budować własny zespół, ale po pierwsze bardzo go lubię, po drugie dużo mi pomógł, po trzecie widzę, że w życiu mu się nie układa.
Od szefa mam zadanie, by poukładać procesy sprzedażowe i opieki nad klientem w firmie, ale nie jestem niczyim przełożonym i nie chcę po tak krótkim czasie wychodzić przed szereg. Tylko jak raz zrobiłem spotkanie podsumowujące kwartał, przygotowałem się z danymi, tabelkami, statystykami, celami i wnioskami, to ów kumpel przyszedł z kartką papieru A4, omówił przez 3 minuty co się działo i cześć XD A jednak im więcej w firmie faktur, tym więcej ja zarabiam....
#pracbaza #pieniadze #praca #gownowpis #rozwojosobisty #biznes
Od 2 miesięcy pracuje w firmie jako handlowiec. Generalnie nieduży zespół. Stawiamy mocno na rynek lokalny. Mam w tym doświadczenie, więc przez ten czas praca idzie super - podpisałem trochę umów, mam regularne spotkania i praca mi się bardzo podoba, daje mi duże możliwości nawiązywania kontaktów, szef zadowolony bardzo.
Jest u nas w firmie drugi opiekun klienta. Nie za bardzo umie sprzedawać. Tylko opiekuje się portfelem klientów firmy (ja buduje swój własny). Szef ma do niego zastrzeżenia, że zaniedbuje opiekę nad klientem, bo często nie dostarcza raportów, nie oddzwania, na coś się umawia i zapomina, generalnie chaos trochę. Ostatnio odwalił jakiś numer, że firma była na kilkanaście koła stratna, bo źle skontruował umowę, a podpisał ją z typowym januszem, co to wykorzystał.
Ogarnąłem za niego jednego dużego klienta, gdzie nas tam laski (2 baby do kontaktu, nie polecam) dosłownie wyzywały od olewatorów, a teraz wypracowałem z nimi super relacje, lubią mnie i przejąłem opiekę.
Facet pracuje tu 3 lata. Szef zastanawiał się co z nim zrobić, ale przez to, że popodpisywałem umowy, stwierdził, że jest budżet na jego pensje i trzeba wyznaczyć mu jeszcze jakąś trochę dodatkową rolę, żeby to hulało.
Kolega mi bardzo pomógł się wdrożyć. Ma sporą wiedze merytoryczną, niestety często niektóre rzeczy zaniedbuje, na czym raz i ja ucierpiałem i ogólnie to pod kątem sprzedaży i rozwoju firmy, średnio. Nie chcę na niego narzekać, ale czasem mnie szef ciągnie za język. Z tym, że to takie zero-jedynkowe, bo albo chłopak zawali, albo mi mega pomoże.
Powiedziałem szefowi, że bez Adama (imię zmienione) sobie nie wyobrażam przynajmniej na razie pracy, ale wiem też jakie są plany. Chciałbym, żeby był budżet na nowego pracownika (technicznego), pracuję mocno na siebie i swój portfel klientów, mega zależy mi na tym, by budować relacje biznesowe (najdalej za 2 lata z kolegami ruszamy ze swoim projektem, ale inna branża i na razie tylko part time, dodatkowo). Chciałbym dojść do takiego momentu, żeby zbudować tu własny zespół. Mamy spore możliwości na to, żeby zrobić w rok naprawdę 3 kroki do przodu i każdy z nas indywidualnie na tym zyska.
Chłopak ma jakieś swoje problemy. Ma rodzinę, chyba się w domu nie układa. Z oczu można mu wyczytać depresję, jak ktoś czuje ludzi, to od razu to widzi, a ja czuję. Zastanawiam się teraz, w jaki sposób podzielić nasze role, żeby praca szła, żeby on z nami został, ale żeby jednak miał świadomość tego, że trzeba się ogarnąć i cisnąć do przodu.
Można powiedzieć "nie twoja firma, nie twoja sprawa". Tak jest w każdej pracy, ale nie w handlu b2b. Tu odpowiadasz klientowi własnym nazwiskiem, ty jesteś w razie co winny. I ty budujesz relacje, które potem wykorzystasz do własnych celów. Do tego każdy zadowolony klient to większa pensja dla mnie.
Gdybym był przebiegłym ciulem, to bym na jego plecach się wzbił, wykorzystał i potem przejął inicjatywę i powiedział, że ja chcę się opiekować klientami, pozyskiwać nowych i budować własny zespół, ale po pierwsze bardzo go lubię, po drugie dużo mi pomógł, po trzecie widzę, że w życiu mu się nie układa.
Od szefa mam zadanie, by poukładać procesy sprzedażowe i opieki nad klientem w firmie, ale nie jestem niczyim przełożonym i nie chcę po tak krótkim czasie wychodzić przed szereg. Tylko jak raz zrobiłem spotkanie podsumowujące kwartał, przygotowałem się z danymi, tabelkami, statystykami, celami i wnioskami, to ów kumpel przyszedł z kartką papieru A4, omówił przez 3 minuty co się działo i cześć XD A jednak im więcej w firmie faktur, tym więcej ja zarabiam....
#pracbaza #pieniadze #praca #gownowpis #rozwojosobisty #biznes
@Lopez_ ale dzisiaj się rozpisujesz xd co wpis to dłuższy
@Lopez_ Rozumiem te plusy, które wymieniłeś, ale koniec końców, Ty pracujesz na swoje życie, on na swoje. Nie podkopywałbym jego pozycji, ale też nie upiększał tego, co się dzieje. Nie masz żadnej pewności, że sytuacja zmieni się za rok, dwa, kilka, a te błędy, które popełnia będą się kumulować.
Jak sam podajesz, nie twoja firma. Nie znaczy to jednak żeby nie być fair zarówno wobec szefa jak i współpracowników jeśli są tego warci. Problem w tym, że relacje w robocie przekładają się poniekąd na życie prywatne. Działa to i w drugą stronę. Twój współpracownik przynosi do roboty problemy prywatne i obrywa przez to firma (tj. wszyscy). Pogadaj z nim, powiedz jak się sprawy mają, że już jest źle i nie wiesz co będzie dalej jeśli będzie kroczył dalej w dół.
Przy czym spróbuj dociec gdzie leży u niego problem, może zaoferuj jakieś wsparcie, choćby rozmowa po robocie w jakimś neutralnym miejscu. Jeśli gościu faktycznie jest dobry w tym co robi, a skoro przekazał ci solidną dawkę wiedzy, to sam jest ogromnym kapitałem dla firmy. Niemniej jeśli ma zawalać to niech najpierw poukłada burdel na stryszku i o tym pogadaj z szefem, aby go cisnął w kierunku ewentualnego L4 i wizyty u "rozwiązywaczy problemów personalnych".
Zaloguj się aby komentować
Dawno nie zaglądałem w CV jakie do nas spływają, dzisiaj przejrzałem. Stanowisko juniorskie (nie IT) widełki oczekiwań od młodych 5 - 7 netto. Piszą to ludzie którzy musieliby się nauczyć wszystkiego od zera, a dotychczasowe doświadczenie to kasjer/sprzedawca itd. Widełki Sendlaka na to stanowisko 4700 - 6100 brutto.
Wiem, że zaraz włożę kij w mrowisko ale kurczę, chyba coś tu idzie nie w tę stronę, w którą powinno.
#praca #zarobki
Wiem, że zaraz włożę kij w mrowisko ale kurczę, chyba coś tu idzie nie w tę stronę, w którą powinno.
#praca #zarobki
Przecież minimalna to jest 4300. Oburzasz się, że ktos chce 1000 zł więcej jak szuka roboty?
Trochę nie wierzę że cięć weźmie 5k netto. U nas w mieście wszyscy dymaja za minimalną. Tyle płacą wszystkie większe firmy jak biedra czy McDonald’s i tyle płacą wszystkie mikrofirmy.
Przecież żeby zapłacić komuś 5k netto to prawie 10 brutto brutto
Jak zaczynałem 6lat temu w IT z pustą kartką to bardzo się cieszyłem że w ogóle się dostałem i miałem pierwsza umowę za minimalną. Dopiero jak się wykazałem, że ogarniam i jestem coś wart to dostałem lepszą kasę.
A ci co chcieli zaczynać w branży jako programiści 15k (bo studia, kursy i certyfikaty w CV) nie odnaleźli się na rynku.
Zaloguj się aby komentować
Nigdy nie zaczynajcie tygodnia tak jak ja.
Jak ja zacząłem? Od telefonu o 5.30 na 112 bo jeden z pracowników przyjechał do pracy z objawami udaru.
#praca #pracbaza #udar
Jak ja zacząłem? Od telefonu o 5.30 na 112 bo jeden z pracowników przyjechał do pracy z objawami udaru.
#praca #pracbaza #udar
@Endrevoir Panie Areczku, jaki udar, jakie problemy z komunikacją?
Proszę się nie wygłupiać i wracać na linię.
Za pół roku ma pan badania okresowe, to zobaczą w czym problem.
A tak serio, to dobra robota. Niech się chłop trzyma.
Brawo! Mam nadzieję, że chociaż zdążył na cokolwiek i nie były to "objawy od piątku, ale myślałem, że przejdzie" ;)
@Endrevoir czyli mam nie dzwonić jak widzę objawy udaru?
Zaloguj się aby komentować
Pamietajcie, szczególnie wszyscy ponizej 30, a zwłaszcza 20 roku życia, że od ciężkiej pracy zdrowie się traci. To nie wy, to lekarz się wzbogaci.
Taka mądrość starego człowieka po fakcie.
#gownowpis #praca
Taka mądrość starego człowieka po fakcie.
#gownowpis #praca
podnosiłeś ciężkie rzeczy pręgierzem? ( ͠° ͟ʖ ͡°)
czy z kolan?
Zaloguj się aby komentować
Kurde, jednak zatrudnienie w dużej i poważnej firmie vs w januszexie to są lata świetlne.
Zatrudnienie od 01.10
Kontakt mailowy już jakiś czas z babkami z hr W sprawie badań, świadectw pracy, przystąpienia do benefitów etc.
Dyrek dzwoni co jakiś czas, kontakt już prawie, że koleżeński (tym bardziej, że znamy się kilka lat).
Dziś wysłał mail z planem dnia i info odnośnie zatrudnienia, podpisanie umowy 01.10 rano potem krótki instruktaż, lunch i wyjazd po odbiór auta i reszty sprzętu.
Voucher na hotel i info odnośnie szkolenia.
Wszystko zaplanowane i zorganizowane tak, że człowiek jeszcze nie pracuje ale już wie, że jak będzie miał problem, to jest ktoś kto pomoże, doradzi, a nie jak w janiszexie
yolo i do przodu radź sobie sam.
Umowa kiedyś tam będzie, badania po 3 tygodniach od zatrudnienia wpisane z datą wsteczną lol
Wyniki są? Tak? to gitówa, nawet nikt nie podziękuje jak wybrniesz z największego gówna ponad swoimi kompetencjami by dowieźć wynik.
Nie zrobiłeś wyniku? Nie panujesz nad niczym, a to że nie płacimy faktur i nie dostałeś części by porobić naprawy to kogo to obchodzi jak na raporcie widać tylko cyfry i w piździchowie wielkim filia zrobiła wynik, a że mają 2 razy taką infrastrukturę to kogo to obchodzi w raporcie widać tylko cyfry...
Nie marnujcie czasu, szkoda zdrowia
#pracbaza #praca
Zatrudnienie od 01.10
Kontakt mailowy już jakiś czas z babkami z hr W sprawie badań, świadectw pracy, przystąpienia do benefitów etc.
Dyrek dzwoni co jakiś czas, kontakt już prawie, że koleżeński (tym bardziej, że znamy się kilka lat).
Dziś wysłał mail z planem dnia i info odnośnie zatrudnienia, podpisanie umowy 01.10 rano potem krótki instruktaż, lunch i wyjazd po odbiór auta i reszty sprzętu.
Voucher na hotel i info odnośnie szkolenia.
Wszystko zaplanowane i zorganizowane tak, że człowiek jeszcze nie pracuje ale już wie, że jak będzie miał problem, to jest ktoś kto pomoże, doradzi, a nie jak w janiszexie
yolo i do przodu radź sobie sam.
Umowa kiedyś tam będzie, badania po 3 tygodniach od zatrudnienia wpisane z datą wsteczną lol
Wyniki są? Tak? to gitówa, nawet nikt nie podziękuje jak wybrniesz z największego gówna ponad swoimi kompetencjami by dowieźć wynik.
Nie zrobiłeś wyniku? Nie panujesz nad niczym, a to że nie płacimy faktur i nie dostałeś części by porobić naprawy to kogo to obchodzi jak na raporcie widać tylko cyfry i w piździchowie wielkim filia zrobiła wynik, a że mają 2 razy taką infrastrukturę to kogo to obchodzi w raporcie widać tylko cyfry...
Nie marnujcie czasu, szkoda zdrowia
#pracbaza #praca
Uwazajto moga byc mile zlego poczatku:)
A tak calkowicie serio -oby bylo jak najlepiej:)
@Odwrocuawiacz ja pracuję w dużej i podobno poważnej firmie a jest burdel większy niż kiedykolwiek widziałem xD
To bardzo fajnie, mam nadzieje, ze w nowej pracy będzie duuuuzo lepiej
Zaloguj się aby komentować
A i jak po drodze przelecisz szmatką podłogę, to też ci korona z głowy nie spadnie
https://video.twimg.com/amplify_video/1839238351099961344/vid/avc1/576x1024/xp4qyHtPzTJEi9gZ.mp4?tag=16
#zabka #praca #heheszki?
https://video.twimg.com/amplify_video/1839238351099961344/vid/avc1/576x1024/xp4qyHtPzTJEi9gZ.mp4?tag=16
#zabka #praca #heheszki?
A ja bym chciał zapytać dlaczego jednak. Jaka jest wizja pana z filmu a propos niepytania dlaczego.
Nikt za odwalanie roboty za pracownika złamanego zygla nie wybecaluje.
Dlatego od razu biorę z >2 rzędu (´･ᴗ･ ` )
A potem pracownik nie wie, że produktu zostało 2sztuki, nie będzie dokładać, pora na szluga
Zaloguj się aby komentować
Dzisiaj ciąg dalszy zabaw z modułami, tym razem flashowanie gotowych modułów bez żadnego firmware w dostarczanej płytce z Włoch. W skrócie: mniej więcej od początku czerwca nasz dostawca ma problemy z jakością płytek PCBA: wgrany zły firmware lub jego brak, rysy i uszkodzenia mechaniczne (urwane komponenty elektroniczne itp itd).
Wczoraj działałem w temacie reflashu modułów z niepoprawnym software (przez interfejs CAN), a dzisiaj wyższa szkoła jazdy czyli wgrywanie firmware przez piny na płytce.
Na zdjęciu widać narzędzie wykonane przeze mnie z pinami stykowymi a w tle strzałką zaznaczyłem miejsce gdzie to narzędzie zostanie przyłożone, a następnie poprzez interfejs wgrany firmware do pamięci flash na płytce. Brzmi prosto, ale jest to sposób doraźny, nieprodujcyjny i stworzony na chwilę by uratować kilkadziesiąt modułów przed wyrzuceniem z powodu braku firmware.
Okazało się że jedna płytka poza brakiem firmware, ma uszkodzony procesor - nie mogę w żaden sposób się z nim połączyć.
I sruuuu, kolejna reklamacja do dostawcy
#elektronika #praca #pracbaza
Wczoraj działałem w temacie reflashu modułów z niepoprawnym software (przez interfejs CAN), a dzisiaj wyższa szkoła jazdy czyli wgrywanie firmware przez piny na płytce.
Na zdjęciu widać narzędzie wykonane przeze mnie z pinami stykowymi a w tle strzałką zaznaczyłem miejsce gdzie to narzędzie zostanie przyłożone, a następnie poprzez interfejs wgrany firmware do pamięci flash na płytce. Brzmi prosto, ale jest to sposób doraźny, nieprodujcyjny i stworzony na chwilę by uratować kilkadziesiąt modułów przed wyrzuceniem z powodu braku firmware.
Okazało się że jedna płytka poza brakiem firmware, ma uszkodzony procesor - nie mogę w żaden sposób się z nim połączyć.
I sruuuu, kolejna reklamacja do dostawcy
#elektronika #praca #pracbaza
@Yes_Man - do czego te płytki?
@koszotorobur różnego rodzaju moduły poprawiające komfort użytkowania samochodu
@Yes_Man a niby Automotive, to taka super wymagająca jest pod względem jakości - dobrze, że chociaż wy pilnujecie
@Yes_Man a to nie wiem czy mamy atesty na Automotive, ale jak Space wystarczy to oferta aktualna xd
przy sześćdziesiątym ósmym razie rączka nie drży z niepewności? ( ͡~ ͜ʖ ͡°)
długo taki flash/reflash trwa? bo trzymać trzeba równiutko
pewnie lvl2 to będzie tacka z podnośnikiem, żeby nie trzymać łapą (☞ ﾟ ∀ ﾟ)☞
@VonTrupka
Łącznie mam tęgo ok. 80 sztuk. Dzisiaj 17, z czego 16 zakończone sukcesem a ta jedna to uszkodzony procek. Tacka była, ale się nie sprawdziła, stąd pomysł na peno-pina
Samo flashowanie trwa ok. 30 sekund. Weryfikacja poprawności softu już przez interfejs CAN
@Yes_Man ostatnie co flashowałem w podobny sposób to jakiegoś eeproma laaaaaaaata temu
nie zauważyłem że 1 pin albo zjechał z podstawki albo nie był do niej dociśnięty
chip uceglony, cała robota wpizdu
zastanawiałem się nad lizingowym lapsem HP, ale one często mają zablokowany bios
musiałbym kupić programator. Te po największej taniości mają chwyt zaciskowy.
Już widzę jak uceglam chip przy flashowaniu i wszystko to zamienia się w złom <_<
ja to chyba mam taki gen, że co tylko może pójść nie tak, to tak się właśnie dzieje
ehhh
Zaloguj się aby komentować
Z norweskiej gazetki związkowej.
A polskie prawa pracownicze to nieśmieszny żart.
#norwegia #zwiazkizawodowe #praca #emigracja
A polskie prawa pracownicze to nieśmieszny żart.
#norwegia #zwiazkizawodowe #praca #emigracja
@AdelbertVonBimberstein Znowu atakują tych biednych bogaczy. Dobrze, że Polacy nie dają się nabrać na to lewackie pierdolenie.
@sawa12721 u nas to nawet nie jest lewackie pierdolenie, bo ochrona praw pracowniczych nawet Lewicy nie interesuje.
@AdelbertVonBimberstein ale że prywaciarz ma płacić pensję? Przecież to czysty komunizm.
Synek tyś powinien być szczęśliwy. Tak naprawdę pod koniec dnia, to on dopłaca do tego całego interesu.
Zaloguj się aby komentować
Ręczne reflashowanie partii modułów z błędnym softem od dostawcy PCBA. Płytki dostarcza firma z Włoch, a Włosi słyną z dosyć luźnego podejścia do tematu jakości i terminowości dostaw. Może zaczną gdy dostaną rachunek za kilkadziesiąt roboczogodzin związanych z reflashem ok. 200 modułów
Jakoś(ć) to będzie
#praca #pracbaza #elektronika
Jakoś(ć) to będzie
#praca #pracbaza #elektronika
@Yes_Man wygląda jak legendarny update do firmware klamki
@globalbus xD
Wlosi to klepia wszystko w chin do EU - taki narod, nic nie zrobic ale cos tam zarobic i siesta XD
no a 13,5 € netto to dla Wlocha nie bedzie duzo, przy ich koszcie pracy rzedu pewnie teraz w okolicy 30€
-------
Juz pomine to, ze to co ty robisz godzine, wloch bedzie robil 3....
@Bystrygrzes podana kwota to koszt samego reflashu, do tego dochodzi sprawdzenie na testerze i pewnie kilka innych rzeczy, które kosztują. Zrobi się z tego trochę większa kwota
Niecierpie ręcznego reflashowania
@Smerf_Maruda a automatyczne?
Zaloguj się aby komentować
https://youtube.com/shorts/iITPPSuS31I?si=SFs0ypqwKi5UnWFx
"ILE?! Przecież pan to zrobił w 5 minut!"
Mądra piosenka.
#rzemioslo #praca #pieniadze #sztuka
"ILE?! Przecież pan to zrobił w 5 minut!"
Mądra piosenka.
#rzemioslo #praca #pieniadze #sztuka
@jestemjimmy chińczyk zrobi taniej
Zaloguj się aby komentować